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最近，2022年度全國衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名工作開(kāi)始了。然而，中西部某省的一區縣在今年考試報名中突然“別出心裁”，給一些報考者造成了不小的困擾，甚至引起了一些報考者的恐慌。

最近，2022年度全國衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名工作開(kāi)始了。

按照規定程序，考生須經(jīng)過(guò)網(wǎng)上預報名、網(wǎng)上繳費、單位審核、現場(chǎng)確認、資格審核等步驟。報考資格經(jīng)考區審核通過(guò)，方為報名成功。

別出心裁，一地新規讓非公醫療機構考生措手不及

然而，中西部某省在今年考試報名中突然“別出心裁”，給一些報考者造成了不小的困擾，甚至引起了一些報考者的恐慌。

一是社會(huì )辦醫機構的報考主體資格疑被取消。

報名須知在“單位審核”中規定，公立醫療機構人員以單位人員身份報名，考生須將相關(guān)證書(shū)、身份證原件及《申報表》送至工作單位人事部門(mén)進(jìn)行證書(shū)審核和身份核驗。信息無(wú)誤的，報考單位在考生《申報表》上加蓋單位人事部門(mén)公章，并在ⅩⅩ衛生人才綜合服務(wù)平臺向上一級審核機構提交考生報名數據。

民辦醫療衛生機構從業(yè)人員，無(wú)需綁定小程序上的工作單位，其《申報表》需先由工作單位加蓋公章，再由托管其檔案的人事代理機構加蓋檔案專(zhuān)用章，考生持《申報表》、社保繳納證明、相關(guān)證書(shū)原件等到相應報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認。

在“現場(chǎng)確認”中規定，單位應將考生的《申報表》集中送至當地衛生健康委指定報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認，以社會(huì )人員身份報考的考生需自行到報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認。

這種對公立醫療機構與社會(huì )辦醫療機構不同對待的做法實(shí)際上疑似取消了社會(huì )辦醫機構報考主體資格。

二是要求檔案、社保和執業(yè)地點(diǎn)一致。

查找到某區衛健局的“現場(chǎng)審核”是這樣規定的：公立醫療機構人員，以單位人員身份報名，“ⅩⅩ衛生人才網(wǎng)”個(gè)人綁定至單位賬號之下，再進(jìn)行報名。打印出來(lái)的《申報表》由單位審核并蓋公章。“ⅩⅩ衛生人才網(wǎng)”單位審核通過(guò)后提交至上一級單位“ⅩⅩ區衛健局”。

非公醫療機構，考生“ⅩⅩ衛生人才網(wǎng)”小程序與單位解綁，以社會(huì )人員身份報名（操作流程在ⅩⅩ衛生人才公眾號里面有），單位不用網(wǎng)上操作，但需要在考生《申報表》上加蓋公章。蓋好章后考生還須拿到托管自己檔案的人才服務(wù)中心（一般為人資局部門(mén)）蓋章。

為了便于考生報考，請大家務(wù)必先解決檔案問(wèn)題，總體來(lái)說(shuō)有以下幾種情況：

1.檔案在外市或者外省，工作單位在ⅩⅩ區的，要么檔案調到ⅩⅩ來(lái)，要么執業(yè)地點(diǎn)變更到檔案所在地，檔案和執業(yè)地點(diǎn)保持一致，再去現場(chǎng)審核；2.檔案在ⅩⅩ市內，但不在工作單位所在區的，由單位和檔案所在區人才蓋章，到個(gè)人檔案所在地的衛健局現場(chǎng)審核。

據悉，這一審核標準并非一地。這兩項突然出臺的規定，也許會(huì )讓社會(huì )辦醫療機構執業(yè)人員措手不及，如果時(shí)間來(lái)不及，甚或失去今年報考資格。

業(yè)界人士深感憂(yōu)慮，呼吁一視同仁！

一是要求報考者檔案、社保和執業(yè)地點(diǎn)一致不太現實(shí)。

據了解，人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，是記載人生軌跡的重要依據。一般，一個(gè)人入職國家單位后，檔案自然隨人走。

但對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

（1）把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個(gè)人去辦理托管手續。（2）把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。（3）把檔案轉至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

對于非公醫療機構，主要依靠“一老一小”，因此，有很多尚未就業(yè)的年輕人，他們大部分都需要報考衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，而且由于其流動(dòng)性強，往往檔案、社保和執業(yè)地點(diǎn)不一致，而且按照新的規定，醫師執業(yè)以“省”或“縣”為地點(diǎn)，不再是某某醫療機構。檔案本來(lái)就是計劃體制的產(chǎn)物，而且有人的檔案可能暫時(shí)無(wú)法遷到工作單位，對考生報考就造成了重大影響。

對此，一些民營(yíng)醫院管理者就擔心，如果連以考代評的也設置障礙，民營(yíng)醫療何以能留住人才？希望相關(guān)地方政策制定者能夠落實(shí)國家關(guān)于社會(huì )辦醫“一視同仁”的改革精神，而不是制造障礙

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