奇葩！反腐讓醫護退回5年夜班費和績(jì)效工資，不退不讓職稱(chēng)晉升？
2022-06-27 17:22
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來(lái)源：江淮醫學(xué)
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 你再怎么反腐敗，也不能拿醫護人員最起碼應得的報酬開(kāi)刀啊！
你再怎么反腐敗，也不能拿醫護人員最起碼應得的報酬開(kāi)刀啊！
近日，有云南一醫生向小編爆料，他們醫院要他們退回夜班費。1、2015-2019年5年，30塊一晚上的夜班費，要全部退。
3、不退，不給晉升職稱(chēng)。本月部分職工要進(jìn)職稱(chēng)，不退錢(qián)，醫院不交資料到衛健委；4、合同制的不退，行政后勤的不退，每月績(jì)效低于1600的不退。領(lǐng)導解釋說(shuō)，本來(lái)人家就領(lǐng)的少，再喊他們退，他們跳起來(lái)鬧咋辦？（圖片由爆料者獨家提供給江淮醫學(xué)，未經(jīng)授權，不可使用。）總而言之，就是做得多退的多。多做多退，少做少退，不做不退。干得好，不如干的少。就像不上夜班的，一分夜班費不用退，上了夜班的一分不剩全退！醫院之所以干這不得人心的事，是因為市衛健委要求的。（圖片由爆料者獨家提供給江淮醫學(xué)，未經(jīng)授權，不可使用。）如此一來(lái)，正如這位醫生所說(shuō)，早知如此，當初兩天打魚(yú)三天曬網(wǎng)的多好？也免了今日這退錢(qián)的煩惱！曾經(jīng)有個(gè)段子，心酸又詼諧的反映了醫護人員值班的辛苦工作狀態(tài)：醫院上班一年沒(méi)了自由，醫院上班三年沒(méi)了朋友，醫院上班五年沒(méi)了青春，醫院上班十年沒(méi)了健康！早起是醫院和撿破爛的，晚睡是醫院和按摩院的，不能按時(shí)吃飯是醫院的和要飯的，擔驚受怕的是醫院的和販毒的，經(jīng)常加班的是醫院和擺地攤的，加入了就很難退出是醫院和黑社會(huì )，過(guò)節回不了家是醫院和正在勞改的！多少個(gè)深夜，患者在安睡，他們仍堅守著(zhù)崗位。醫護人員用自己的健康守護著(zhù)病人的健康。每一次倒時(shí)差、逆生物鐘的值班堅守，都是辛苦的付出，理應獲得承認和尊重，體現價(jià)值和獲得。但就這么一個(gè)犧牲健康換來(lái)的并不多的夜班費和績(jì)效，五年之后，卻也要被責令退回。醫護值班按勞取酬，是再正常不過(guò)的事，怎么到如今怎么就違規了？難道規范大過(guò)勞動(dòng)法？你不讓發(fā)夜班費，那憑什么要求醫生護士上夜班？年紀輕輕的因為熬夜頭發(fā)掉光了，誰(shuí)能賠償？在這種情況下，一些人還覬覦著(zhù)值班醫護的那點(diǎn)可憐的賣(mài)命錢(qián)，其心可誅！一線(xiàn)的醫護人員就像是韭菜，就像是待宰的羔羊，很多醫院及相關(guān)領(lǐng)導抓住了醫護人員不敢放棄鐵飯碗的這個(gè)心理，為所欲為地做出沒(méi)良心的事情，什么時(shí)候覺(jué)得沒(méi)菜沒(méi)肉的時(shí)候就來(lái)一刀？誰(shuí)想要那點(diǎn)夜班和績(jì)效啊？醫護人員熬夜造成內分泌失調，你們不上夜班的人看著(zhù)他們上夜班掙這么點(diǎn)苦錢(qián)卻眼紅？讓退5年夜班費。那好！我問(wèn)一句：那五年內上的夜班，節假日值班能給他們補休嗎？以后不發(fā)夜班費了，夜班是不是可以不上了？我就想知道，哪條法律規定的不可以發(fā)夜班費？就那么30元一夜熬到天亮，不值嗎？是醫護人員不值錢(qián)，還是患者的命不值錢(qián)？請跟我念一遍《勞動(dòng)法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。對于公權力而言“法無(wú)授權即禁止”。如此這般的從鷺鷥腿上刮肉，不怕遭天譴？記得易中天過(guò)這樣一段話(huà)：醫生是把患者從死亡線(xiàn)拉回來(lái)的人，可以這樣說(shuō)，他們都是活菩薩。但凡侵犯醫生基本人權的任何言論和行動(dòng)，都應該受到道德的譴責乃至法律的制裁。你再怎么反腐敗，也不能拿醫護人員最起碼應得的報酬開(kāi)刀啊！還是那句老話(huà)，凡事不可太任性，權力必須關(guān)籠里。有些事情，不是你認為對，那就對的，還要看最大多數人的狀態(tài)和利益格局。領(lǐng)導人說(shuō)過(guò)，我們的每一項制度和規定的實(shí)施，都要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為衡量一切得失的根本標準和標尺。
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