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    7年“新醫改”,各級財政累計投入近6萬(wàn)億，但老百姓“看病難、看病貴”的問(wèn)題非但沒(méi)有緩解，反而進(jìn)一步加劇了。事實(shí)上，醫改出現的種種問(wèn)題以及對問(wèn)題的原因認識不清，致使改革陷入怪圈，都是源于對醫改理論上的錯誤。

    同濟大學(xué)附屬第一婦嬰保健院院長(cháng)段濤教授曾發(fā)文《院長(cháng)日記：不花錢(qián)多辦事的醫改方案都是耍流氓》稱(chēng)，一個(gè)好的醫改方案既要滿(mǎn)足患者“合理”的訴求，又要給醫務(wù)人員“合法”的收入，還要給醫藥和醫療器械公司有“合理”的利潤。在醫改方案的設計過(guò)程中，如果想拋棄或過(guò)度壓榨任何一方，早晚會(huì )出事情的，是不會(huì )長(cháng)久的。這就如同政治的本質(zhì)是討價(jià)還價(jià)（bargain），政治的落實(shí)要靠妥協(xié)（compromise），政治的目標是在所有的利益攸關(guān)者（stakeholders）之間尋找最大公約數。患者和醫務(wù)人員是醫改的最大利益攸關(guān)者，卻無(wú)法在醫改中發(fā)言，這樣的醫改方案能落地嗎？

    醫改7年了，我們做了些什么呢？只要我們翻開(kāi)尚沒(méi)有發(fā)黃的2009年新醫改方案，就不難看出還有很多任務(wù)沒(méi)有實(shí)現，比如“四個(gè)分開(kāi)”一個(gè)都沒(méi)有分開(kāi)；再比如“到2020年實(shí)現人人享有基本醫療衛生服務(wù)”,時(shí)間很快就到了，可實(shí)際呢？

    醫生作為所有醫療資源中最重要、最核心也是最稀缺的資源，醫改的每一項任務(wù)都離不開(kāi)醫生，但醫生卻在如今的醫改中集體沉默。關(guān)于醫改的爭論，一開(kāi)始某些社會(huì )輿論就把醫生放在了受批判的位置上，這一切讓許多醫生深感屈辱。中國社會(huì )普遍將醫生看作現行醫療體制的“既得利益者”,但醫生們卻用苦澀的自嘲拒絕這種歸類(lèi)。在他們看來(lái)，自己不過(guò)是不成功的醫療制度的犧牲品罷了。他們用反對下一代學(xué)醫這種形式來(lái)表達自己的不滿(mǎn)。

    **總理在今年的**工作報告中提出：“建立健全符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，保護和調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。”不僅如此，在如此重要的**工作報告中還專(zhuān)門(mén)提到兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的醫生——加快培養全科醫生和兒科醫生。

    醫改涉及醫務(wù)人員的根本利益，醫改政策的***必須兼顧醫務(wù)人員的切身利益！