目瞪口呆！這些醫院年終獎曝光
2021-12-29 14:28
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來(lái)源：檢驗醫學(xué)
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 別人家的永遠都是別人家的.....
在年頭年尾，朋友圈里最熱的話(huà)題非“年終獎”莫屬。在咱們醫療圈也不例外，年終獎不僅關(guān)乎醫院的“面子”，更關(guān)乎個(gè)人的“錢(qián)袋子”。由于疫情的影響，眾多醫院收入銳減。我們了解到上海的部分三甲醫院去年醫療業(yè)務(wù)收入普遍比同期下降10%左右，在成本剛性作用下，結余基本都呈現負數，有醫院甚至達到近3億元的虧損局面。借此機會(huì )與大家探討下，關(guān)于今年醫院的年終獎等相關(guān)問(wèn)題！關(guān)于醫院年終獎的兩種觀(guān)點(diǎn)一種觀(guān)點(diǎn)是年終獎本不應該發(fā)。年終獎一般都是人人都有，也沒(méi)差距，是**的典型做法，根本起不到激勵的作用，應該取消年終獎；或者改變考核標準，年終獎只發(fā)給個(gè)別確實(shí)有突出貢獻的人，真正起到獎勵的作用。另一種觀(guān)點(diǎn)是年終獎要發(fā)，但可以少發(fā)點(diǎn)。年終獎是大家辛苦一年最期盼的事情，尤其對于基層員工，年終獎是個(gè)人收入中不小的一部分。因為疫情的關(guān)系，醫院收入大幅減少，那么可以在往年基礎上打個(gè)折，少發(fā)一點(diǎn)也能接受。每年到這時(shí)候，都是幾家歡喜幾家愁！有的拿到了較為可觀(guān)的年終獎，而有些人則只是輕易就被打發(fā)了......三千多……真的從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)哪個(gè)醫院比我們的年終獎更低的了，都不好意思說(shuō)出口。小編想說(shuō)，不發(fā)年終獎的醫院，應該很多吧。更有甚者
說(shuō)實(shí)話(huà)，小編看到這條留言的時(shí)候，不禁笑出了聲，很心酸，但又很好笑。
有網(wǎng)友吐槽：年前欣喜的收到了醫院里發(fā)來(lái)的一筆錢(qián)，結果被通知，醫院考慮大家需要購買(mǎi)年貨，提前發(fā)了一個(gè)月的工資。而有年終獎的醫院，發(fā)放形式也是多樣化，有一次性發(fā)放，有分三次發(fā)放，有按月發(fā)放。例如：杭州下屬某縣級醫院，每月發(fā)放600，年終一次性22500，年后扣稅一部分，繳入住房公積金一部分，余下再發(fā)幾千到手上。預計總共4萬(wàn)多。并且有很多朋友都不清楚自己年終獎具體是多少，只知道自己到手了多少。啥也不說(shuō)了，先來(lái)一波羨慕的眼光！浙江某省級醫院：稅后4萬(wàn)左右，17年新進(jìn)員工幾百塊；上海某大學(xué)附屬醫院 規培第一年五千，第二年1.2萬(wàn)，第三年1.2萬(wàn)；浙江某大學(xué)附屬醫院：稅前2.8萬(wàn)，全勤獎0.75，共計3.55萬(wàn)稅前；武漢某市級醫院：年終獎9萬(wàn)，規培期間4.5萬(wàn)；湖北黃岡某市級醫院：護士3年工齡以上，1.8萬(wàn);17年入職：1000；四川巴中某市級醫院：年終目前發(fā)了1083，沒(méi)扣錢(qián)啊發(fā)了1200；河南開(kāi)封某市級醫院：17年入職 2700；杭州某市級醫院：2.6萬(wàn)，17年入職7700；成都某市級醫院：3萬(wàn)，其中2.4萬(wàn)分12個(gè)月發(fā)放，每月2000，年終發(fā)6000；浙江某大學(xué)附屬醫院：3.6萬(wàn)，另全勤獎9000；浙江金華某縣級醫院：編內1.82萬(wàn)，編外對半；GE醫療集團 技術(shù)崗位5.5萬(wàn)；浙江紹興某區級醫院：年前1萬(wàn)，年后還有預計6000-8000；浙江臺州某市級醫院：合同制：1.35萬(wàn)；廣東某大學(xué)附屬醫院：平均年終獎2萬(wàn)；浙江某大學(xué)附屬醫院：16年入職1.5萬(wàn)；浙江麗水某市級醫院：分三筆發(fā)，目前只發(fā)了1萬(wàn)；寧波某縣級醫院：3.05萬(wàn)，每月發(fā)放2250，年終3500；浙江某大學(xué)附屬醫院：3.6萬(wàn)；杭州某社區衛生服務(wù)中心 1.5萬(wàn)；安徽蕪湖某大學(xué)附屬醫院：1.5萬(wàn)；蘇州某市級醫院：2萬(wàn)，17年入職4000；浙江紹興某縣級醫院：編內1.2萬(wàn)，編外對半，規培第一年幾百；安徽某省級醫院：全勤獎+一個(gè)月基本工資（具體未透露）；河南南陽(yáng)某市級醫院：1萬(wàn)，其中每月發(fā)發(fā)600，年終發(fā)2800；廣州某醫科大附屬醫院：16年入職1.2萬(wàn)；浙江臺州某三級醫院：3.2萬(wàn)，17年入職：1.24萬(wàn)；蘇州某大學(xué)附屬醫院：3.5萬(wàn)；廣東某大學(xué)附屬醫院：主治2.3萬(wàn)；浙江金華某縣級醫院：副高（職稱(chēng)補貼＋春節慰問(wèn)金＋全勤獎＋年休假補貼）20000＋7200＋2400＋6000，共計：3.56萬(wàn)。@111：深圳福田某醫院，護士，年終獎6.6萬(wàn)。@Kolchak：皖南醫學(xué)院弋磯山醫院，泌尿外科，年終獎6w。@輕搖慢擺：嘉興第一醫院18年年終獎七萬(wàn)，二院六萬(wàn)，婦保院五萬(wàn)，中醫院六萬(wàn)，稅前。@我還在路上：寧波某縣級醫院，年終3500；外加一張值班表。@奔跑的蝸牛：東北某三甲醫院，干了一輩子醫生，13個(gè)月的工資根本就沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不過(guò)臨床醫生有500元獎金。@candy：某211 985 三甲醫院，規培年終獎10k，專(zhuān)碩的年終獎只有400...@Toumai in Golan ：年終獎？工作三年多，醫院從沒(méi)發(fā)過(guò)年終獎，年底就發(fā)一張毛巾（大概是讓我們擦擦臉上的淚和汗？）和一坨肥皂（洗洗白大褂上的血漬？），年底各種檢查，各種扣錢(qián)。醫院效益有好有壞，年終獎也有多有少，但都表達了用人單位對員工一年來(lái)工作的肯定，發(fā)多發(fā)少都是領(lǐng)導的一片心意。
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