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    湖南一家三級甲等專(zhuān)科兒科醫院 18 日透露，該院從今年起將每年出資 100 萬(wàn)元人民幣，用于獎勵在南華大學(xué)兒科學(xué)院臨床教學(xué)工作中表現突出的師生，旨在培養更多的兒科人才。此舉再次折射出中國內地兒科醫生荒。

    此前，國家衛計委發(fā)出通知，要求在醫師資格考試中對兒科崗位從業(yè)人員實(shí)施考試加分，以緩解兒科崗位專(zhuān)業(yè)人員匱乏的現狀。業(yè)界專(zhuān)家認為，實(shí)行「加分」降低門(mén)檻之舉實(shí)屬無(wú)奈。

    中國醫師協(xié)會(huì )兒科醫師分會(huì )會(huì )長(cháng)朱宗涵在接受記者電話(huà)采訪(fǎng)時(shí)表示，人才培養的斷層是導致兒科醫生荒的一個(gè)重要原因，兒科醫生壓力大、風(fēng)險高、收入低，也是人才流失的重要因素。

    據介紹，1998 年教育部對《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》作出調整，將兒科專(zhuān)業(yè)作為調整專(zhuān)業(yè)于 1999 年起停止招生，隨后國內醫學(xué)院校陸續撤銷(xiāo)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)。據《2011 中國衛生統計年鑒》顯示，中國 246.6 萬(wàn)執業(yè)醫師中，僅有 3.9% 是兒科醫師。

    「中國僅有 9 萬(wàn)多名兒科醫生，卻承擔著(zhù) 2 億多兒童、青少年的就醫任務(wù)。」朱宗涵表示，如果比照歐美發(fā)達國家 1∶1000 的兒科醫師配備標準，中國兒科醫生缺口達 20 萬(wàn)人。

    「醫生一天門(mén)診量達一百多人，忙的時(shí)候連水都不敢喝，怕上洗手間耽誤給孩子看病。」此次自設百萬(wàn)獎勵金的湖南省兒童醫院院長(cháng)姚旭說(shuō)，「從 2009 年至 2014 年，醫院接診患兒人數超過(guò) 500 萬(wàn)，幾乎每年每位兒科醫生要服務(wù) 8000 名兒童」。

    姚旭介紹，為探索臨床醫教結合培養兒科醫學(xué)人才，該院從 2010 年開(kāi)始聯(lián)合南華大學(xué)共建兒科學(xué)院，經(jīng)過(guò) 5 年的努力，學(xué)院完成了從單一的臨床醫療本科兒科培養，轉變成為臨床醫療、護理本科兒科及研究生的全面培養。

    據統計，南華大學(xué)兒科學(xué)院已培養臨床醫學(xué)兒科本科生 128 名，研究生 46 名；現在院培養兒科本科生 50 名、兒科護理本科 35 人、研究生超過(guò) 100 名，成為全國兒科醫學(xué)人才培養規模最大的兒科學(xué)院之一。

    姚旭表示，該院每年自設的 100 萬(wàn)元獎勵金，將從獎學(xué)金、助學(xué)金、學(xué)生科研、論文獎勵、導師獎勵等多方面激勵人才成長(cháng)，以培養更多的高素質(zhì)兒科醫生，穩定兒科隊伍，應對越來(lái)越多的兒童健康需求。