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每年兩會(huì )結束后，延遲退休都會(huì )成為大家關(guān)注并討論的話(huà)題。

關(guān)于延遲退休，最近網(wǎng)上流傳出一種說(shuō)法：原本的延遲退休政策可能要歇火了，未來(lái)退休與否將有可能和你的工齡掛鉤。

退休和工齡掛鉤，那也就意味著(zhù)，只要到達規定的總工齡，不管多大歲數，都可以退休，享受養老金的待遇。

這消息一出，不管真假，瞬間引發(fā)熱議，各類(lèi)猜測接踵而至。

有網(wǎng)友表示：支持按總工齡退休，根據自己情況誰(shuí)愿意15退就15年退，誰(shuí)愿意30年就30年退，畢竟身體是自己的，養老金也是自己交的。

也有網(wǎng)友表示：按總工齡退休，這不亂套了嗎？瞎搞！

正當大家爭執得熱火朝天時(shí)，官方出來(lái)辟謠了！

央視新聞表示：近期，多地有文章稱(chēng)“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”，還有相似內容的文章、截圖在少數微信群、朋友圈、自媒體等渠道傳播。一時(shí)間，“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議。

對此，山東省人社廳、河北省人社廳、四川省人社廳、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱(chēng)：文章和相關(guān)截圖內容為虛假信息，當地嚴格執行國家統一規定的退休政策，不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況。

央視的回應也就代表著(zhù)：還是按照之前法定的退休年齡來(lái)確定的。男性不管身處任何行業(yè)，都是60歲退休。而女性則分為兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休，工人則可以更早一點(diǎn)，50歲退休。

但上述的退休規定是73年前就已經(jīng)制定的，當時(shí)我國的人均壽命才50歲不到，而現如今，我國的人均壽命已超70歲，和之前相比，人均壽命大幅度延長(cháng)。這樣的變化，為應對當今的老齡化帶來(lái)了劇烈的挑戰。因此，關(guān)于退休改革，延遲退休的說(shuō)法開(kāi)始浮于水面。

2020年1月份，山東省出臺了《進(jìn)一步規范企事業(yè)單位高級專(zhuān)家延長(cháng)退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知》，首次在全國范圍內落地實(shí)行延遲退休政策。

當然，對于延遲退休，山東要求極為嚴苛，符合延遲退休的人群必須是副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

兩年后，江蘇省也施行了延遲退休路政策。但與山東不一樣的是，江蘇省沒(méi)有職稱(chēng)限定，只要是本人申請、單位同意并且上報人社備案，職工就能推遲延遲退休。

此外，江蘇省還規定，申請延遲退休的時(shí)間是一年起。

2022年1月30日，江蘇省提出延遲退休政策，2022年3月1日起正式實(shí)施。

關(guān)于延遲退休，大家各有各的看法。很多醫護人員對此并不贊同。

有人曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)《您支持延遲退休年齡嗎？》的調查，共有 1380 人參與，包括 1099 名醫生和 281 名醫學(xué)生。結果顯示只有 10% 的參與者表示支持延遲退休。

有醫生直言：醫護人員抗不住，我能正常退休就不錯了，渾身都是病，全是熬夜熬的。40出頭的年紀，心悸、失眠、乳腺增生、子宮肌瘤、胃腸功能紊亂、頸椎病、腰椎間盤(pán)突出、嚴重飛蚊癥.....要是再延遲退休，這完全是對醫護的第二次摧殘。

其實(shí)，上述醫生的說(shuō)辭，我是贊成的。對于醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每周工作超55小時(shí)，活不到退休的風(fēng)險會(huì )增加52％。

之前，很多醫生在互聯(lián)網(wǎng)平臺轉發(fā)了一張圖片，圖中列出了“壽命的精算學(xué)與退休年齡的關(guān)系”的表格。

 

數據明確表示：退休年齡和壽命負相關(guān)，退休越晚，活得越短，倘若50歲退休，你能活到86歲，但如果延遲到65才退休，那就只能活到66.8歲，甚至活不到70歲。

此外，也有人表示擔憂(yōu)，若真的延遲退休了，那高齡的醫務(wù)人員能保障他們的診療質(zhì)量嗎？

2017 年 5 月，發(fā)表在 BMJ 的一項研究結果顯示，治療同樣程度的內科老年重癥患者，相比 40 歲以下的醫生，60 歲以上醫生的患者入院 30 天內死亡率高出 12%。從醫療費用角度，醫生年齡每增長(cháng) 10 歲，患者的平均花銷(xiāo)平均增加  2.4% 。

同時(shí)，年老的醫生或許也并不等同于「醫術(shù)高超」。JAMA 的一項綜述分析結果顯示，75 歲以上醫生在進(jìn)行認識能力測試，平均比 40 歲醫生的評分低 20% 以上。而涉及到臨床操作及外科手術(shù)領(lǐng)域，年齡導致的差距會(huì )進(jìn)一步拉大。

所以，對于醫生來(lái)說(shuō)，能衡量是否勝任工作的并不是年齡，而是能力。

話(huà)題回到文章開(kāi)頭。

目前“工齡退休”已經(jīng)被官方辟謠，希望各位不要被帶偏節奏。

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