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  福建醫科大學(xué)附屬第一醫院下發(fā)《關(guān)于實(shí)行五天工作制后周六門(mén)診安排的通知》，擬自2月1日起實(shí)行五天工作制，試行3個(gè)月。方案明確：1、實(shí)行五天工作制后，周六專(zhuān)家門(mén)診不作調整，相應輔助部門(mén)做好配合工作并享受原周六上班待遇；2、急診及護理隊伍實(shí)行輪班制，實(shí)行五天工作制后，值班外的輪班人員享受原周六上班待遇；3、周六原則上只安排急診手術(shù)。

  不出所料，這又是傳說(shuō)中的“別人家的醫院”。難道夢(mèng)想中的“醫務(wù)人員雙休”真的要實(shí)現了嗎？此消息引起不小的轟動(dòng)，不過(guò)在點(diǎn)贊與羨慕嫉妒恨的同時(shí)，仍有很多現實(shí)問(wèn)題擺在眼前，不得不說(shuō)。

  患者不能選擇生病的時(shí)間，很多醫生的周末形同虛設。我們總是在說(shuō)“患者至上”，可怎能無(wú)視醫務(wù)人員過(guò)勞成疾甚至“過(guò)勞死”的現狀？當醫生廢寢忘食地犧牲自己的身體健康去讓患者早日獲得康復，何其悲哀？

  醫院實(shí)行“五天工作制”，表明了醫院對醫生超負荷工作的關(guān)注，對醫生健康的關(guān)注，這是一種人文關(guān)懷，值得點(diǎn)贊。

  不過(guò)，還需做足后續功課，比如引導患者認識到“疾病可分為輕重緩急”而選擇不同時(shí)間就診；完善各級醫療機構急診運行機制和體系，以便讓急診、急危重病患者得到及時(shí)規范的診療；醫護人員即便是在休息時(shí)間也24小時(shí)保持通訊暢通，以防遇到緊急情況時(shí)能聯(lián)系上；通過(guò)增加人手、內部調整、錯位休息等辦法解決醫務(wù)人員的調休問(wèn)題……

  如果各個(gè)環(huán)節都能跟上，保證絕大多數醫護人員在周末得到休息也是有可能做到的。