2016年1月1日起,“二孩政策”全面實(shí)施。生育高峰的到來(lái)對婦產(chǎn)、兒科等專(zhuān)業(yè)的醫療資源提出更大的考驗。面對我國產(chǎn)科、兒科人才緊缺的現狀,近日,國家衛生計生委相關(guān)負責人表示,將結合公立醫院醫療服務(wù)價(jià)格改革,提升婦產(chǎn)科、兒科醫療保健服務(wù)價(jià)格。同時(shí),對產(chǎn)科、兒科的職稱(chēng)評定、薪酬分配等給予政策傾斜。
多次生育意愿的調查表明,我國80%以上的群眾希望生育兩個(gè)孩子。目前我國符合全面兩孩政策的夫婦有9000萬(wàn)對左右,60%在35歲以上,50%在40歲以上。而我國相對應的產(chǎn)科資源卻比較緊張,相當一部分綜合醫院的產(chǎn)科一床難求,許多需要提前半年預約。北京市三級醫院產(chǎn)床的床位使用率已經(jīng)達到了110%.有的產(chǎn)科醫生最忙的時(shí)候12小時(shí)內共接生了30個(gè)新生兒。遇到情況危急需要搶救的產(chǎn)婦,醫務(wù)人員的工作強度和壓力更大。
同樣,兒科醫生的短缺難以滿(mǎn)足急劇增長(cháng)的患兒的需求。去年入冬以來(lái),北京、上海、廣州等地接連出現因兒科醫生人手不足而導致兒科停診、限診的情況。目前我國兒科醫生的缺口達20萬(wàn),而過(guò)去十年里,兒科醫生僅僅增加了5000名。
俗話(huà)說(shuō):“金眼科,銀外科,累死累活婦產(chǎn)科,吵吵鬧鬧小兒科產(chǎn)科……”產(chǎn)科、兒科的工作辛苦,風(fēng)險較大,而待遇卻很低。
國家衛生計生委計劃生育基層指導司司長(cháng)楊文莊表示,與需求相比,國家的婦產(chǎn)科、兒科人才仍緊缺。國家將結合公立醫院醫療服務(wù)價(jià)格改革,建立價(jià)格動(dòng)態(tài)調整機制,合理調整提升體現醫護人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)格的醫療保健服務(wù)價(jià)格,特別要向婦產(chǎn)科、兒科等傾斜。
此外,國家將加強產(chǎn)科、兒科學(xué)歷教育的人才培養,在有條件的高校探索開(kāi)設大學(xué)本科助產(chǎn)和兒科專(zhuān)業(yè),加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)的招生培養。在住院醫師規范化培訓中也將加大兒科等緊缺專(zhuān)業(yè)的招生規模,進(jìn)一步開(kāi)展助產(chǎn)士、兒科醫師的轉崗培訓,鼓勵相關(guān)專(zhuān)業(yè)的醫護人員在助產(chǎn)士、兒科方面進(jìn)行繼續醫學(xué)教育。同時(shí),在職稱(chēng)評定、薪酬分配等方面都要加強對助產(chǎn)士、產(chǎn)科醫師、兒科醫師、護士等給予傾斜。
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