注意！多家三甲醫院被罰，事關(guān)核酸檢測！
2023-05-30 17:46
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] 新冠病例數連續4周列榜首，你在“帶病上班”嗎？
5月23日，來(lái)賓市市場(chǎng)監督管理局一次性通報了5起醫院違法相關(guān)的行政處罰案件。根據通報，這5家醫院被處罰均是因為推遲執行政府指導價(jià)收取新冠病毒核酸檢測費用。據悉，廣西壯族自治區發(fā)布了《關(guān)于調整新冠病毒核酸檢測價(jià)格的通知》，公立醫療機構開(kāi)展新冠病毒核酸檢測收費從2022年12月20日24：00起，應執行新冠病毒核酸檢測價(jià)格14元/人次（含試劑等耗材），多人標本混合檢測價(jià)格3元/人次（含試劑等耗材），新冠病毒抗原檢測價(jià)格5元/人次的政府指導價(jià)。然而，這5家醫院均未在2022年12月20日24：00后進(jìn)行調價(jià)，導致了多收新冠病毒核酸檢測費用。其中，最多一家未按指導價(jià)開(kāi)展了20007人次的核酸檢測，收取費用合計320112元，其中40014元屬違法所得。被通報的5家醫院中包括了2兩家三甲醫院，其余也均為二級、三級醫院。5家醫院共計被沒(méi)收未清退的違法所得106344元，其中最多的一家被罰了39974元。日前，義烏市衛生健康局曾查辦了一起醫院科室負責人組織逃避人員核酸檢測的案件。據浙江衛生監督消息，根據公安部門(mén)網(wǎng)監巡查發(fā)現移交的案件線(xiàn)索，義烏市衛生健康局查實(shí)義烏復元私立醫院某科室醫務(wù)人員為貪圖方便，利用該院核酸采樣制度的漏洞逃避人員核酸檢測，在科室負責人的統一組織安排下，2022年8月27日至10月21日期間，未逐一對科室成員進(jìn)行采樣，而是每日由一名值班人員的重復樣本代替其他科室成員樣本送檢，并出具虛假核酸檢測陰性證明。義烏市衛生健康局依法對當事人作出“警告，罰款15萬(wàn)元”的行政處罰，相關(guān)醫務(wù)人員由當地公安部門(mén)根據參與程度，分別給予行政拘留、罰款、警告等處罰和批評教育。毋庸置疑的是，該醫院用重復樣本送檢，出具虛假證明期間，在醫院任一崗位工作的人，都屬于應檢盡檢重點(diǎn)人群：醫療機構內的發(fā)熱門(mén)診、隔離病區等存在高風(fēng)險暴露的工作人員；急救轉運工作人員（每2天檢測1次）新冠肺炎定點(diǎn)醫院內非隔離病區（房）工作人員、普通醫療機構急診科和從事新冠核酸采樣檢驗醫務(wù)人員（每7天檢測1次）醫療機構內的其他科室醫務(wù)人員（含后勤工作人員、護理員等）（每7天檢測1次）而此案件也被浙江省衛健委通報，并列入了2022年度衛生行政執法十大典型案例之中。可見(jiàn)義烏復元私立醫院的這一案件的嚴重性。5月24日，北京市衛生健康委發(fā)布2023年第20周疫情周報，新型冠狀病毒感染依舊位列報告病例數量的第一位，而這也是北京新冠病例數連續第4周位列榜首了。另外據報道，近期有多位專(zhuān)家均告訴記者，“二陽(yáng)”患者應該居家隔離，不要帶病上班，不僅不利于感染者恢復，還會(huì )增加病毒傳播的風(fēng)險。去年年末、今年年初的疫情高峰事情，多地有醫院倡議醫務(wù)人員“輕傷不下火線(xiàn)”，無(wú)癥狀和輕癥的醫務(wù)人員帶病上崗，堅持工作，甚至還有強制陽(yáng)性員工返崗的情況發(fā)生。近期“二陽(yáng)”的情況逐漸增多，有不少醫護人員在帶病上班。同時(shí)，作為感染風(fēng)險較高的人群，檢驗人仍需保持警惕，做好防護。不過(guò)令人感到安慰的是，只要不再次進(jìn)行大規模常態(tài)化核酸檢測，我們的工作量就不會(huì )像之前那樣難以負荷了。多少醫務(wù)人員不分晝夜，前仆后繼地在抗疫一線(xiàn)奮斗，才讓我們逐步為大眾所了解。而上述的幾起案件，無(wú)疑是在抹醫護人員的形象。因此，希望不管是管理者還是一線(xiàn)的檢測人員，都不要因為一時(shí)的疏忽或者是圖方便，而讓萬(wàn)千醫護之前的努力付諸東流。來(lái) 源 | 檢驗醫學(xué)網(wǎng)版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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