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    法制晚報——昨天，國家衛生計生委發(fā)通知，要求醫患雙方簽署協(xié)議，承諾不收不送紅包。這項工作計劃從5月1日起在全國實(shí)施，二級以上醫院必須實(shí)施。

    早在2012年，原衛計委發(fā)布的《公立醫療機構管理權力廉潔風(fēng)險防控規則》中，已規定醫生不收紅包、患者不送紅包并雙向簽字，但效果似乎并不是很好。如今，衛計委再次發(fā)通知，強調醫患雙方拒紅包的重要性，至于效果怎么樣，很多人似乎同樣沒(méi)有信心。

    應該看到，政策的初衷是好的，希望改善緊張的醫患關(guān)系。不被看好，是因為紅包問(wèn)題由來(lái)已久，有一定的根源，不斬斷根子，而是從枝椏入手，只能控制一時(shí)，改變不了根本。醫患之間用紅包作為交流的工具，是因為雙方信任程度低。

    紅包大多是送給手術(shù)醫生，在患者看來(lái)，這直接關(guān)系到患者的治療水平，醫生態(tài)度是否端正，技術(shù)是否精湛，對患者影響很大。送紅包，不是出于感激，而是出于敬畏；不是出于對醫生勞動(dòng)的感謝，而是希望醫生認真地做手術(shù)，不因沒(méi)收紅包手就發(fā)抖。有紅包做橋梁，患者選擇醫生的余地更大，話(huà)語(yǔ)權由此增強。醫生收了紅包之后，也會(huì )自動(dòng)地控制過(guò)度治療等行為，以減輕患者的經(jīng)濟負擔作為回報。

    要改變患者給醫生送紅包的習慣，就必須從改變患者對醫生的不信任入手。如果不送紅包，患者對醫生也同樣信賴(lài)，就不會(huì )有患者嫌錢(qián)多咬手送給醫生，醫生也不用將紅包當作收入的一部分。

    讓醫患雙方互相信任，是醫改要達到的重要目標。要取得信任，對患者而言，就要使他們相信，自己不是醫院和醫生的生財工具，不必一看病就想著(zhù)會(huì )不會(huì )被宰。對醫生而言，讓他們體面地工作，愛(ài)惜自己的聲譽(yù)重過(guò)愛(ài)惜自己的生命，就沒(méi)有多少人再做收紅包的“小人”。對醫院而言，約束醫院的逐利

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