幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

    據26日省教育廳公布的《2014年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》顯示，在行業(yè)類(lèi)平均薪酬中，平均就業(yè)薪酬最高的是煙草制品業(yè)，為4571元/月。研究生各專(zhuān)業(yè)平均月薪中，平均初次就業(yè)薪酬最低的專(zhuān)業(yè)是臨床醫學(xué)博士，為2100元/月。平均月薪最低的前20個(gè)專(zhuān)業(yè)中，醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)占了13個(gè)。

    專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、薪酬，就像“三原色”,在畢業(yè)生就業(yè)這道題中變幻出無(wú)數種組合。貌似高大上的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)難；就業(yè)難的專(zhuān)業(yè)，薪酬高；就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)，薪酬低；學(xué)歷高的，未必薪酬高……在這些組合中，以煙草制品行業(yè)平均薪酬最高、臨床醫學(xué)博士最低最為諷刺，最令人憂(yōu)慮。

    當然，薪酬也是一個(gè)內涵豐富的詞，不同行業(yè)的薪酬構成不一，面上的統計很難反應真實(shí)收入水平。不過(guò)，醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生“雙低”——就業(yè)率偏低、平均就業(yè)薪酬偏低，并非始自今日，亦非廣東一地，全國同類(lèi)報告都有類(lèi)似結論，折射出醫學(xué)的深度憂(yōu)慮。從2015年開(kāi)始，全國全面實(shí)行住院醫師規范化培訓制度，這意味著(zhù)哪怕博士畢業(yè)，也要經(jīng)歷1——3年的培訓，熬到30歲也未必能入編、正式工作。這種傾向傳導到高中畢業(yè)生志愿選擇上，嚇退不少學(xué)子，有業(yè)內人士就曾指出：“現在一流的高中生都不愿報考醫學(xué)院校，醫學(xué)生的第一志愿率非常低，只有50%.”

    銀**潮襲來(lái)，社會(huì )進(jìn)入老齡化，老人病多，醫護需求呈上升趨勢。另一方面，醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)難、薪酬差，愿意入行者日少。一個(gè)回避不了的現實(shí)問(wèn)題是：當我們老了，誰(shuí)來(lái)給我們看病？“看病難”有很多成因，人才短缺最為棘手，不重視醫護人才培養、成長(cháng)，“看病難”無(wú)從求解。在許多國家，有經(jīng)驗的醫生，收入高于教授，在社會(huì )上也極受尊重。我國醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生面臨就業(yè)難、薪酬低現象，豈能聽(tīng)之任之？作為醫療行政管理部門(mén)，有必要就此作專(zhuān)題調研，找出并著(zhù)力解決影響行業(yè)發(fā)展的掣肘因素，恢復這一行業(yè)的傳統吸引力，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入。在諸多影響因素當中，收入至為關(guān)鍵，必須理順?lè )峙潴w制，讓醫生獲得合理的、更高的報酬，醫生職業(yè)才有吸引力。

    對于年輕的醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，醫生是個(gè)越做越升值的職業(yè)，就像古董，暫時(shí)的低薪并不能說(shuō)明什么，不妨將眼光放遠一些，身段俯低一些，進(jìn)不了大城市三甲醫院，何妨下基層，哪怕進(jìn)入縣級醫院、社區醫院，同樣可以治病救人，安放醫生治病救人的夢(mèng)想。而且，基層醫院的收入并不一定就低，國內曾有調查顯示，在三級乙等醫院就業(yè)的畢業(yè)生收入明顯高于在三級甲等醫院就業(yè)的畢業(yè)生。