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2018年8月19日，是去年衛計委官方確立后的第一個(gè)醫師節，全國上下的醫務(wù)人員，想必應是歡欣鼓舞的，雖然相比知名的護士節（1912年）要晚了100多年。

相對于其他的行業(yè)，高風(fēng)險，高強度，低回報是醫生工作最為顯著(zhù)的特點(diǎn)，長(cháng)時(shí)間奮戰在救死扶傷的戰線(xiàn)上，醫生緊繃的神經(jīng)一刻都不能松懈，加之社會(huì )輿論及患者家屬的不理解，每天工作可謂是如履薄冰，舉步推艱。

醫帥節的確立，網(wǎng)上聽(tīng)到了一片歡呼聲，醫生終于有了自己的節日，終于有了可以片刻放松，揚眉吐氣的一天了。

圖片來(lái)源：123rf

冷靜下來(lái)想想，我們能放松，敢放松了嗎，節日過(guò)后，依舊是擁擠的病房，吵雜的急診室，通明的無(wú)影燈，黑壓壓的患者人群，還有一張張對我們表示狐疑或是不懈的臉。

中國的節日大多是這樣的：這一天會(huì )舉行各種各樣的相關(guān)主題，活動(dòng)，慶祝之類(lèi)的，然后便又拋諸腦后了。比方說(shuō)植樹(shù)節，在這一天會(huì )進(jìn)行各種相關(guān)教育主題，或是參與植樹(shù)，過(guò)后呢，誰(shuí)還時(shí)刻想著(zhù)綠化，記著(zhù)要環(huán)保呢？

所以筆者希望，醫師節，不要僅僅成為形式上的一天。醫師追切需要什么，需要改變什么呢？

要讓這支隊伍發(fā)揮應有的或是更大的作用，必先要聽(tīng)到他們的心聲，解決他們的后顧之憂(yōu)！

我們說(shuō)要與時(shí)俱進(jìn)，要與世界接軌，中國用比例最低的醫療資源，承擔著(zhù)世界人口最多國家的醫療救護，而工資待遇相對于工作任務(wù)，在世界上卻是位列倒數的。

醫療行業(yè)在當下承受了太多的曲解，醫護人員被謾罵，毆打，甚至傷害的事情屢見(jiàn)報端，我們的人身安全得不到有效保障，屢屢遭受威脅，傷害，所以希望從院內安保，**機關(guān)，社會(huì )各界等各個(gè)層面，為醫護人員提供一個(gè)安全，舒心的工作場(chǎng)所。

燒傷超人阿寶工作中被患者家屬掀翻在地，導致指將骨折，竟被報道為互毆，相信太多這樣的事情，可能最終會(huì )不了了之，但太多這樣的事情，最終會(huì )冷了醫生一顆顆救死扶價(jià)的熱心！我國素為禮儀之邦，尊師掌醫，唯有老師和大夫，被尊稱(chēng)為先生，為何現在醫護卻成了被恣意污蔑傷害的對象？

醫師節本身是好的，希望不要成為形式，更成為醫生的一種負擔，各地醫院為了迎接醫師節，提前便組織了各種演講，朗誦，或是文藝匯演彩排，或是三基考試，技術(shù)比武忙的不亦樂(lè )乎，本來(lái)希望能有好好放松的一天，結果在繁忙工作之余，還得付出更多的時(shí)間和心力了。

幾點(diǎn)希望，一通牢騷，不吐不快。

真心希望醫師節能改變點(diǎn)什么，而不只是一種形式！