醫聯(lián)體的提出已經(jīng)有一段時(shí)間,它是一種滿(mǎn)足分級診療,合理分配醫療資源,解決患者“看病難看病貴”的醫療模式。很多地區已經(jīng)開(kāi)始試運行醫聯(lián)體模式,實(shí)踐發(fā)現其有利有弊,弊端的體現是無(wú)法避免的。如何解決這些弊端,對醫聯(lián)體進(jìn)行適宜地改進(jìn),是非常重要的。
醫聯(lián)體的紐帶是利益
現在的醫聯(lián)體,可以說(shuō)是互相利用的關(guān)系。之所以這么說(shuō),是因為中國的公立醫院都不是標準的公立醫院,醫院自負盈虧,大家都要自己掙錢(qián)養活自己。大醫院想吸收多一些病人,小醫院希望大醫生來(lái)我們醫院來(lái)做手術(shù),各有利益訴求,最后平衡點(diǎn)在利益的分配上。在醫聯(lián)體中,大醫院利用小醫院,小醫院利用大醫院,彼此之間是互相利用。
從醫聯(lián)體的結構來(lái)說(shuō),大小醫院的連接有四個(gè)紐帶。第一就是技術(shù)紐帶。大醫院的醫療技術(shù)支撐小醫院,小醫院無(wú)法解決的就轉診到上院去,上面的醫院康復病人轉到下面的醫院;第二是利益紐帶,也是最關(guān)鍵的一個(gè)紐帶。如果內每個(gè)醫院都是***法人,就會(huì )都想要自己醫院的利益最大化,那么如何平衡同一個(gè)醫聯(lián)體內不同醫院之間的利益就尤為重要;第三是IT紐帶。比如通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),傳遞病人信息,交流診治病情,相互轉診等;第四是行政紐帶。其中,利益紐帶是動(dòng)力,也是最核心的要素。
如果做得不好,醫聯(lián)體很有可能演變成一種虹吸現象,把病人、醫生和護士都吸收到了大醫院,這種“大樹(shù)底下不長(cháng)草”的現象,嚴重的違背了醫聯(lián)體的初衷。這種情況存在的原因,就是醫聯(lián)體內部的利益分配不均。
要想解決這樣的問(wèn)題,加強分級診療還是最好的方法。衛計委正在制定分級診療的標準,不同級別的醫院適宜哪些技術(shù)看哪些病。如此一來(lái),這樣在一個(gè)醫聯(lián)體里,不同的級別的醫院里有各自的不同的歸位,就不會(huì )出現利益分配的問(wèn)題。
分級診療:優(yōu)勢與風(fēng)險并存
分級診療可以規范就醫程序,在一定程度上避免了看病途中三天,看病過(guò)程三分鐘的情況。而縱向的醫聯(lián)體模式,具備這樣的先天分級優(yōu)勢。因為醫聯(lián)體內部就是有級別區分,所以分級診療更加方便。
但是這里面也有缺陷。那就是有些下級醫院為了利益,可能會(huì )扣住病人。也就是說(shuō),再完善的制度和方法,如果不能合理的分配利益,也會(huì )因為經(jīng)濟問(wèn)題產(chǎn)生矛盾和瑕疵。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved