苛刻規培生40%補貼，請1天假扣500？回應來(lái)了
2021-12-27 00:00
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 善待規培生，也是善待未來(lái)的我們自己！
提起規培生，相信多數過(guò)來(lái)人第一反應都是：工作時(shí)分是醫生，拿錢(qián)之時(shí)是學(xué)生！最近關(guān)于規培生不平等待遇，很多知名的醫學(xué)論壇里頻繁提起。近日，多名規培醫生發(fā)帖質(zhì)疑稱(chēng)，湖南省常德市某醫院給予規培醫生的待遇不合理，并稱(chēng)：該醫院每月僅給他們下發(fā)60%補助金（1332元/人），某規培醫生2020年，爺爺去世了請假兩天半，去補請假條，科教科和內科基地各種為難，且兩天半喪假克扣工資（補助）近一千。在2020年《常德市第一人民醫院住院醫師規范化培訓第三批次招生簡(jiǎn)章》中，其中關(guān)于生活補助、績(jì)效工資及年度績(jì)效發(fā)放標準為：在2021年《常德市第一人民醫院住院醫師規范化培訓第三批次招生簡(jiǎn)章》中，其中關(guān)于生活補助、績(jì)效工資及年度績(jì)效發(fā)放標準為：也就說(shuō)，這兩年關(guān)于規培醫生的工資發(fā)放標準，并沒(méi)有任何差異。同時(shí)，在一份《常德市第一人民醫院住院醫師規范化培訓學(xué)員待遇規定（修訂版）》中，其中關(guān)于生活補助、績(jì)效工資及年度績(jì)效發(fā)放標準為：（一）年度績(jì)效標準為一年級1000元、二年級2000元、三年級3000元；（二）發(fā)放系數為：55分以下為0.3系數，55-59分為0.4系數，60-64分為0.5系數，65-69分為0.6系數，70-74分為0.7系數，75-79分為0.8系數，80-84分為0.9系數，85-89分為1.0系數，90-94分為1.1系數，95分及以上為1.2系數。如按第一年的4.2萬(wàn)元計算，規培醫生平均月收入應在3500元左右，招生簡(jiǎn)章中的待遇保障與真實(shí)待遇的差距，讓不少“規培醫生”多有抱怨。
發(fā)放系數都是0.6？
12月17日，該院某規培醫生剛剛收到了11月份的收入，不足2000元。她是去年9月份通過(guò)招生進(jìn)入該院進(jìn)行住院醫師規范化培訓，對于這樣的收入，她表示這是所在醫院“規培醫生”的常態(tài)。而網(wǎng)上公布的常德市第一人民醫院2021級住培學(xué)員補助條顯示：每個(gè)月國家級和省級生活補助分別為1670元和550元，發(fā)放系數為0.6，待遇合計為1332元。
該院規培醫生透露，學(xué)員月考核打分表中包括醫德醫風(fēng)、組織紀律、操作考試、理論考試、教學(xué)活動(dòng)、獨立執業(yè)、遵紀守規、基地及以上考試考核、能力拓展等9項內容，每一項的打分決定了系數的范圍，但讓人疑惑的是，“為什么大家普遍都是0.6系數？難道大家分數都差不多？”
請1天假最少被扣500？
除了工資發(fā)放問(wèn)題之外，讓眾多規培醫生不解的是，為什么請假扣分又扣錢(qián)？據該院的一名規培醫生稱(chēng)：醫院規培醫生“績(jì)效打分不合理，正常病假喪假婚假均扣兩次分，扣兩份錢(qián)還要加扣每日工資，請假第一天單位人（學(xué)員）至少要扣500多（元），社會(huì )人（學(xué)員）要扣700多（元）。”
當地衛健委回應：已督促院方調查
事后，常德市衛健委一位分管科教、考試服務(wù)的副主任稱(chēng)：目前已經(jīng)知曉常德市第一人民醫院規培醫生反映的問(wèn)題，在督促院方做調查，及時(shí)落實(shí)有關(guān)政策，待遇方面如果有漏掉該補就補，相關(guān)情況肯定會(huì )回復。12月21日，該醫院相關(guān)人員也多次回復了紅網(wǎng)留言區里，來(lái)自醫院?jiǎn)T工的投訴：因為這次學(xué)員待遇發(fā)放引起的相關(guān)問(wèn)題，我院會(huì )完善后續相關(guān)工作。一是醫院將分別組織專(zhuān)業(yè)基地召開(kāi)住培學(xué)員會(huì )議，分別收集學(xué)員意見(jiàn)，同時(shí)做好對相關(guān)政策的解讀工作。二是此方案還處于試運行期，針對學(xué)員系數普遍偏低的問(wèn)題，醫院根據實(shí)際情況作出相應調整，在促進(jìn)學(xué)員能力提升的同時(shí)，保障學(xué)員待遇。三是醫院會(huì )落實(shí)相應措施，讓考核合格的學(xué)員有更多可獨立執業(yè)的機會(huì )。在另一則回復中還表示：此規定運行前，醫院科教部已組織住培學(xué)員進(jìn)行了三次專(zhuān)場(chǎng)解讀。在新規定運行過(guò)程中，可能確實(shí)會(huì )存在不合理之處，醫院會(huì )通過(guò)不斷調研后適時(shí)做出相應調整。
善待規培醫生，就是善待未來(lái)的你
規培醫生的福利待遇，一直是一個(gè)備受爭議的問(wèn)題。在行業(yè)的食物鏈中，規培生就處于食物鏈的底端。為何會(huì )這么說(shuō)呢？相信前段時(shí)間引發(fā)爭議的某醫生朋友圈動(dòng)態(tài)，大家都還記得，雖然很扎心，但那就是事實(shí)。網(wǎng)絡(luò )上，有規培生曾發(fā)文，呼吁醫院善待規培生這一群體，句句直戳心窩：作為一個(gè)醫院，應該懂得仁愛(ài)和慈悲，應該懂得關(guān)懷和包容。在中國醫療環(huán)境下，我們尤其應該懂得去善待這些為醫學(xué)苦苦堅守的孩子，善待這些未來(lái)的同行。在冰冷中給他們一些溫暖，在長(cháng)夜中給他們一些亮色，讓他們能夠多一些堅持下去的動(dòng)力。他們中，很多人就是明天的大師和專(zhuān)家，當我們有朝一日躺在病床上，來(lái)救我們性命的就是這些人！作為一個(gè)帶教前輩，我們應該傳遞給他們善良和光明，而不是自私和蠻橫。我們無(wú)法提高他們的待遇，但至少可以讓他們在參加完十幾個(gè)小時(shí)的手術(shù)后吃頓熱飯而不是餓著(zhù)肚子回宿舍泡方便面。我們無(wú)法改善他們的處境，但至少可以給他們應有的平等和人格的尊重，而不高高在上的歧視和侮辱。數十年后再見(jiàn)面，無(wú)論這些孩子是一流的醫學(xué)專(zhuān)家還是普通的醫生，無(wú)論是繼續堅守醫學(xué)夢(mèng)想還是已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，他們恭恭敬敬的叫你一聲老師的時(shí)候，你應該能問(wèn)心無(wú)愧的答應！善待規培生，就是善待我們自己的未來(lái)，就是善待我們自己的良知！來(lái)源 | 愛(ài)愛(ài)醫整理自北京日報客戶(hù)端、新黃河、醫護多版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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