您所在的位置:首頁(yè) > 精神科醫學(xué)進(jìn)展 > 無(wú)助父親手刃瘋兒 7成精神病未求診(2)
不該收治的也被強制收治
小黃:他們把我的手和腳都綁起來(lái),還讓我吃精神病的藥。對我傷害那么大,我準備去投訴他們。
父親:醫院有醫院的規定,不能給你那么多自由。
小黃:我又不是精神病人。
父親:我是怕你有病啊。
小黃:那我現在發(fā)現你有點(diǎn)病,也把你抓去可以嗎?
這是被攝影機清晰錄下的一段話(huà),發(fā)生在廣西南寧。短短幾句話(huà),道盡了“非自愿被強制收治”的所有辛酸。
傷害不僅可能來(lái)自親情。
2011年3月1日,深圳龍華工人盧先生為討要工傷賠償,與公司工作人員發(fā)生矛盾,被送進(jìn)康寧醫院(深圳市精神病院),當場(chǎng)注射了鎮靜劑。公司方面辯解,帶盧先生去精神病院是“為他身體負責”,是為了讓盧先生清醒一下,再繼續談(工傷)賠償。
診治醫生稱(chēng),沒(méi)證據表明盧先生有重性精神病,但“醫生根據心理學(xué)和精神病學(xué),對就診者作出判斷,決定用藥,是醫生的權力,(無(wú)需就診人同意)”。醫生誤以為前去采訪(fǎng)的記者是公司方面派來(lái)的人,囑咐道:“病歷要收好,不要給家屬。”
提交審議的精神衛生法草案亮出了“精神病人拒絕住院權”的核心價(jià)值觀(guān)。草案區分不同的非自愿住院治療情形,規定了兩種復診制度:因患者有傷害自身等情形需要對其實(shí)施非自愿住院治療的,不同意接受住院治療的患者可以自收到診斷結論之日起3日內要求醫療機構進(jìn)行復診,醫療機構應當指派初診醫師以外的2名精神科執業(yè)醫師進(jìn)行復診,并在5日內作出復診結論。
因患者有危害他人安全等情形而需要對其實(shí)施非自愿住院治療的,不同意實(shí)施住院治療的患者或者負有監護職責的近親屬,可以自收到診斷結論之日起3日內,選擇所在地省級行政區域內其他有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復診,并在5日內做出復診結論。
除兩種復診制度外,草案還規定了兩次鑒定制度:對復診結論有異議、要求鑒定的,應當自主委托依法取得執業(yè)資質(zhì)的精神障礙司法鑒定機構進(jìn)行鑒定;對鑒定意見(jiàn)有異議的,可以要求該司法鑒定機構指定另外3名以上司法鑒定人進(jìn)行重新鑒定。
記者手記
人人可能“被精神病”?
“被精神病”公益律師黃雪濤曾寫(xiě)下這樣一段話(huà)———
“2006年10月,因‘鄒宜均案’平生第一次接觸到精神病醫療行業(yè)。憑著(zhù)法律人對制度的職業(yè)敏感,精神病收治制度漏洞一覽無(wú)遺,我被震驚了。同時(shí),也被精神病醫生的思維模式,驚嚇得目瞪口呆。隨后不久,通過(guò)文化、社會(huì )、經(jīng)濟分析方法,讓我看到,這個(gè)令人匪夷所思的制度黑洞,成因錯綜復雜。經(jīng)過(guò)幾年思考,我更愿意將復雜的成因,以簡(jiǎn)單方式進(jìn)行描述:這個(gè)嚴重的制度漏洞,實(shí)際上是法律人長(cháng)期對精神病問(wèn)題疏離和冷漠造成的。”
身為一個(gè)法律人,黃雪濤先把尖刀對準了自己。
于是才有了她為徐武等人的不停奔走,才有了一份又一份發(fā)往國務(wù)院法制辦的法律建議書(shū)。
精神衛生領(lǐng)域之殤,絕非一日之寒。
如果硬要指出加害者,從醫生到警察,從家人到法官,從立法者到執法者,從道德到制度再到法律,幾乎可以一網(wǎng)打盡。這樣龐大的“加害網(wǎng)絡(luò )”,豈是一句指責能夠消弭的?更何況,一邊是“普通公民被精神病”深淵、另一邊是“武瘋子危害人身安全”懸崖,誰(shuí)又能保證在這條鋼絲繩上走得四平八穩,不出任何意外?
所以,在推動(dòng)法律制度性改變的同時(shí),重要的是做好我們自己。
如果你是一名精神科醫生,請在違背病人意愿時(shí)更加謹慎,守住基本的職業(yè)倫理。
如果你是一名法官,請跳出原告是否有病的既定思維,關(guān)注在有明確利益沖突情況下,醫療機構在收治時(shí)是否履行審慎審查責任。
如果你是一名政策制定者,請把視野放得更開(kāi)闊,把目光集中在精神病收治中的程序規范及人身自由等基本權益的保護上。
如果……
因為,在這個(gè)精神疾病正在擴張的“鴨梨很大”的時(shí)代,也許下一個(gè)病人就是你。
邊緣型人格障礙(BPD)是一種破壞性很強的精神障礙。證據顯示,精神科住院部...[詳細]
PANSS-30、PANSS-14和PANSS-8 均不具有“可擴展性”;...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved