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    據**《聯(lián)合報》報道，**“國衛院”群體健康科學(xué)研究所所長(cháng)熊昭指出，**步入快速老化社會(huì )，內、外科使用率愈高，若人力無(wú)法補充，在職的醫師工時(shí)勢必延長(cháng)，可能使醫事人力不足的景況雪上加霜，嚴重影響醫療質(zhì)量。
 

    近年**醫界因醫療**及健保給付失衡，面臨“五大皆空”窘境，“國衛院”運用醫事管理系統數據庫、健保數據庫及問(wèn)卷，推估**十年內的醫事人力，發(fā)現缺口近7000人，最缺的是內科醫師，短少近4000人；工時(shí)最長(cháng)的外科醫師，缺額約1500人；急診醫師缺700多人、婦產(chǎn)科醫師缺46人到216人，兒科醫師則微幅短缺。

    臺“國衛院”同時(shí)對全臺4萬(wàn)多名醫師問(wèn)卷調查工時(shí)，回收逾5000份。外科醫師工時(shí)最長(cháng)，若以每周5個(gè)工作天換算，每天工作15個(gè)小時(shí)，其次為內科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科。

    因為近幾年新生兒減少，婦科醫師十年內人數不致不足，但現在婦科醫師平均比其他科醫師多6歲，2022年超過(guò)60歲以上的婦科醫師將達49%,考慮年長(cháng)醫師工作量須減少，人力仍有缺口。

    臺大醫院婦產(chǎn)部主治醫師施景中感慨地說(shuō)：“現在婦科醫師平均年齡已經(jīng)55了，不出十年就破60了。”施景中觀(guān)察，現在醫療**多，醫師薪資不如以往，年輕醫師寧愿出走或不干，婦科醫師平均年齡才會(huì )愈來(lái)愈高。

    熊昭說(shuō)，調查發(fā)現，年輕醫師并不排斥五大科，但考慮到醫療**、工作時(shí)數和生活質(zhì)量后，卻打了退堂鼓。她建議，若能降低住院醫師工時(shí)、減少醫師面臨醫療**的負擔、醫療過(guò)失刑責更明確、調整健保支付標準等政策，年輕醫師還是相當愿意到五大科。建議臺當局調整政策，避免人才流失。