護理差錯無(wú)小事——過(guò)期鹽水為病人膀胱沖洗!
2018-05-31 14:15
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來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫
作者:點(diǎn)*管
責任編輯:點(diǎn)滴管
[導讀] 護理為患者膀胱沖洗第一瓶生理鹽水沖洗完畢后,患者家屬看藥瓶時(shí),卻發(fā)現該生理鹽水已經(jīng)過(guò)期一個(gè)月,家屬害怕藥物對身體的損害,家屬便開(kāi)始不依不饒,執行操作的護理小李盡管極力安慰患者……不管哪種護理差錯的出現都會(huì )影響治療工作的進(jìn)行,會(huì )給患者帶來(lái)不應有的痛苦和不良后果。
案例:
患者,男,45歲,車(chē)禍后下肢截癱,長(cháng)期臥床造成慢性膀胱炎,門(mén)診以慢性膀胱炎收住院,住院后遵醫囑抗炎理論以及遵醫囑膀胱沖洗。今日住院第三天,護理小李常規想為患者準備膀胱沖洗的藥物,200ML的0.9%NS,24萬(wàn)單位的慶大霉素,200ML的甲硝唑。突然,科室電話(huà)響了,李護士接電話(huà),電話(huà)是主任打來(lái)咨詢(xún)其他床位的藥物是否拿好了,這時(shí),治療護士小張,就把膀胱沖洗的藥物加好,準備好治療盤(pán)了。護理小李忙完正好端著(zhù)治療盤(pán)直接去為患者進(jìn)行膀胱沖洗。
當為患者膀胱沖洗第一瓶生理鹽水沖洗完畢后,家屬看藥瓶時(shí),卻發(fā)現該生理鹽水已經(jīng)過(guò)期一個(gè)月,家屬害怕藥物對身體的損害,家屬便開(kāi)始不依不饒,執行操作的護理小李盡管極力安慰患者,解釋說(shuō)沒(méi)有查對好是她的不對,膀胱沖洗相當于外用藥,和靜脈輸液不同,請不要緊張,會(huì )馬上喊主任上來(lái)為你檢查檢查。然而,病人和家屬依舊紛紛對小李護士責備,同病室的其他家屬也開(kāi)始恐慌,懷疑自己的藥物會(huì )不會(huì )也用錯。由于此事的影響在該病室已經(jīng)有些失控,李護士馬上通知管床大夫、主任和護士長(cháng)前來(lái)處理。隨后,她拿血壓計體溫計為剛才患者測生命體征,患者說(shuō)不舒服憋悶,李護士就為其先吸氧,盡量補救過(guò)失。
主任和管床醫生護士長(cháng)都來(lái)到病室聽(tīng)診、查體,解釋藥物過(guò)期是不對,但經(jīng)檢查發(fā)現沒(méi)有身體異常,請患者心理上先放松,不要緊張,調整情緒,剩下的事他們來(lái)處理。并且告訴同病室的家屬們都不要過(guò)于緊張,以免增加病人們的心理壓力,不利于疾病的恢復等。
病人因科主任護士長(cháng)解釋和安慰不再爭執,病人和家屬以及同病室其他患者情緒都穩定了情緒,這件事暫且解決了。事后,護士長(cháng)開(kāi)會(huì )批評,經(jīng)院領(lǐng)導決定:護士站接藥者,加藥者,加藥完畢核對者,執行膀胱沖洗的護士,這些都一一問(wèn)責,但是罰款由最后一個(gè)護士擔任,其他護士只是口頭批評,執行護士小李罰款200元,雖然感覺(jué)不公平卻無(wú)力爭辯。
案例中護理差錯事件的原因分析:
1.二位小張和小李護士責任心不強。
2.護理安全意識差,工作不夠專(zhuān)心。
3.違反操作規程,執行任何一項操作前必須嚴肅對待,細心核對。
4.臨床護理經(jīng)驗不足。
吸取教訓及整改措施:
1.將該差錯事故記錄差錯登記本,由當事人及時(shí)登記發(fā)生事故差錯的經(jīng)過(guò)、原因、后果。
2.當事人每人寫(xiě)一份書(shū)面檢討,上交護理部。
3.組織全科護士開(kāi)會(huì )分析該差錯案例的原因,總結經(jīng)驗,吸取教訓。
4.加強培訓,提高護士的安全意識。
5.結合全臨床實(shí)際,進(jìn)行隨機的考核查對制度。
6.在病人較多的時(shí)候,及時(shí)另外安排護理人員,尤其中午及晚上增加值班人員,減少護理差錯事件的發(fā)生。
7.護理部領(lǐng)導問(wèn)清事實(shí)真相,應注意傾聽(tīng)當事人的意見(jiàn),討論時(shí)通知當事人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見(jiàn);決定處分罰款時(shí),按責任大小分責,第一責任護士罰款比例大,其他護理相應也分擔責任,領(lǐng)導應及時(shí)進(jìn)行思想教育,以達到幫助目的。
總結:
由上述案例分析可見(jiàn),不管哪種護理差錯的出現都會(huì )影響治療工作的進(jìn)行,會(huì )給患者帶來(lái)不應有的痛苦和不良后果。作為護理工作人員,要積極學(xué)習,經(jīng)常分析總結平時(shí)發(fā)生的任何一件護理差錯事件,共同學(xué)習,積極防止護理差錯才是提高護理質(zhì)量的重要內容。護士長(cháng)要召集護士嚴格對待,及時(shí)對護理出現的問(wèn)題分析,都吸取教訓,制定出相應的整改措施,來(lái)提高我們的優(yōu)質(zhì)護理,改善護患關(guān)系減少醫患護患矛盾。
作者:kaixindou1
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