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    “好好的醫生護士干起了微商，代購！！這是什么時(shí)代？”在微商風(fēng)潮席卷朋友圈之時(shí)，遼寧沈陽(yáng)一位醫生網(wǎng)友在微博上感嘆。

    打開(kāi)網(wǎng)絡(luò )搜索“醫護、微商”等關(guān)鍵字，不乏一些“女醫生***做微商，月收入過(guò)萬(wàn)”、“從一個(gè)普通護士到月收入過(guò)萬(wàn)的微商”的廣告軟文，案例栩栩如生，看得人心潮澎湃。然而，轉念一想，月收入過(guò)萬(wàn)的工資標準，對于一些醫護來(lái)說(shuō)，是什么概念？

    2014年5月份，《醫學(xué)界》曾發(fā)起一項關(guān)于醫務(wù)人員工資的調查，6100多名醫護人員參與調查。數據顯示，僅1.18%的醫護們月工資過(guò)萬(wàn)，近90%的醫護工資在1000-5000之間，甚至4.14%的醫護工資在千元以下！而外界以為醫生普遍紅包、回扣“拿到手軟”,在這次調查中也并未得到證實(shí)——近50%的醫護表示，自己的工資收入占到總收入的70%-100%.

    而與此形成鮮明對比的是，Medscape近日公布了2015年美國醫生的薪酬狀況調查，數據顯示，美國醫生整體平均收入較往年又有了較大的提升，骨科醫生以45萬(wàn)美元的收入居于收入榜榜首，其中42.1萬(wàn)來(lái)自于為患者提供診療服務(wù)獲得的收入，其余的2.9萬(wàn)美元來(lái)自于非患者診療的活動(dòng)，包括專(zhuān)家鑒定、產(chǎn)品消瘦、演講等。

    這樣明明白白、堂堂正正的高收入，讓美國醫生無(wú)須為生計發(fā)愁，不必去謀求外快、***就能養得起家和孩子，生活得很體面。

    要知道，醫生護士也是普通人，也需要吃飯、養家、養孩子等，如果收入過(guò)低管不起自己的生活，還讓人怎么繼續堅守？在感嘆“好好的醫生護士干起了微商、代購”的同時(shí)，怎么讓醫護人員通過(guò)自己的診療勞動(dòng)獲得體面收入，恐怕是有關(guān)部門(mén)需要深思，并亟需改變的。