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  據媒體報道，日前，延安大學(xué)咸陽(yáng)醫院一名70多歲的患者郭師傅，經(jīng)過(guò)13名醫護人員6個(gè)小時(shí)的奮力搶救，終于被從死亡線(xiàn)上拉了回來(lái)。老人蘇醒后，要來(lái)筆和紙，用顫顫巍巍的手寫(xiě)出“護士沒(méi)吃飯”五個(gè)字。

  一個(gè)人昏迷蘇醒后的第一反應，往往都是此刻心理認為最重要的事情，關(guān)心自己最在意的人或事。郭師傅蘇醒后，把“護士沒(méi)吃飯”的第一反應送給救死扶傷的“白衣天使”.這樣的贊美，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。然而，這樣的贊譽(yù)，也留給人們更多反思。

  就本次事件而言，連續6個(gè)小時(shí)的奮力搶救，醫護人員為此付出了巨大辛勞。這不僅需要精湛的醫術(shù)，還需要過(guò)硬的作風(fēng)、頑強的意志，更需要患者至上的服務(wù)意識。這6個(gè)小時(shí)，既是與“死神”的賽跑，也是醫護人員用醫術(shù)、意志、作風(fēng)等綜合素質(zhì)與病魔的較量。顯然，這6個(gè)小時(shí)，醫護人員以實(shí)際行動(dòng)交出了一份滿(mǎn)意答卷。

  一份辛勞一分收獲。醫護人員6個(gè)小時(shí)的辛勞，不僅讓患者起死回生，還贏(yíng)得了患者贊譽(yù)。而且，這種發(fā)自?xún)刃牡馁澴u(yù)才真正讓人感動(dòng)。

  這件事情，也給我們帶來(lái)很多啟迪。曾幾何時(shí)，有一些人感嘆工作不好干、壓力大，干部不好當、待遇低，醫生不好做、風(fēng)險高……不可否認，隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，一些領(lǐng)域、一些行業(yè)遭遇過(guò)許多意想不到的困難，這些困難給一些人增添了一些“苦澀”,讓個(gè)別“三拍”干部顏面掃地……然而，出現這種情況，責任在別人嗎？原因真是因為困難大嗎？恐怕不全是。很多時(shí)候，主要原因還在自己。

  比如說(shuō)，有些地方把搞野蠻**的原因歸結于個(gè)別“釘子戶(hù)”,少數干部把工作失誤歸結為“待遇低”,個(gè)別領(lǐng)導把責任缺失歸結為“沒(méi)發(fā)現”.其實(shí)，這些問(wèn)題的真正原因，群眾一眼就能看明白，個(gè)別黨員干部也不糊涂，只不過(guò)心照不宣罷了。強烈的事業(yè)心、責任感才是贏(yíng)得群眾贊譽(yù)的“敲門(mén)磚”.如果心理有群眾，心系群眾的疾苦，就會(huì )想方設法把工作做好，完成自己的責任。事業(yè)心、責任感猶如“發(fā)動(dòng)機”,可以推動(dòng)人們奮勇向前、苦練技能、增長(cháng)才干，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。

  “護士沒(méi)吃飯”,一句樸素的話(huà)語(yǔ)，飽含著(zhù)患者對醫護人員的褒獎。同時(shí)，這也是對黨員干部的一種啟示。干部只有想干事、干成事，懷有責任感任命感，才能把宏偉目標變成美好現實(shí)，贏(yíng)得群眾的真心擁護和贊譽(yù)。