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    北京市衛計委委員、新聞發(fā)言人高小俊8月15日在介紹《北京市分級診療制度建設2016—2017年度的重點(diǎn)任務(wù)》時(shí)表示，北京將力推分級診療制度，通過(guò)基層醫院與大醫院轉診綠色通道、吸引大醫院醫生到基層工作、建立醫聯(lián)體等，逐步形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級診療模式和科學(xué)合理的就醫秩序，從2016年起對基層醫療衛生機構績(jì)效工資總量上浮20%.

    北京市分級診療制度建設的基本思路是以服務(wù)北京市常住人口為目標，以醫療聯(lián)合體為載體，以加強基層醫療衛生工作為重點(diǎn)，建立完善醫療衛生機構分工協(xié)作機制，健全完善分級診療政策體系，逐步形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級診療模式和科學(xué)合理的就醫秩序。

    北京市醫療資源非常豐富，同時(shí)就醫的患者比較多，尤其是來(lái)自全國各地疑難重病患者的比例比較高。北京一直努力為患者合理就醫和轉診建立必要的通道，醫療聯(lián)合體就是分級診療平臺。高小俊說(shuō)，截至6月底，北京市16個(gè)區共建成醫聯(lián)體48個(gè)，每個(gè)區目前至少有一個(gè)醫聯(lián)體，核心醫院46家，成員單位552家。552家成員單位包括39家三級醫院、60家二級醫院、412家一級醫院以及社區衛生服務(wù)中心。預計到今年年底，要建50個(gè)或以上醫聯(lián)體，實(shí)現社區衛生服務(wù)全覆蓋。

    為此，北京還將吸引大醫院醫生多形式參加基層醫療工作，將重點(diǎn)強化基層醫療衛生機構服務(wù)供給側改革，2016年啟動(dòng)847個(gè)醫療機構空白村建設。同時(shí)，積極吸引大醫院醫生以多種形式參加基層醫療工作，增加服務(wù)供給。基層醫療衛生機構可以通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)方式，聘請大醫院醫生或返聘退休醫生到基層醫療機構工作。與此同時(shí)，大醫院要將安排醫生尤其是內科醫生下基層作為一項院內工作來(lái)抓，并對下基層的醫生給予本院同期同職級醫生的同等待遇，**適當予以補助。對社區返聘的高級職稱(chēng)退休醫生的待遇每個(gè)工作日不低于200元。