“我的妻兒都在美國”
“我的妻子和兒子都在美國,我咋可能在美國混不走了呢?”針對網(wǎng)上的說(shuō)法,母其文覺(jué)得很好笑。
2007年,南充市中心醫院70周年院慶,母其文作為杰出代表,應邀請參加,那是母其文出國后第一次回國,只呆了一周多時(shí)間,“給我最大的感覺(jué)是祖國變化太大了,國內許多大城市發(fā)展相當不錯,人民生活水平也有了很大提高。”母其文回憶他出國時(shí),北京大街上最多的還是自行車(chē),小車(chē)少,高檔小車(chē)幾乎沒(méi)有,“那時(shí)有個(gè)BB機就洋盤(pán)得很!”
回到美國后,母其文向妻子說(shuō)起想回國發(fā)展。母其文說(shuō),那時(shí)讀大學(xué)基本上沒(méi)用家里一分錢(qián),全是祖國培養了我,我學(xué)有所成后,該回來(lái)為祖國服務(wù)。”
“回南充也好盡一份孝心”
堅定母其文回國是去年春節的一次講學(xué),他受邀為醫院放射科醫生講課,醫院放射科一臺磁共振掃描儀觸動(dòng)了母其文。“和我在美國南卡羅納州醫科大學(xué)的機器完全一樣,可惜由于技術(shù)原因,很多功能都沒(méi)有開(kāi)反應用!”像波譜、功能成像等技術(shù)根本就沒(méi)開(kāi)發(fā),而這些技術(shù)對病情診斷很管用,“太浪費了!”
母其文介紹,有一次,母親胃痛,到南充市中心醫院就診,院長(cháng)李光明親自安排醫生診治,同時(shí)打電話(huà)到美國,叫母其文安心工作,不要擔心母親的身體。
“我的父母年事已高,都在南充。南充市中心醫院我工作了8年,在這兒口碑也很好,我覺(jué)得回到這里不會(huì )有太復雜的人際關(guān)系,可以安安心心搞科研,為病人服務(wù)。”獨自回國的母其文現在住在父母家里,“他們年紀太大,我也好盡一份孝心!”
B 關(guān)于年薪和身份
去年8月25日,母其文在接受當地記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),他放棄45萬(wàn)美元年薪來(lái)到南充,是為了把美國的經(jīng)顱磁**技術(shù)(TMS)項目用于南充醫療臨床研究。
今年春節后,網(wǎng)上卻突然對母其文“年薪45萬(wàn)美元”一說(shuō)提出質(zhì)疑,甚至對其在美國的身份也表示異議。
方舟子發(fā)博質(zhì)疑
伴隨網(wǎng)友的質(zhì)疑,方舟子在微博上將此事升級,他發(fā)微博強調母其文“放棄45萬(wàn)美元年薪”一說(shuō)有假,“有留美經(jīng)歷的人都知道,在美國大學(xué)拿45萬(wàn)美元年薪屬于天方夜譚。”方舟子稱(chēng),對母其文的質(zhì)疑是有根據的,聘請母其文的美國南卡羅納州醫科大學(xué)是一所州立大學(xué),教學(xué)員工屬于**雇員,根據法律規定,工資必須在**網(wǎng)站公開(kāi)。他查詢(xún)后發(fā)現,年薪超過(guò)5萬(wàn)美元的雇員名單中并沒(méi)有母其文的名字。
19日下午,華西都市報記者電話(huà)聯(lián)系到方舟子,“現在一些‘海歸’利用很多人不懂國外的實(shí)際情況,夸大自己在國外的收入,以此作為炫耀的資本。”
我有年薪聘用信
母其文表示,年薪和收入屬于個(gè)人隱私,別人怎么說(shuō),他不在意。當初接受記者采訪(fǎng)時(shí),沒(méi)有意識到這是個(gè)人隱私問(wèn)題,就隨口說(shuō)出來(lái)了,但說(shuō)得是有依據。“回到祖國后,確有美國教授出價(jià)45萬(wàn)年薪聘我,但我放棄了。我有教授親筆簽字的邀請信,信上注明了我的工作職位及‘45萬(wàn)年薪’。現在有人質(zhì)疑,這是我的個(gè)人隱私,我也沒(méi)必要把這些隱私問(wèn)題向公眾和民間組織公布出來(lái)。否則,就陷于無(wú)聊的口舌之爭,我得把更多的精力用于工作,我還有很多事情要做,否則就違背了回國的初衷。如果有**機構向我核實(shí),可以出示以證實(shí)我的年薪。”
到底是什么身份?
母其文回國前,到底是什么身份?19日上午,華西都市報記者進(jìn)入美國南卡羅納州醫科大學(xué)官方網(wǎng)站,通過(guò)“工作人員”查詢(xún),依然可以查到母其文,他在學(xué)校兩個(gè)部門(mén)工作,在精神醫學(xué)與行為科學(xué)部的職位是高級研究員、首席科學(xué)家、放射學(xué)家和博導。在放射科是一名***助理教授。“學(xué)校官方網(wǎng)站不可能有假嘛,居然也有人懷疑我的身份!我覺(jué)得挺有意思。”
C 院方表態(tài)
醫院考察5個(gè)月才聘用
去年2月,母其文就回到南充市中心醫院工作,職務(wù)是院長(cháng)助理、影像科主任。
雖然他曾在該院工作多年,又有海外工作經(jīng)歷,為慎重起見(jiàn),醫院還是對他進(jìn)行了為期5個(gè)月的考察。
在此期間,母其文帶領(lǐng)他的團隊進(jìn)行了多項CT、磁共振成像新技術(shù)開(kāi)發(fā)。李光明介紹,母其文是一名務(wù)實(shí)的科學(xué)家,天天在科室里呆到晚上12點(diǎn)。“他不僅帶來(lái)先進(jìn)的CT、磁共振成像新技術(shù),而且他帶動(dòng)了醫院務(wù)實(shí)的科研作風(fēng)。”
美國年薪不作任何參考
“來(lái)南充市中心醫院,我只說(shuō)了自己的經(jīng)歷和科研成果,根本就沒(méi)說(shuō)到在美國的年薪。”母其文說(shuō),自己不可能故意放大自己在美國的年薪,在國內獲取更多的利益。
南充市中心醫院黨委副書(shū)記王安果介紹,醫院像母其文這樣的實(shí)行年薪的專(zhuān)家共有7名,有從德國回來(lái)的,有從美國回來(lái)的,但中國有自己的國情,“我們不知道他在美國的年薪,那不是我們的參考依據。”據介紹,醫院和母其文簽訂了為期5年的合同,“我們有考核目標,完成任務(wù)才會(huì )拿到全額的年薪,就是拿完,也遠遠低于他在美國的收入。”
醫院關(guān)心的是他的能力
母其文一邊看CT片,一邊說(shuō),前段時(shí)間的熱議,已經(jīng)嚴重影響到他的工作。院長(cháng)李光明安慰他,“有人關(guān)注你,說(shuō)明你有影響,那就讓別人去關(guān)注吧,做自己該做的事吧!”
李光明說(shuō):“醫院關(guān)心的是母其文的背景,科研水平,工作能力以及對病人的態(tài)度,他在美國的年薪對我們沒(méi)得任何參考意義!”
“母其文是從我們醫院出去的,我們相信其人格魅力和從醫水平。”李光明介紹,從母其文回到醫院后,CT、磁共振技術(shù)已有很大突破,為許多疑難雜癥的診斷提供了影像學(xué)依據。
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