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    衛計委、財政部、國家中醫藥管理局日前印發(fā)《縣級醫院骨干醫師培訓項目管理辦法（試行）》。《辦法》指出，項目的任務(wù)是通過(guò)對縣級醫院骨干醫師進(jìn)行培訓，培養一支留得住、用得上、臨床醫療技術(shù)基本功扎實(shí)、能滿(mǎn)足當地患者基本醫療服務(wù)需求的醫療隊伍。

    《辦法》明確，項目實(shí)行分級管理。衛計委、國家中醫藥管理局會(huì )同財政部負責編制并下達項目規劃和年度工作任務(wù)，建立縣級醫院骨干醫師培訓信息管理系統，對各地的工作進(jìn)行指導、監督和評估。省級衛生行政和中醫藥管理部門(mén)負責制訂本地區項目實(shí)施方案；確定或協(xié)調確定培訓醫院、選派醫院；部署和組織實(shí)施本地區項目工作，進(jìn)行監督指導和考核評估；對參訓醫師培訓結束后的工作情況進(jìn)行跟蹤了解。市、縣級衛生行政部門(mén)負責指導選派醫院確定培訓方向，落實(shí)參訓人員。

    《辦法》要求，選派醫院應當建立骨干醫師選派制度；確保參訓醫師在培訓期間的職務(wù)、工資、福利待遇等保持不變；把骨干醫師培訓考核意見(jiàn)和結業(yè)證書(shū)納入個(gè)人檔案，作為年度考核和職稱(chēng)晉升等的重要依據。培訓醫院應當制訂本院縣級醫院骨干醫師培訓方案；培訓期間每周至少安排6學(xué)時(shí)的理論授課時(shí)間，同時(shí)安排好臨床培訓；要對參訓醫師進(jìn)行考勤、階段考核和結業(yè)考核，出具書(shū)面考核意見(jiàn)，考核內容包括理論考試和臨床實(shí)踐技能考核；要為參訓醫師指定帶教導師，帶教導師原則上由副高以上職稱(chēng)人員擔任。

    據悉，《辦法》所稱(chēng)“骨干醫師”，是指縣級醫院主治醫師或從事本專(zhuān)業(yè)3年以上的注冊執業(yè)醫師。各地也可根據需要，適當安排少量護理、醫技人員。