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    9月27日，公立醫院改革試點(diǎn)地區北片工作交流會(huì )在京召開(kāi)。衛計委副部長(cháng)、國務(wù)院醫改辦副主任馬曉偉在會(huì )上指出，試點(diǎn)地區要集中力量，抓住管理方式改革、人事分配制度改革、取消以藥補醫機制等重點(diǎn)，力爭在關(guān)鍵政策上有所突破。

    馬曉偉說(shuō)，試點(diǎn)地區要改革**對公立醫院的管理方式，推進(jìn)重大體制機制綜合改革。完善**對醫療服務(wù)體系的規劃調控機制，做好公立醫院設置與發(fā)展規劃。抓住區域醫療中心和縣級醫院兩個(gè)龍頭，建立公立醫院與基層醫療衛生機構的分工協(xié)作機制，建立住院醫師制度和全科醫師制度；明確**辦醫主體，選好院長(cháng)，合理劃分辦醫主體與公立醫院之間的責權利，建立對公立醫院的激勵約束機制；完善對公立醫院的補償機制，推進(jìn)醫藥分開(kāi)，通過(guò)加大財政投入、合理調整醫療服務(wù)價(jià)格、推進(jìn)支付方式改革等措施多管齊下，理順外部體制機制；加**生行政部門(mén)的全行業(yè)監管職能，壯大監管隊伍，健全監管制度。

    馬曉偉指出，要改革人事分配制度，充分調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性。制定符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的人事制度，提高醫務(wù)人員收入水平，建立多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的分配制度；為醫務(wù)人員營(yíng)造良好的執業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺，讓優(yōu)秀人才向往從醫、安心從醫；進(jìn)一步完善注冊醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法，促進(jìn)醫務(wù)人員合理流動(dòng)。

    馬曉偉說(shuō)，要以取消以藥補醫機制為突破口，推進(jìn)縣級醫院綜合改革。以改革補償機制為切入點(diǎn)，推進(jìn)縣級醫院人事、編制、分配、價(jià)格、支付制度、藥品采購、監管等綜合改革。最終提升縣域醫療機構服務(wù)水平，力爭使縣域內就診率提高到90％左右。

    馬曉偉強調，下一步試點(diǎn)城市要根據今年公立醫院改革試點(diǎn)工作安排，確保各項政策措施落到實(shí)處，注重對試點(diǎn)經(jīng)驗的總結推廣，研究“十二五”期間推進(jìn)公立醫院改革的相關(guān)問(wèn)題，健全服務(wù)體系，提高保障水平，促進(jìn)服務(wù)體系和保障體系的有效銜接。