延遲退休開(kāi)始實(shí)施！醫生應該多大年齡退休？
2022-03-15 16:47
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來(lái)源：醫庫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 延遲退休對醫生有哪些影響？
近日，國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養老服務(wù)體系規劃的通知》，對我國“十四五”期間養老事業(yè)和養老服務(wù)作出全面的規劃，其中大家最為關(guān)注的是提到“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”，「延遲退休」的話(huà)題再次被推上風(fēng)口浪尖，引發(fā)廣大網(wǎng)友的熱議。 
來(lái)源：中國政府網(wǎng)2022年1月30日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)新《實(shí)施辦法》認真貫徹有關(guān)退休年齡的規定，并創(chuàng )新規定了推遲退休政策。參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲，女靈活就業(yè)人員滿(mǎn)55周歲。以下情形從其特殊規定：女工人，50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿(mǎn)5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)的，按照女干部退休年齡執行。女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實(shí)際繳費年限合計滿(mǎn)15年的，按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執行。（二）男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲，且符合國家相關(guān)規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時(shí)間。（三）男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設區市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力。（四）經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。2017年《The Lancet》公布的一項研究中分析了中國2005年至2015年中國衛生和計劃生育委員會(huì )公布的衛生年鑒，其中25-34歲醫生的比例從31.3%降至22.6%，60歲以上醫生比例從2.5%增加至11.6%。這些數據表明我國醫生年齡結構正在發(fā)生變化。2021年9月23日，中國香港醫院管理局召開(kāi)大會(huì )，討論了兩項挽留人才的全新政策，其中一項為延長(cháng)一線(xiàn)醫護人員雇用期至65歲，即時(shí)生效。中國香港醫管局原定的退休年齡為60歲，根據估算，目前開(kāi)始至未來(lái)幾年會(huì )出現“退休潮”。未來(lái)十年有約1000名醫生、5000名護士和10000名支援職系人員到達60歲退休年齡。其實(shí)，早在2008年11月，人力社保部社會(huì )保障研究所就曾表示，正在醞釀等待條件成熟時(shí)延長(cháng)退休年齡。2013年十八屆三中全會(huì )發(fā)布的《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中提到的“要建立更加公平可持續的社會(huì )保障制度，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。還提到可能會(huì )首先考慮從專(zhuān)業(yè)工作者開(kāi)始起步，包括醫生、教師等。2015年3月10日，十二屆全國人大三次會(huì )議新聞中心舉行記者會(huì )，關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休政策，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民表示：這項政策是一舉數得的政策，在制定延遲退休年齡方案的時(shí)候，會(huì )充分考慮到社會(huì )各界的意見(jiàn)和看法。2019年4月22日，在十三屆全國人大常委會(huì )第十次會(huì )議分組審議國務(wù)院關(guān)于醫師隊伍管理情況和執業(yè)醫師法實(shí)施情況的報告時(shí)，委員鄭成功建議完善醫師退休制度，適當延遲醫生退休年齡。他表示：“現在醫生50歲、60歲退休太可惜了，應該是越老越值錢(qián)，大醫院中70歲以上的老醫生坐在那里就讓我們信賴(lài)，退休對于低齡、健康的醫生來(lái)講是人力資源的浪費，應該允許自愿地延遲退休。”來(lái)自美國哈佛大學(xué)的一項研究稱(chēng)，稱(chēng)醫生年齡越大，其治療的患者死亡率就越高。年齡超過(guò)60歲的醫生，其醫治的患者死亡率最高。研究顯示，年齡低于40歲的醫生，其患者30天死亡率為10.8%；40-49歲的醫生，其患者死亡率為11.1%；50至59歲的醫生，其患者30天死亡率為11.3%；60歲以上的醫生，其患者死亡率為12%。研究中不同年齡段醫生醫治的患者情況是相似的。研究員表示，一方面，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，醫生很難掌握新科技或使用最新治療技術(shù)。另一方面，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，專(zhuān)科醫生能力很可能降低。但是對于一些棘手病癥還應咨詢(xún)經(jīng)驗豐富的年長(cháng)醫生。
延遲退休對醫生有哪些影響？
醫院的編制和崗位是有限的，高年資醫生不退休，年輕醫生就沒(méi)辦法補充、成長(cháng)和晉升。
對于醫生來(lái)說(shuō)，日常工作強度較大，年輕時(shí)身體可能還可以扛一扛，但隨著(zhù)年齡漸長(cháng)，身體也會(huì )吃不消，要知道醫生是一個(gè)非常神圣嚴肅的職業(yè)，如果自身身體機能已退化還要繼續奮戰在一線(xiàn)臨床，是對患者醫療安全極大的不負責。我國醫生的培養周期較長(cháng)，培養成本較高：大學(xué)本科5年，3年碩士，3年博士，順利拿到博士學(xué)位都要30歲了，以目前的退休年齡計算，女醫生的職業(yè)發(fā)展時(shí)間僅有25年，男醫生是30年。延遲退休可以讓醫生在崗位上實(shí)現更多的價(jià)值，還可以帶來(lái)相應的經(jīng)濟收入。醫生延遲退休，應該“因人而異”，不應單看年齡，還要根據個(gè)人意愿、能力等方面進(jìn)行綜合考量。其實(shí)，多數醫生還是愿意在退休后繼續貢獻力量，只是不喜歡強制性地要求延遲退休，彈性延退制度是最能讓人接受的。你對延遲退休怎么看，你希望自己退休年齡是多少呢？歡迎留言討論哦~版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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