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    如果80后都不從醫，醫院醫生勢必出現斷層，假如沒(méi)有醫生，那會(huì )是怎樣一種景象？

    今年6月，廣州市衛生局下屬各事業(yè)單位陸續向外界發(fā)出***需求，然而直到8月，因無(wú)人報名，或報名人數不足，最終有227個(gè)崗位被取消、調減。在眾人印象中，到市屬醫院當醫生，既有事業(yè)編制，工作又穩定。可是，就在這“史上最難的就業(yè)季”,如此好的條件，怎么就鮮有人問(wèn)津了呢？難道這印象只是父輩們的印象，對80后而言不是？80后醫生去哪兒了？

    有媒體將其歸結為五大原因：***時(shí)間落后畢業(yè)季、醫院擴建人才需求大、研究生的選擇空間大、人才流失空白難填補、壓力大收入低醫護人員很累。僅僅如此嗎？不止廣州，“醫生荒”也在其他地方上演著(zhù)：前年，上海部分三級醫院人手不足，有的科室甚至因此不能開(kāi)門(mén)；今年，杭州七八家市屬公立醫院公開(kāi)***也頻頻遭遇“零報考”,其中婦產(chǎn)科、腎病科及腫瘤科等熱門(mén)科室，因為報名人數不足而無(wú)法開(kāi)考……可見(jiàn)，原因真不是如此簡(jiǎn)單！

    80后醫生究竟去哪了？看看醫藥***會(huì )上用人單位打出的宣傳——不當醫生，當經(jīng)理。或許，這已經(jīng)說(shuō)明些什么了。醫生，還是以前那個(gè)受人尊重的職業(yè)嗎？

    猶記得幾年前，上饒醫鬧，我著(zhù)實(shí)痛心，醫生竟遭如此對待？！當時(shí)正值高考季，我無(wú)奈發(fā)出：“要尊嚴，別學(xué)醫！”如今，幾年過(guò)去了，醫患關(guān)系還緊張著(zhù)，傷醫殺醫事件確實(shí)讓不少莘莘學(xué)子寒心，動(dòng)搖著(zhù)80后繼續學(xué)醫的信念。與此同時(shí)，也有父輩擔心子女安全，擔心子女辛苦，不讓子女學(xué)醫。

    另外，這是一群出生在獨生子女時(shí)代，生長(cháng)于家庭經(jīng)濟狀況以及社會(huì )物質(zhì)條件極大改善的時(shí)代，他們接受了更加豐富更為多元的文化，他們中的很多人崇尚自由與個(gè)性，但他們依然沒(méi)有忘記父母親的殷殷期盼，何去何從，他們也很糾結。

    再者，醫生本就是成長(cháng)周期長(cháng)的職業(yè)，學(xué)費高學(xué)制長(cháng)是一方面，公立醫院特別是大型公立醫院是眾多醫學(xué)生的選擇，但是門(mén)檻是研究生以上學(xué)歷，從要進(jìn)入到進(jìn)入，從住院醫師規范化培訓到完成，絕大多數已經(jīng)三字開(kāi)頭了，古語(yǔ)有云“三十而立”,可對于他們，“立”在哪兒？雖然他們不愿意，但基于那真的不高的收入，他們大多數真的淪為“啃老”一族。如果家庭經(jīng)濟條件不允許，啃不了老，他們該怎么辦？所以，醫學(xué)生畢業(yè)后選擇更加快捷的方式，選擇其他行業(yè)，也就無(wú)可厚非了！

    或許，我們應該反思的是：為什么80后會(huì )被冠以“啃老族”等等的稱(chēng)謂？現實(shí)給了他們巨大的壓力，他們也無(wú)可奈何，我們需要去理解他們，包容他們，引導他們。可是，如果80后都不從醫，那么醫院醫生勢必出現斷層，假如沒(méi)有醫生，那會(huì )是怎樣一種景象？

    第一天，全國上下各大醫院都關(guān)門(mén)了，連一點(diǎn)兒聲音都沒(méi)有，醫院恢復了剛建大樓時(shí)的平靜；第二天，一大早那些有錢(qián)的早早就把患病的親戚運到了醫院大門(mén)外，但大門(mén)依然沒(méi)開(kāi)，此時(shí)急重癥患者漸漸死去，輕患者病情漸漸加重；第三天，醫院大門(mén)依然沒(méi)開(kāi)，早早來(lái)到醫院大門(mén)口的患者及其家屬沒(méi)抱什么希望了，醫院被砸得稀巴爛，滿(mǎn)城瘋跑的都是自救的人；第四天、第五天……這情景太可怕了，我們還是很需要醫生的，我們需要80后醫生！

    所幸的是，除了選擇其他行業(yè)，依然有不少80后堅持繼續當醫生，不過(guò)他們不走尋常路，不是選擇公立醫院，而是自立門(mén)戶(hù)，還有在互聯(lián)網(wǎng)上提供服務(wù)的，比如朱巖、畢燁。因為他們跟父輩生長(cháng)在不同的時(shí)代，可以說(shuō)，他們是伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的成長(cháng)，他們能夠更加快速地接受新生事物，觀(guān)念更加開(kāi)放，視野更加開(kāi)闊，想法也更加大膽，不再僅僅局限于公立醫院的鐵飯碗。

    在現行的體制機制下，年輕醫生收入不高，還要學(xué)會(huì )“會(huì )計”的本領(lǐng)，對于有個(gè)性、有理想的80后而言，他們會(huì )不屑，即使那里有更多的患者，更強的科研能力，更優(yōu)質(zhì)的醫療資源，因為他們追求的是更加純粹地救死扶傷，更加尊嚴地體現自己的勞動(dòng)價(jià)值。

    情愿改行也不愿改變，表現得非常無(wú)奈，這不是當代人該有的特質(zhì)。我們應該有這樣的勇氣：“凡是有不和的地方，我們要為和諧而努力；凡是有謬誤的地方，我們要為真理而努力；凡是有疑慮的地方，我們要為信任而努力；凡是有絕望的地方，我們要為希望而努力。”

    不逃離、不逃避是有志實(shí)現自己崇高理想的基礎。要勇于去面對當下的各種不如人意，改變才是根本的出路。如今，醫學(xué)不再是最優(yōu)秀的人向往的專(zhuān)業(yè)，也不是最有尊嚴的學(xué)科，不是社會(huì )最受尊敬的行業(yè)，這是誰(shuí)的災難呢？但是，對于這種現象，我個(gè)人判斷是不會(huì )長(cháng)久的，畢竟它不符合普世的價(jià)值觀(guān)，有失社會(huì )倫理和行政倫理。想想那沒(méi)有醫生的可怕情景，選擇自立門(mén)戶(hù)，選擇互聯(lián)網(wǎng)，就是一種勇于面對，就是一種對當下現實(shí)的改變，既是對自己的磨礪，也是對社會(huì )發(fā)展的推動(dòng)。80后不走尋常路正在互幫互助，凝聚著(zhù)力量。當然，這也凸顯著(zhù)80后的責任與擔當。

    在深化醫藥衛生體制改革的當下，國家需要80后醫生注入新的改革活力，百姓需要80后醫生充實(shí)醫療隊伍，對于追求實(shí)現人生價(jià)值的80后而言，這是雙向的。可喜的是，今年浙江高考招生現報考醫學(xué)熱，從第一批燒到第三批，而且錄取分數線(xiàn)基本都排在各批次的第一、第二名。為浙江報考醫學(xué)熱點(diǎn)贊，為報考醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的考生和家長(cháng)點(diǎn)贊！醫生，就應當是個(gè)精英的職業(yè)，應當是個(gè)受人尊重的職業(yè)！

    80后醫生去哪兒？鼓起勇氣、骨氣從醫吧！改變才是英雄！改變，是時(shí)代賦予我們的責任！