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    今天，衛計委發(fā)布了《新入職護士培訓大綱（試行）》解讀，暗示護士即將實(shí)施規培！

    1、培訓對象：新入職的護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（小護士）。

    2、培訓時(shí)間：2年1個(gè)月。

    （1） 基礎培訓，包括基本理論知識及常見(jiàn)臨床護理操作技術(shù)培訓，時(shí)間為 2 周——1 個(gè)月。

    （2） 專(zhuān)業(yè)培訓，包括各專(zhuān)科輪轉培訓，時(shí)間為 24 個(gè)月

    新入職護士培訓大綱詳細版：http://pan.baidu.com/s/1o6Z8YBw

    附：新入職護士培訓大綱（簡(jiǎn)略版）

    一、適用范圍

    三級綜合醫院，其他醫療衛生機構參照執行。

    二、培訓目標

    根據《護士條例》等，結合推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求，開(kāi)展新入職護士的規范化培訓。通過(guò)培訓，新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業(yè)道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實(shí)責任制整體護理所需的專(zhuān)業(yè)照顧、病情觀(guān)察、協(xié)助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務(wù)能力；增強人文關(guān)懷和責任意識，能夠***、規范地為患者提供護理服務(wù)。

    三、培訓對象

    院校畢業(yè)后新進(jìn)入護理崗位工作的護士。

    四、培訓方式、方法

    （一）培訓方式。

    培訓采取理論知識培訓和臨床實(shí)踐能力培訓相結合的方式。

    （二）培訓方法。

    可采用課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個(gè)案護理等培訓方法。

    五、培訓時(shí)間

    （一）基礎培訓。

    包括基本理論知識及常見(jiàn)臨床護理操作技術(shù)培訓，培訓時(shí)間為2周—1個(gè)月。

    （二）專(zhuān)業(yè)培訓。

    包括各專(zhuān)科輪轉培訓，培訓時(shí)間為24個(gè)月（具體培訓時(shí)間分配見(jiàn)附件1）。

    六、培訓內容及要求

    （一）基本理論知識培訓。

    1.法律法規規章：熟悉《護士條例》、《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防止法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》等相關(guān)法律法規規章。

    2.規范標準：掌握《臨床護理實(shí)踐指南》、《靜脈輸液操作技術(shù)規范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術(shù)規范》等規范標準。

    3.規章制度：掌握護理工作相關(guān)規章制度、護理崗位職責及工作流程。如患者出入院管理制度、查對制度、分級護理制度、醫囑執行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、藥品管理制度、醫院感染管理制度、職業(yè)防護制度等。熟悉醫院相關(guān)工作流程、規章制度等。

    4.安全管理：掌握患者安全目標、患者風(fēng)險（如壓瘡、跌倒/墜床、非計劃拔管等）的評估觀(guān)察要點(diǎn)及防范護理措施、特殊藥物的管理與應用、各類(lèi)應急風(fēng)險預案、護患**預防與處理、護理不良事件的預防與處理等。

    5.護理文書(shū)：掌握體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術(shù)清點(diǎn)記錄單等護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規范。

    6.健康教育：掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內容包括：出入院指導、常見(jiàn)疾病康復知識、常用藥物作用與注意事項、常見(jiàn)檢驗檢查的準備與配合要點(diǎn)等。

    7.心理護理：掌握患者心理特點(diǎn)、常見(jiàn)心理問(wèn)題如應激反應、焦慮、情感障礙等識別和干預措施，不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的角色心理和角色適應、護士的工作應激和心理保健等。

    8.溝通技巧：掌握溝通的基本原則、方式和技巧，與患者、家屬及其他醫務(wù)人員之間的有效溝通。

    9.職業(yè)素養：熟悉醫學(xué)倫理、醫學(xué)人文、醫德醫風(fēng)、護理職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)禮儀等。

    （二）常見(jiàn)臨床護理操作技術(shù)培訓。

    掌握并熟練運用常用臨床護理操作技術(shù)（具體名稱(chēng)見(jiàn)附件2）。

    （三）專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐能力培訓。

    掌握并熟練運用專(zhuān)業(yè)理論知識與技能（具體內容見(jiàn)附件3）。

    七、考核方式和內容

    考核分為培訓過(guò)程考核與培訓結業(yè)考核。

    （一）培訓過(guò)程考核。

    對培訓對象在接受規范化培訓過(guò)程中各種表現的綜合考評。考核內容主要包括醫德醫風(fēng)、職業(yè)素養、人文關(guān)懷、溝通技巧、理論學(xué)習和臨床實(shí)踐能力的日常表現，基礎培訓結束后和專(zhuān)業(yè)培訓的各專(zhuān)科輪轉結束后的考核等。

    （二）培訓結業(yè)考核。

    對培訓對象在培訓結束后實(shí)施的專(zhuān)業(yè)考核，包括理論知識考核、臨床實(shí)踐能力考核。

    1.理論知識考核內容：包括法律法規、規范標準、規章制度、安全管理、護理文書(shū)、健康教育、心理護理、溝通技巧、醫學(xué)人文、職業(yè)素養等基本理論知識和內、外、婦、兒、急診、重癥、手術(shù)等專(zhuān)業(yè)理論知識。

    2.臨床實(shí)踐能力考核內容：以標準化病人或個(gè)案護理的形式，抽取臨床常見(jiàn)病種的3份病例（內科系統、外科系統及其他科室各1例）。根據患者的病情及一般情況，要求護士對患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，提出主要的護理問(wèn)題，從病情觀(guān)察、協(xié)助治療、心理護理、人文溝通及教育等方面提出有針對性的護理措施，并評估護理措施的有效性，考核其中2項常見(jiàn)臨床護理操作技術(shù)以及現場(chǎng)提問(wèn)。

    入職護士理論與實(shí)踐能力培訓·時(shí)間分配表

    需要掌握的常見(jiàn)的臨床護理技術(shù)名稱(chēng)

    一、洗手法

    二、無(wú)菌技術(shù)

    三、生命體征測量技術(shù)

    四、標本采集法

    五、穿脫隔離衣技術(shù)

    六、物理降溫法

    七、血糖監測

    八、口腔護理技術(shù)

    九、經(jīng)鼻/口腔吸痰法

    十、霧化吸入技術(shù)

    十一、氧氣吸入技術(shù)

    十二、導尿技術(shù)

    十三、心肺復蘇術(shù)（CPR）

    十四、心電監測技術(shù)

    十五、除顫技術(shù)

    十六、口服給藥法

    十七、胃腸減壓技術(shù)

    十八、密閉式靜脈輸液技術(shù)

    十九、密閉式靜脈輸血技術(shù)

    二十、靜脈采血技術(shù)

    二十一、靜脈注射法

    二十二、肌內注射技術(shù)

    二十三、皮內注射技術(shù)

    二十四、皮下注射技術(shù)

    二十五、患者約束法

    二十六、軸線(xiàn)翻身法

    二十七、患者搬運法

    （原標題：衛計委引爆重磅**：護士即將進(jìn)入“規培時(shí)代” ）