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震驚!80歲的老醫生被返聘,路都走不穩還拿高工資,合理嗎?大家吵翻了,一半醫生都想被返聘?

2024-03-28 08:16 閱讀:4366 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:愛(ài)愛(ài)醫小編 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 最近,老醫生返聘這個(gè)話(huà)題引發(fā)激烈討論。

最近,老醫生返聘這個(gè)話(huà)題引發(fā)激烈討論。


河南一醫生在網(wǎng)上發(fā)了一則關(guān)于自己所在醫院返聘老醫生的事。


據悉,醫院的兒科門(mén)診返聘了一位老主任,今年80了,看著(zhù)她走路都費勁,卻還要上班。返聘回來(lái)后,一天也看不了幾個(gè)病號,上班都是隔三差五的,但收入卻比正常上班醫生高,科室的醫生意見(jiàn)很大,但因為不想被扣上不尊重老前輩的帽子,欲言又止。


再者,老醫生不會(huì )使用電腦,醫院還特意給她安排了實(shí)習醫生輔導其工作。兒科現在的主任是老醫生之前的下屬,工作的時(shí)候經(jīng)常要聽(tīng)從老醫生的建議,看似虛心接受,但大家看在眼里覺(jué)得很尷尬。


河南的這醫生在帖子中表示:返聘制度的弊端是老的不走,新生力量進(jìn)不來(lái),壓力都給到現有的醫生,工作氛圍不好。返聘最合理的應該是返聘經(jīng)驗豐富的退休老醫生,給他們三五年時(shí)間,專(zhuān)職帶醫生,完成“傳、幫、帶”的任務(wù)即可,不要一直占著(zhù)位置


當然,該醫生也表示,若是以后他到了退休的年紀,面對醫院給出的誘人返聘待遇,不知道自己能不能經(jīng)得起誘惑。



其實(shí)這整個(gè)帖子總結一下就以下兩點(diǎn):


第一:80歲的老醫生走路都費勁,真能看好病嗎?連電腦都不會(huì )用,還要讓年輕人輔導工作,為什么要被返聘,拿高工資占位?


第二:既想背靠大樹(shù)好乘涼,又擔心大樹(shù)地下不長(cháng)草。老的不走,對科室有足夠的話(huà)語(yǔ)權,年輕人進(jìn)不來(lái),后輩們沒(méi)辦法上進(jìn)。


對此,不同醫生有不同的看法。


一來(lái)自四川的醫生直言:很看不起這些返聘的老師,因為返聘的一般都是科室的前輩,沒(méi)帶出可靠的徒弟,沒(méi)把自己的本事教出去,很失敗!再者,目前大學(xué)生很多,就業(yè)形勢嚴峻,作為一個(gè)工作了幾十年的人,是缺錢(qián)嗎?有經(jīng)濟壓力嗎?為什么不把機會(huì )讓給年輕人


河北的一三甲骨科醫生對于返聘也頗有微詞,他表示高齡返聘這并非一家醫院獨有,但希望別太夸張。對于傳統醫學(xué)來(lái)說(shuō),可能越老越有經(jīng)驗,但對于現代醫學(xué)來(lái)說(shuō),這種說(shuō)法毫無(wú)根據!一個(gè)醫生45歲左右時(shí),經(jīng)驗、技能、經(jīng)歷都在巔峰,而后的經(jīng)驗都是在重復。而且年紀越大,精力和反應力都會(huì )越來(lái)越差,返聘完全沒(méi)有必要。但出于對老醫生想要發(fā)揮余熱的尊重,最多返聘 5年。不然像這種80左右的,拿著(zhù)高薪,還要對科室指指點(diǎn)點(diǎn)的,頗有一種太上皇的感覺(jué),無(wú)法理解。


對于上述醫生提出的反對意見(jiàn),一來(lái)自江蘇的醫生表示:這些理由都很扯淡,沒(méi)有帶出可靠的徒弟怪老前輩?以前我們實(shí)習的時(shí)候都會(huì )基本操作,而現在的很多研究生畢業(yè)了都不會(huì ),以前我們管理病人,生怕遺漏那些病史導致漏診,而現在的很多年前醫生,你要是多說(shuō)一句,人家都會(huì )覺(jué)得你在刁難!


其次,老醫生占位更是搞笑。就拿歷史上比較出名的老前輩們來(lái)說(shuō),就像林巧稚、吳孟超這樣德藝雙馨的醫生,全都是高齡退休再返聘的,人家確實(shí)得到了患者和后輩醫生的一致好評,就算他們什么都不干,往門(mén)診一坐,都是大家的定海神針。


一來(lái)自浙江的醫生也表示:對于返聘,不能一概而論,我們這就有一個(gè)名中醫,享受?chē)鴦?wù)院津貼的。他帶出的學(xué)生在腎內科,中醫婦科等方面都是本市這領(lǐng)域的大咖。而他本人退休后還一直工作,還在醫院里傳幫接代,帶年輕醫生,年近80歲還收徒。


一來(lái)自北京的醫生也表示:撇開(kāi)醫生的身份,作為一名患者,我去中醫醫院都愛(ài)掛特需門(mén)診老專(zhuān)家的號,人家判斷力就是比年輕醫生強,人家開(kāi)方就是見(jiàn)效快,我作為患者只看療效


關(guān)于醫生返聘,都各有說(shuō)辭,站在大家立場(chǎng)來(lái)說(shuō)都沒(méi)毛病,不管是支持,還是反對,真輪到自己時(shí),絕大多數人都會(huì )接受返聘。這并非危言聳聽(tīng)!


之前有一項關(guān)于返聘的調查,有1099名醫生和281名醫學(xué)生參與了調查。結果顯示,21.9%的人十分愿意被返聘,46.5%的人視情況而定,可能愿意。另外45.9%的人表示,若是退休后被返聘,會(huì )選擇給病人看病。


當然,需要清楚一點(diǎn)的是,并非所有人都能被返聘,因為返聘有嚴格的要求,再者也得看醫院的綜合決策。

 


對于返聘這件事,有年長(cháng)的醫生表示:都是到退休后被返聘回去的,自己對自己的身體情況很清楚,一般只會(huì )坐坐門(mén)診,在科室年輕醫生遇到棘手的事時(shí),給點(diǎn)意見(jiàn),主要起到傳幫帶的作用。


至于科室管理什么的,肯定不會(huì )插手,現在的年輕人有自己的想法,可以把科室管理得更好。


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