位于陜西省大荔縣的東府醫院是一家去年剛成立的民營(yíng)醫院,成立時(shí)間雖不長(cháng),但風(fēng)波不斷。近日,該醫院被人投訴存在諸多問(wèn)題:讓職工交**、拖欠職工工資、違規收治合療病人……7月25日,該院現任院長(cháng)表示,以前醫院的確存在管理上的問(wèn)題,現正在著(zhù)手處理。發(fā)現問(wèn)題后,25日一早,該院已停止收治合療病人。
入職醫院先交**
近日,有舉報人向媒體投訴,稱(chēng)大荔縣東府醫院拖欠員工工資,今年半年間就換了三任院長(cháng),拖欠問(wèn)題仍未解決。“東府醫院在2015年成立,我是最早進(jìn)入的一批員工,到今年7月,醫院一共欠我8個(gè)月工資,而且拖欠工資的情況不只我一個(gè)人。”
據醫院的另外3位醫護人員介紹,醫院拖欠工資的情況的確存在,有人被欠8個(gè)月,有人被欠6個(gè)月。
更讓人驚訝的是,醫院竟然讓入職的職工交3萬(wàn)或5萬(wàn)的**。一位不愿透露姓名的員工說(shuō):“有人交了3萬(wàn),我交了5萬(wàn)元。院方說(shuō)其中3萬(wàn)是**,為了給員工買(mǎi)五險一金,另外兩萬(wàn)是入股,交費時(shí)還有收據。醫院還說(shuō)這筆錢(qián)會(huì )在一年后退還,但這都一年多時(shí)間了,還是不給退。幾次詢(xún)問(wèn),院方都以各種理由推辭。”
對于員工的說(shuō)法,東府醫院廖院長(cháng)說(shuō):“我是7月16日剛過(guò)來(lái)接手院長(cháng)職務(wù)的。我在接手這家醫院的時(shí)候,和老板有個(gè)協(xié)議,就是每月在支付的管理費中,拿出一部分用于償還拖欠的工資,以及收的那3萬(wàn)和5萬(wàn)元**。”
而東府醫院法人代表侯某說(shuō):“醫院去年并沒(méi)有正式營(yíng)業(yè),只是在辦理各種手續以及員工的培訓。現在,我們才陸續和職工簽合同。當初我已經(jīng)在大會(huì )上很明確地說(shuō),在沒(méi)有正式營(yíng)業(yè)前,我支付的都是生活費,不是工資。至于收的3萬(wàn)或5萬(wàn),只有極少數人交了,也不是**,只是借款,交錢(qián)的時(shí)候我也給他們說(shuō)了,這些都有利息的。”
舉報人對侯某的說(shuō)法給予了反駁,他說(shuō)交錢(qián)的時(shí)候并沒(méi)有說(shuō)有利息,只是過(guò)了一段時(shí)間才說(shuō)有,而且不是少數人交了,是不少人都交了。
騙醫保
舉報人還透露:“醫院有人專(zhuān)門(mén)從農村接一些人到醫院,管吃管住待一段時(shí)間,最后通過(guò)合作醫療報銷(xiāo)獲利。”
在東府醫院內二科一間病房,兩人躺在病床上正輸液,護士臺的病卡上寫(xiě)著(zhù)他們都是腦梗塞,分別在7月21日和23日入院治療。在被詢(xún)問(wèn)他們是用合作醫療看病還是自費時(shí),兩人都回答是自費。但舉報人介紹,這兩個(gè)人住院時(shí)都沒(méi)有交費,在醫院住上一段時(shí)間,醫院管吃管住,在結算時(shí)通過(guò)合作醫療騙取報銷(xiāo)的費用。
在大荔縣新型農村合作醫療經(jīng)辦中心在對東府醫院2016年5月和6月的住院患者調查中,合療中心發(fā)現“7名患者屬于動(dòng)員住院、免費住院或個(gè)人自付部分未按規定比例執行、與上報病歷不符的情況”,于是在2016年6月16日對東府醫院下發(fā)了整改通知,通知表明:對7名違規患者不予報銷(xiāo),同時(shí)處罰東府醫院3倍罰款共37800元,并要求該醫院限期整改。若整改不到位,仍存在類(lèi)似情況,將暫停相關(guān)科室新農合報銷(xiāo)資格。
合療中心一位負責人表示,7月份的病歷要在8月初拿到合療中心,如果經(jīng)過(guò)調查還存在違規情況,他們將會(huì )進(jìn)行更嚴厲的處罰,甚至是吊銷(xiāo)醫院的資格。
1995年8月,國家勞動(dòng)部曾***的關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法<若干問(wèn)題的意見(jiàn)>》中第24條規定,“用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、**(物)或抵押金(物)。”何況,2008年實(shí)施的《勞動(dòng)法》第九條也規定,“用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財物。”
顯然,醫院收取入職**,與法律規定不符,明顯違法。違法收取**,是一種職場(chǎng)亂收費行為,侵犯了職工的合法權利,理應嚴打。
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