根據《中國衛生統計年鑒》所載的全國一年衛生工作服務(wù)量推算,假如醫生罷醫一天,全國將有1700萬(wàn)需要門(mén)診、急診治療的病人無(wú)處求醫,378萬(wàn)住院病人無(wú)人照顧,10萬(wàn)名需要手術(shù)的病人不得不延期手術(shù)。更要命的是,約有兩萬(wàn)名危重病人迫切需要搶救,45萬(wàn)新生命就要出世……如果醫生都甩手不干了,這一天將讓多少人面臨不幸和痛苦啊!
然而,中國的廣大醫生是有良心的。他們有著(zhù)最起碼的文化自覺(jué)。"罷醫一天"的帖子一出,第一個(gè)站出來(lái)反對的就是醫生。急診醫生說(shuō):"我們接診的都是重病人,不能罷工呀!"內科醫生說(shuō):"病房里躺著(zhù)那么多病人,我們罷工了,他們怎么辦?"外科醫生說(shuō):"那么多患者排隊等著(zhù)手術(shù),一天也耽擱不得。"ICU的醫生更是說(shuō):"我們的病人根本動(dòng)不了,我們不能走。"
其實(shí),這位發(fā)帖的醫生也只是說(shuō)說(shuō)氣話(huà)而已,壓在他心頭的怨氣實(shí)在太多了。最讓人氣憤的是,醫生的辛勤勞動(dòng)為何總是得不到社會(huì )的認可?一位年輕實(shí)習醫生被無(wú)端殺害后,竟有那么多人感到"高興"!
中國大多數醫生都在超負荷工作,常常忙得吃不上飯、睡不好覺(jué)、顧不上家。哪一次國難當頭,沖在前邊的沒(méi)有醫務(wù)人員呢?非典肆虐期間,在小湯山與病毒搏斗的醫務(wù)人員頭發(fā)太長(cháng)了,用8000元的月薪竟聘不到理發(fā)師,因為"給再多的錢(qián)也不到那鬼地方送死".而就在那個(gè)"鬼地方",與死神爭奪生靈的1200余名醫務(wù)人員卻無(wú)一人退縮。
醫務(wù)人員還是無(wú)償獻血最多的人群,因為他們深知血液對危重傷病員的價(jià)值。今年3月28日,南京鼓樓醫院組織全院醫務(wù)人員無(wú)償獻血,221名體檢合格者共獻血49000毫升。在目前血源十分緊張的情況下,一家醫院居然有這么多的醫務(wù)人員捋袖獻血,應該是一大新聞。然而,登錄這家醫院的網(wǎng)站,這件事在院內新聞中只字未提。他們在默默履行著(zhù)醫者的使命。
北京協(xié)和醫院麻醉科主任黃宇光曾說(shuō)起,他有一位大學(xué)同班同學(xué),在醫院里當腦外科主任。當時(shí)理發(fā)師剃一個(gè)頭10塊錢(qián),他們干一夜是4塊錢(qián)加班費,真是"干腦外科不如剃光頭的".后來(lái),他們干脆每人配了一把剃頭刀,急診病人來(lái)了,醫院不再到外面叫剃頭匠,而是自己動(dòng)手剃頭,收了這10塊錢(qián)。這難道不是醫生的悲哀嗎?中國社會(huì )科學(xué)院經(jīng)濟研究所公共政策研究中心于2011年9月通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做了一次中國鄉村醫生生存狀況調查,發(fā)現農村大部分醫生幾乎沒(méi)有休息時(shí)間,平均每月休息0.39天,工作強度之大非常人所能想象。然而,他們2010年全年的平均工資只有20191元。
累點(diǎn)苦點(diǎn)都認了,讓人傷透心的是精神上的壓力與折磨。廣東東莞一位醫生在其博文《醫生病了誰(shuí)來(lái)醫》中說(shuō):"現在醫生患了恐懼綜合征、蒙冤綜合征、委屈綜合征、沮喪綜合征、煩惱綜合征……這些稀有疾病的病源都是惡劣的醫療環(huán)境。"無(wú)怪乎有醫生戲言:"醫生真不是人干的!"
從大環(huán)境來(lái)看,中國的**已經(jīng)走到一個(gè)重要的轉折點(diǎn),各方面壓力都很大,有各種各樣的問(wèn)題并不奇怪。我國醫療衛生體制改革中出現種種問(wèn)題,包括醫患關(guān)系緊張也不足為奇。這些問(wèn)題都會(huì )隨著(zhù)改革的深入而逐漸解決。也許作為醫生,我們現在最應該做的就是切實(shí)履行好救死扶傷的天職,積極支持、配合國家的醫療體制改革。
關(guān)注:醫生子女不再學(xué)醫
最近,一名醫生的子女在網(wǎng)上發(fā)帖:"我媽媽說(shuō)了,如果我當醫生,就打折我的腿!"據調查,醫生不愿讓子女學(xué)醫,已經(jīng)成為一個(gè)普遍現象。
從全世界來(lái)看,醫生都是一個(gè)令人羨慕的職業(yè),因為醫生既有豐厚的經(jīng)濟收入,又有較高的社會(huì )地位。在國外,很多優(yōu)秀人才之所以愿意付出高昂學(xué)費、巨大精力去學(xué)醫,主要是因為醫生的投入雖高,回報也高。一旦拿到醫師執照,便可衣食無(wú)憂(yōu),備受尊敬。
而在我國,醫生的職業(yè)光環(huán)日漸消逝。不僅醫學(xué)院校很難招到尖子學(xué)生,醫生隊伍人才流失現象也很?chē)乐亍S腥松踔琳f(shuō):"如果你恨一個(gè)人,就叫他當醫生。"這一現象引人深思。
醫生為何不愿讓子女學(xué)醫?主要原因是投入大、風(fēng)險大、壓力大、收入相對較低。事實(shí)上,一個(gè)人一旦選擇了當醫生,往往意味著(zhù)終生的付出與犧牲。一名醫學(xué)生,經(jīng)過(guò)5至8年的學(xué)歷教育后,還要經(jīng)過(guò)大量的臨床實(shí)踐,方可成長(cháng)為一名醫生。由于醫學(xué)技術(shù)日新月異,醫生必須不斷學(xué)習,才能跟上潮流,不被淘汰。其中辛苦,自不待言。更重要的是,醫生是一個(gè)高強度、高風(fēng)險的職業(yè)。面對大量的病人,不僅需要超負荷工作,還不能有任何差錯。因此,醫生每天都是"如臨深淵,如履薄冰",精神長(cháng)期處于高度緊張狀態(tài)。即便如此,醫生還要隨時(shí)準備應付醫療糾紛,甚至是"醫*鬧"的威脅。可見(jiàn),當醫生確實(shí)不易。
與此形成反差的是,在社會(huì )各階層中,醫生群體的收入并不高。雖然也有醫生靠"灰色收入"致富,但只是少數。如果只算"陽(yáng)光收入",絕大多數醫生的收入無(wú)法體現其勞動(dòng)價(jià)值。目前,我國的藥品價(jià)格畸高,而醫療服務(wù)價(jià)格畸低。"看病的不如**的"、"拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀的"、"扎針的不如扎鞋的",就是最形象的注解。事實(shí)上,如果醫生的付出長(cháng)期得不到等值回報,必然導致整個(gè)醫療行業(yè)的價(jià)值被低估。
著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家亞當·斯密曾說(shuō),在一個(gè)社會(huì )中,醫生和律師的勞動(dòng)報酬應該比較高,因為我們把健康委托于醫生,而把財產(chǎn)委托于律師。在中國,醫生究竟該不該拿高薪,社會(huì )上是有爭議的。其實(shí),只要把醫生和飛行員比一比,答案就清楚了。客觀(guān)地說(shuō),醫生的培養難度遠遠超過(guò)飛行員,職業(yè)風(fēng)險和工作強度也超過(guò)飛行員。然而,航空公司之所以給飛行員高薪,主要是為了乘客安全,讓飛行員腦子里只考慮飛行。同理,我們之所以應該給醫生高薪,也是想讓他們腦子里只考慮看病,而不要考慮如何賺錢(qián)養家。事實(shí)上,讓醫生有尊嚴地拿到合理合法的高薪,表面上是增加了人力成本,實(shí)際上是變"以藥養醫"為"以技養醫",最終減少不合理的醫藥費用支出。
當然,要想讓醫生成為一個(gè)有魅力的職業(yè),不僅需要在收入上尊重醫生,還需要在人格上尊重醫生。眼下,老百姓對"看病難、看病貴"反應強烈,醫患糾紛時(shí)有發(fā)生。其實(shí),很多問(wèn)題的根源不在于醫生,而在于不合理的醫療體制。因此,只有加快推進(jìn)醫改,解決影響醫患和諧的體制問(wèn)題,為醫生創(chuàng )造良好的執業(yè)環(huán)境,才能重塑醫生的職業(yè)尊嚴。
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved