幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

    我們這個(gè)世界，幾乎所有事物都要分為三六九等，以區分優(yōu)劣好壞。但有一個(gè)例外不適合分等級，那就是人的生命，人的生命無(wú)“高低貴賤”之分。理論上維護大家生命健康的醫生也應該是均質(zhì)化的。但現在，我們的醫院和醫生依據功能、設施、技術(shù)力量被分為了不同的等級，這是對生命的褻瀆。

    國家推行分級診療制度已經(jīng)多年，但效果欠佳，主要原因就是醫院和醫生質(zhì)量的不均質(zhì)化。其實(shí)全球也只有中國醫生之間、醫院之間有等級之分。

    美國的醫院沒(méi)有等級之分而且能力均衡，是建立在醫療服務(wù)的規范化操作和醫生的規范化培養之上。比如，同一個(gè)肺炎的病人，進(jìn)入一般社區醫院和到高大上的哈佛醫院，他們之間的檢查、診斷、用藥、住院時(shí)間等都是一樣的。正是由于同一個(gè)病在社區小醫院的處理結果與在大醫院的相似，因而病人沒(méi)有必要千里迢迢趕去大醫院。這就是美國百姓愿意在當地社區醫院看病，而不是擠破頭去哈佛、梅奧的原因。然而，均質(zhì)化、高水平的全科醫生恰恰是中國的軟肋。

    中國的三級醫療制度名存實(shí)亡，但行政準入森嚴。技術(shù)準入制度、基本藥物制度和醫院等級評審制約著(zhù)基層醫療機構的發(fā)展。基層醫療機構等級低，技術(shù)開(kāi)展不了，藥品不全，病人往大醫院跑，基層醫療機構想留住病人“有心無(wú)力”;同一個(gè)醫生在不同等級的醫療機構，價(jià)值不同，醫生往大醫院跑，基層醫療機構想留住醫生“有心無(wú)力”.病人跑了，經(jīng)驗積累少了，基層醫療機構發(fā)展平臺也小，醫生怎能不跑？醫生跑了，想就近就醫也不行了，醫保支付相差也不大，病人怎能不跑？基層醫療機構陷入既缺醫生也缺病人的惡性循環(huán)。

    如何***這一情況？提高醫療人才培養的質(zhì)量，提供均質(zhì)化醫療，是根本解決之道。一方面，需要限制大型公立醫院的發(fā)展，給基層醫院留出發(fā)展空間。從根本上努力培養好全科醫生，并使他們得到社會(huì )和同行的尊重。大凡在國外，居民與專(zhuān)科醫生對全科醫生都是很尊重的，而且收入不會(huì )像我們國家如此之差。在美國，全科醫生社會(huì )地位較高，專(zhuān)科醫生非常尊重他們，而且全科醫生與專(zhuān)科醫生相互配合，社區醫療給計劃，臨床給支持，患者和醫療團隊是一種互動(dòng)。另一方面不應該一味地鼓勵和支持公立醫院的發(fā)展，而要對公立和私立醫療機構的發(fā)展一視同仁，共同競爭，優(yōu)勝劣汰。最后，要讓醫生自由流動(dòng)自由執業(yè)。