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  當前，“兒科醫生荒”已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。27日，從2016年廣東省人大代表建議辦理工作會(huì )議上獲悉，廣東將于2017年上半年全面實(shí)行6歲以下兒童相關(guān)醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格加收不超過(guò)30%費用的政策。廣東省兒科將加價(jià)，能等同于醫生漲工資嗎？

  據悉，2017年上半年，廣東省對于6歲及以下的兒童臨床診斷中，有創(chuàng )活檢和探查、臨床手術(shù)治療等體現醫務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫療服務(wù)項目，將加收不超過(guò)30%費用。另外，加價(jià)的項目包括臨床診斷、一般治療操作和臨床手術(shù)治療等基本醫療服務(wù)項目。

  而且廣東省衛生計有關(guān)負責人表示，調整后的醫療費用將按規定納入醫保報銷(xiāo)范圍。這樣既可增加兒科醫生的收入，又不會(huì )增加患者經(jīng)濟負擔。

  針對兒科醫生收入偏低的問(wèn)題，此前廣東省衛生計生委在向省人大匯報時(shí)就透露，廣東將合理確定兒科醫務(wù)人員工資水平，設置一定的崗位獎勵金，確保兒科醫務(wù)人員收入不低于本單位同級別醫務(wù)人員收入平均水平。同時(shí)，在兒科醫務(wù)人員職稱(chēng)晉升和主治醫師崗位聘用中給予政策傾斜，促進(jìn)兒科醫務(wù)人員職業(yè)發(fā)展，穩定技術(shù)人才隊伍。

  對于廣東省的此項新政，網(wǎng)友看法不一：

  @廣東佛山小龍：兒科醫生緊缺的主因是醫院的分配制度問(wèn)題！當然，兒科的加價(jià)由**來(lái)補貼是好事，但問(wèn)題是若醫院提高了兒科的收費，卻不分配給兒科醫生，那還是解決不了問(wèn)題！

  @micro:從長(cháng)遠看，緩解“兒科醫生荒”需要更多政策傾斜和支持，但短期內先提高兒科醫生的待遇，讓兒科醫生的勞動(dòng)、尊嚴和價(jià)值得到體現，能夠達到的效果最直接。

  @貓仔：醫療加價(jià)作用不大！你加價(jià)了，醫生的素質(zhì)和醫療水平?jīng)]有跟上，家長(cháng)花的錢(qián)多了，醫不好，醫患**更多！

  @嘉輝：肯定不行。這樣就是變相的以藥養醫。兒科醫生荒根本原因系待遇問(wèn)題，待遇問(wèn)題應該由**財政扶持，而不是轉給患者。而且做父母的本來(lái)就負擔重，這樣只會(huì )加重負擔。雖然醫保能報銷(xiāo)，但報銷(xiāo)比例不高，負擔還是存在。

  @老友記：兒科醫生短缺并不是受收費高低影響的，所以此舉不會(huì )影響兒童就醫的欲望，反而會(huì )增加醫保的負擔，是百害而無(wú)一利的措施。倒不如將此部分**開(kāi)支用作補貼兒科醫生，提高兒科醫生待遇，鼓勵更多醫生選擇從事兒科專(zhuān)業(yè)，這樣做更為實(shí)際、有效。