老人生病或許會(huì )拖垮全家,如此現狀,正考驗著(zhù)眾多家庭。深度老齡化社會(huì )的到來(lái),為老年護理帶來(lái)嚴峻考驗。
12月23日,河南省老年醫養協(xié)作聯(lián)盟高峰論壇在鄭州舉行,再度引燃醫養結合這個(gè)話(huà)題。
難題
養老機構辦醫院風(fēng)險大
我國老齡人口已超過(guò)2億,其中60%以上老年人患有心腦血管等慢性疾病。大量失能、半失能空巢老人需要特殊照料與醫療服務(wù)。
養老機構能不能解決醫療問(wèn)題?
去年8月底,鄭州市長(cháng)江東路的一家養老機構辦醫院引發(fā)媒體熱議,被贊為開(kāi)啟了“醫養結合”養老新模式。但2個(gè)月前,托管該醫院的鄭州市第九人民醫院醫護人員全員撤離。
被問(wèn)及原因,醫院方面稱(chēng),養老機構隸屬民政部門(mén),醫院隸屬衛計委門(mén),兩者理念不同,最后“和平分手”.
養老機構方面關(guān)于原因沒(méi)有過(guò)多提及。不過(guò),其負責人坦言,辦醫院投入巨大,聘請醫生、護士,還要購買(mǎi)設備、藥品,運營(yíng)成本高,而且承擔風(fēng)險大。
她說(shuō),雖然醫院有資質(zhì),但是老人的醫療活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行醫保報銷(xiāo),“雖然也在籌辦中,不知道前景如何。這算是‘醫養結合’實(shí)施的一個(gè)障礙吧。”
昨天,河南商報記者聯(lián)系多家養老機構,不少養老機構負責人一肚子苦水,“沒(méi)錢(qián)開(kāi)醫院,一旦醫保不給支持,這都是硬賠的。”
目前,養老機構的醫療服務(wù)咋做的?
前年年底,河南省老年醫養協(xié)作聯(lián)盟宣布成立,由鄭州市第九人民醫院發(fā)起。
該聯(lián)盟負責人張長(cháng)安介紹,至目前,聯(lián)盟已覆蓋包括新鄉、開(kāi)封等地在內的56家養老機構。
醫院專(zhuān)門(mén)組織了巡診隊,定期為養老機構送服務(wù),按照“小病就地診治,急危重病人到醫院,經(jīng)醫院治療好轉或痊愈的老人送回養老院”的醫養合作模式,把鄭州市第九人民醫院建設成為養老機構的醫療保障基地,為養老機構解除后顧之憂(yōu)。
障礙
民政部門(mén)補貼“吃不到” 衛計委門(mén)補貼也沒(méi)有
昨天,鄭州市第九人民醫院老年關(guān)愛(ài)病房大樓投入使用,開(kāi)放床位數增加至1200張。
該院院長(cháng)白建林說(shuō),最主要的還是得先滿(mǎn)足病人的治療需求。養老機構設醫院難,那醫院設立養老院呢?
張長(cháng)安說(shuō),醫院的病房只能提供醫療服務(wù),不可能再建養老院。目前,鄭州市第九人民醫院有近250張病床提供醫養結合的綜合服務(wù),患者全依托醫護人員照料,醫院只收取治療費用,長(cháng)遠發(fā)展很困難。
張長(cháng)安介紹,醫院做過(guò)調查,住院靠醫保的老年患者,大多家庭經(jīng)濟情況不好,再收取一定的養護費用,家屬不一定付得起。除此之外,老年人多慢性病,而醫保多單病種支付。
他還表示,民政部門(mén)鼓勵新增養老床位,每張床位有補貼,然而,醫療機構內的養老護理床位,民政部門(mén)補貼“吃不到”,衛計委門(mén)補貼也沒(méi)有。
業(yè)內人士透露,兩頭靠不到,這是部分醫院不愿嘗試醫養結合的癥結所在。若養老護理床位能有政策傾斜與補助,醫養結合才能走得更遠。
幾年前,汝州市探索建立了“醫院+養老”服務(wù)新模式,成立了河南省唯一醫療機構直接承辦社會(huì )化養老服務(wù)的康寧托老中心,新華社高度關(guān)注,認為“醫療服務(wù)做后盾,托老養老有保障”的新模式具有很高的推廣和研究?jì)r(jià)值。
他們?yōu)樯赌艹晒Γ坑忻襟w探討,**支持力度大,公益參與多。
不過(guò),他們也遇到了問(wèn)題。今年9月,在一次論壇上,河南汝州市康寧托老中心主任吉向陽(yáng)說(shuō),老人就醫好解決,可是護工培訓是個(gè)大問(wèn)題。
分而治之格局造成醫療與養老資源不能融合
昨天,養老機構、醫院多位業(yè)內人士分析,醫養結合推進(jìn)不順暢的重要原因是,養老機構由民政部門(mén)管理,醫療機構由衛生計生部門(mén)管理,醫保由社保部門(mén)管理,分而治之的格局造成醫療和養老資源不能融合。
民革中央副主席劉家強在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,醫養結合的方向非常好,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展還受到一些因素的影響。**應建立長(cháng)期照護的保障制度,解決醫院、老人與養老服務(wù)機構三者間***用的支出問(wèn)題,使醫生、護士提供的服務(wù)有經(jīng)費來(lái)源。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved