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你的年薪是多少？

醫生這個(gè)職業(yè)是個(gè)很累人的工種，倘若能選擇一個(gè)感興趣又掙錢(qián)的科室，那累點(diǎn)也算是值得了，今日給大家匯總了來(lái)自《中國醫院薪酬報告》，通過(guò)對全國93家醫院財務(wù)部門(mén)的調研，篩選出的2830條薪酬數據，這些數據大體呈現出了目前中國醫務(wù)人員薪酬的真實(shí)情況。

一、全國醫院平均年薪18.5萬(wàn)

調研結果顯示，目前全國醫院平均年度現金薪酬18.5萬(wàn)元，其中一線(xiàn)城市平均薪酬25.3萬(wàn)，二三線(xiàn)城市19.0萬(wàn)，四線(xiàn)及其他城市12.8萬(wàn)。

此外，不同等級城市的醫務(wù)人員薪酬差距較大，數據顯示，一線(xiàn)城市的平均薪酬是二三線(xiàn)城市的1.3倍，是四線(xiàn)城市的2倍。

二、不同職稱(chēng)薪酬差異明顯

影響醫生薪酬最主要的因素之一莫過(guò)于職稱(chēng)。

數據顯示，職稱(chēng)帶來(lái)的薪酬差別在30%-50%不等，且城市等級越高，差距越明顯。

以一線(xiàn)城市為例，正高職稱(chēng)的醫生是初級職稱(chēng)醫生的3倍以上，是中級職稱(chēng)醫生的2.14倍，是副高職稱(chēng)醫生的1.48倍。

三、四大科室平均薪酬最高

除了職稱(chēng)，各科室間的薪酬差異也很明顯。調研數據顯示，腫瘤、心血管內科、神經(jīng)內科、骨科是平均收入最高的四個(gè)科室，兒科和皮膚科則相對靠后。

職稱(chēng)越高，各科室間收入的差異也越大。

數據顯示，在正高職稱(chēng)中，薪酬最高的前四個(gè)科室分別是腫瘤科、心血管內科、骨科、神經(jīng)內科；副高職稱(chēng)收入前五名分別為：骨科、眼科、超聲科、神經(jīng)內科和消化科。

而中級和初級職稱(chēng)各科室收入差距則較小。其中，中級職稱(chēng)收入較高的科室為骨科、神經(jīng)外科、影像放射科、普通內科以及兒科，但各科室間的整體差距不大。

下面為大家介紹下各科室的收入情況（當然，僅供參考哈）

骨科：霸榜常客

作為辛苦程度和器械耗材使用率穩居前列的專(zhuān)科，骨科醫生的收入也在國內外多次的調研中一馬當先。

以上海地區為例，某三甲醫院2020年度骨科醫生總收入在25-45萬(wàn)元左右，根據職稱(chēng)高低收入有所不同。

預計在將來(lái)的一段時(shí)間內骨科醫生的收入仍將占據前列，但此前正式開(kāi)始的骨科高價(jià)值耗材的集采可能對收入產(chǎn)生一定的影響，具體還有待觀(guān)望。

腫瘤科：科研收入全都要

作為和「眾病之王」打交道的科室，腫瘤科主要依靠化療、放療、靶向治療等手段抗擊各種良惡性腫瘤。

腫瘤相關(guān)的研究也是醫學(xué)領(lǐng)域的最前沿，知識更新?lián)Q代較快，高分的科研文章產(chǎn)出也更為容易，收入也相對較高，但準入門(mén)檻也較高。

心內科

2017年的調研提示，缺血性心臟病依然是全球壽命損失年的首要原因。

心肌梗死在中國的發(fā)病率仍居高不下，血管、瓣膜介入治療器械、電生理等技術(shù)的發(fā)展也為心內科帶來(lái)了廣闊的前景，收入自然也非常可觀(guān)。

但在冠脈支架帶量采購后，部分醫院的心內科收入已經(jīng)受到波及。

有醫院采用加快床位流轉率等措施彌補收入的減少。但疾病的自然病程不會(huì )隨人的主觀(guān)意志而改變，效果如何目前還不好說(shuō)。

消化科

有了各種內鏡的加持，消化科的收入也相當不錯。

據說(shuō)醫院的消化科三天就能完成胃腸息肉的入院、治療到出院，周轉率極高，患者滿(mǎn)意度也高。

內鏡檢查后大多都有術(shù)后病理結果，開(kāi)展科研課題也更為容易。

普外科

普外科的職責范圍甚廣，往往會(huì )進(jìn)一步細分為肝膽、胃腸、甲乳等亞專(zhuān)科。工作量較大，且簡(jiǎn)單到復雜的手術(shù)都要求掌握，對醫生技藝要求較高，薪資報酬也處于專(zhuān)科前列。

以上海地區某三甲醫院為例，普外科正高職稱(chēng)年總收入約為28萬(wàn)，初級則為15萬(wàn)左右。

婦產(chǎn)科

作為婦科和產(chǎn)科的集合，婦產(chǎn)科的治療范圍非常廣泛，從人工流產(chǎn)到孕產(chǎn)婦的救治，再到女性生殖系統腫瘤的切除，手術(shù)一做一天也是常態(tài)。

高強度的工作自然有可觀(guān)的回報，2019年調研中民營(yíng)醫院婦產(chǎn)科收入更是居首，其他榜單中表現也較為亮眼。

神經(jīng)外科

神經(jīng)外科的主要職責包括顱內腫瘤的切除、腦外傷的處理、動(dòng)脈瘤的介入與外科治療等，脊髓相關(guān)疾病的手術(shù)治療和骨科脊柱外方向存在交集。

腦部手術(shù)手術(shù)難度大，對技藝要求高，彈簧圈等介入耗材通常也有較高的價(jià)值。

神經(jīng)內科

我國腦血管病發(fā)病率居世界前列，以血管內取栓為代表的治療技術(shù)的突破帶來(lái)了全國腦血管介入的蓬勃發(fā)展，支架、導絲、導管等耗材價(jià)值高，且部分未進(jìn)入醫保。

忍受射線(xiàn)輻射的神經(jīng)介入醫生也可以拿到額外的薪資。安徽某三甲醫院的副高職稱(chēng)年收入可達30萬(wàn)。

不從事介入的神經(jīng)內科醫生薪資和平臺水平、病源數量等因素相關(guān)度高。

普通內科

普通內科涵蓋范圍較廣，呼吸、消化、心血管、血液、腎臟、內分泌理論上都可以被歸入其中。

其收入在近兩年的排行榜中位居中游，藥品零加成實(shí)行后，普通內科醫生的具體收入和科室整體效益、所開(kāi)展的檢查操作等較為相關(guān)。

內分泌科的老師曾開(kāi)玩笑說(shuō)，科室收入都是護士姐姐們拿著(zhù)血糖儀一針一針測出來(lái)的。

口腔科

作為醫學(xué)生心中的高收入科室，口腔科的平均薪資在排行榜中卻并沒(méi)有位居前列。這可能和不同職稱(chēng)之間差異較大有關(guān)。

并不是所有的醫科院校都有口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，一口種植牙價(jià)格比得上一輛一般的汽車(chē)。且隨著(zhù)國人口腔保健意識的增強，口腔科的收入前景會(huì )更加明朗。

眼科

巧工細活的眼科，也是醫生群體心目中的黃金科室。

青少年近視率的逐年增高讓三甲醫院的驗光、配鏡需求大漲，激光近視手術(shù)、白內障晶體更換等也是眼科收入的一大來(lái)源。

技術(shù)壁壘和不可替代性決定了眼科醫生的獨特價(jià)值和合理的薪資。

影像科

影像科在收入排行榜的位置不算靠前，但作為全交叉學(xué)科，閱片工作量較大，收入也和工作量相關(guān)。

部分強勢的影像科和介入科融合，既開(kāi)展影像檢查又完成介入治療操作，射線(xiàn)照射下錢(qián)包也會(huì )變得更豐滿(mǎn)。

有規培同學(xué)表示每個(gè)月寫(xiě)片子就能帶來(lái)上千的額外收入。

超聲科

超聲科也是重要的醫療技術(shù)輔助科室，整體收入可能低于臨床科室，但有經(jīng)驗的超聲科醫生多點(diǎn)執醫的收入會(huì )很多，民營(yíng)醫院也會(huì )高薪聘請。

超聲科的醫生也會(huì )時(shí)常接到院內各個(gè)科室的求助，有利于建立較好的醫生間的人際關(guān)系。

康復科

康復科的收入相對臨床科室同樣不高，但薪資/工作量比值要顯著(zhù)高于臨床科室。

卒中、慢性病的康復日益受到患者群體的重視，幾乎沒(méi)有夜班，科室成本多來(lái)源于器械更新，醫患糾紛也少。

深入掌握康復知識和技能的醫師還可以為運動(dòng)員、健身愛(ài)好者等提供復健指導，建立個(gè)人品牌也不是難事。

皮膚科

皮膚科的收入情況取決于病源數量和醫美項目的開(kāi)展。

愛(ài)美之心人皆有之，但容顏的維系保養要靠持續大量的金錢(qián)投入。醫美項目基本不在醫保范圍內，自然不會(huì )因為超支扣費倒扣醫生工資。

夜班的負荷很低，住院患者也不多。

參與學(xué)術(shù)會(huì )議還能經(jīng)常收獲美容化妝產(chǎn)品，月入 5 萬(wàn)的皮膚科醫生也不罕見(jiàn)。遇到罕見(jiàn)的病例做好治療、隨訪(fǎng)沒(méi)準還可以發(fā)表一篇新英格蘭。

兒科

作為國家點(diǎn)名的緊缺科室，兒科的收入情況相對其工作量并不算理想。

動(dòng)輒數百人的門(mén)診需求、緊張的醫患關(guān)系、高強度的工作負荷、缺乏關(guān)懷等因素讓很多醫生心灰意冷地選擇了離開(kāi)。

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