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    2013年的學(xué)術(shù)圈很熱鬧，如看客般地圍觀(guān)一出出鬧劇、丑聞之后，令人忍不住發(fā)出一聲嘆息。掩面而思：學(xué)術(shù)界的明天，會(huì )好嗎？

    今年，學(xué)術(shù)同行間的關(guān)系特別緊張。一些本應該心無(wú)旁騖地追求科學(xué)真理和學(xué)問(wèn)的專(zhuān)家學(xué)者，一時(shí)間不惜撕破臉皮，冒著(zhù)斯文掃地的風(fēng)險舉報同行。

    耐人尋味的是，高發(fā)的學(xué)術(shù)矛盾、同行之間關(guān)系惡化的***，竟多多少少和“院士”扯上關(guān)系。

    院士是中國科學(xué)界、工程界的最高榮譽(yù)。圍著(zhù)這頂學(xué)術(shù)***你爭我?jiàn)Z、鉤心斗角，發(fā)生在學(xué)者群體中的掐架、翻臉鬧劇不時(shí)上演——不難洞察，其背后是驅動(dòng)力，大多和“利”有關(guān)。

    急功近利之心日盛，追逐真理之心倒未必顯得迫切，窺斑可豹，國內的學(xué)術(shù)“江湖”,真到了好好治理的時(shí)候。

    院士年齡，為何成了問(wèn)題

    猶記得今年春節長(cháng)假過(guò)后，滬上一位學(xué)者的一篇文章，引發(fā)了輿論對于院士遴選的大討論。

    這些學(xué)者正是上海交通大學(xué)教授李俠，在題為《中國科學(xué)精英老齡化太嚴重！》的文章里，李俠列舉來(lái)自“兩院”的官方統計數據：“兩院”院士年齡主要集中在70-89歲之間，老齡化嚴重。長(cháng)期從事科學(xué)史研究的李俠稱(chēng)，隨著(zhù)時(shí)代不斷發(fā)展，科學(xué)家發(fā)表學(xué)術(shù)著(zhù)作的年齡在逐漸提前，年輕化趨勢在加強。38-45歲是一位科學(xué)家最具創(chuàng )造力的工作峰值年齡段。過(guò)了這一年齡段，科研能力就會(huì )逐漸衰減。但目前，中國兩院院士中，年齡處在38歲-45歲工作峰值年齡段的院士比例很低。

    按照不少學(xué)者的看法，院士年齡大小本不是問(wèn)題，但前提是國內院士應和國際接軌，只是最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)，而不附加額外的權利和利益。由于在現行科研體制下，院士頭銜很容易兌換為實(shí)際的資源、權力和利益，院士作為學(xué)術(shù)大佬，在國家科技資源的分配體系中占據著(zhù)過(guò)大的話(huà)語(yǔ)權——從這個(gè)角度看，院士年齡就成了問(wèn)題。

    按照李俠的說(shuō)法，發(fā)生在國內科技界的“印象管理”由來(lái)已久，誰(shuí)名頭大，占的資源就多，正是這一點(diǎn)讓“院士”成為矛盾的集聚點(diǎn)。

    所幸，針對院士的遴選和管理已提上議事日程。《**中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確提出，“改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學(xué)科布局，提高中青年人才比例，實(shí)行院士退休和退出制度。”

    今年“兩院”新增院士中，年輕化的趨勢已經(jīng)進(jìn)一步明顯。新當選的中科院院士平均年齡54歲，其中60歲及60歲以下的占85%.中國工程院新增院士平均年齡56.9歲，60歲及60歲以下的42人，占82.4%.

    凈化學(xué)術(shù)關(guān)系需依靠制度

    回顧今年幾起圍繞“院士”而發(fā)生的學(xué)界鬧劇，真正讓人心焦之處并非誰(shuí)占理、誰(shuí)吃虧，而是治學(xué)者之間的同行關(guān)系已經(jīng)惡化甚至異化。

    有知情人士透露，每次兩院增選院士都是舉報高發(fā)期，且中國工程院收到的舉報還略甚于科學(xué)院，背后的原因就是“利益”.

    當治學(xué)者希望通過(guò)學(xué)術(shù)謀取實(shí)際的利益，并將同行作為競爭對手，擺出一副“人對人是狼”的叢林生態(tài)原則——如此緊張的科研環(huán)境和同行關(guān)系，不免讓人唏噓。

    今年，已經(jīng)**的原鐵道部副總工程師、運輸局局長(cháng)**光“跑院士”的事件公諸于眾，輿論一片嘩然。對此，中國人民大學(xué)教授顧海兵在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，院士的巨大榮譽(yù)來(lái)自于制度設計本身。在一些地方，院士不僅成了個(gè)人利益，還成了所在單位，甚至是所在地方的利益。

    對比國外，同行關(guān)系有一種完全不同的演繹版本。行走學(xué)術(shù)江湖，同行圈子是學(xué)者們最在意的圈子，因為同行評議一直是科研經(jīng)費分配、科研成果驗收、學(xué)術(shù)論文發(fā)表和科技人員評價(jià)、晉升等工作的重要組成部分。另一方面，同行學(xué)術(shù)團體更多地承擔學(xué)術(shù)評價(jià)和懲戒學(xué)術(shù)不端行為的責任。換言之，同行圈子是一個(gè)具有震懾約束作用。對于學(xué)術(shù)不端、學(xué)術(shù)**的人員，學(xué)術(shù)同行的拒斥是最嚴厲的懲戒。

    不少學(xué)者認為，無(wú)論是凈化學(xué)術(shù)關(guān)系、懲戒學(xué)術(shù)不端行為，還是完善國內的科研環(huán)境，當下中國科研界最需要做的是完善頂層設計。“學(xué)術(shù)同行的圈子應該是一個(gè)自覺(jué)捍衛學(xué)術(shù)規范的自律圈子、一個(gè)志同道合者相互尊重的圈子，而不是為了實(shí)際利益爾虞我詐的是非圈子。”