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醫院將取消【編制】?國家衛健委最新回應....

2021-02-25 11:56 閱讀:29979 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 作者:愛(ài)愛(ài)醫小編 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 國家衛健委明確:公立醫院編制非但不能弱化,還要進(jìn)一步加強。
國家衛健委回應是否取消事業(yè)編
在我國很多地方,一直流傳著(zhù)一句“給金給銀,不抵給編制”,在老一輩心里更是認為:進(jìn)了事業(yè)單位,有一個(gè)編制,就相當于擁有了“鐵飯碗”,由此可見(jiàn)事業(yè)編制的重要性。
 
但從去年開(kāi)始,有許多媒體都紛紛撰文說(shuō),2020年,公立醫院,大學(xué)先后取消事業(yè)編制已經(jīng)成為定局 一時(shí)間引起業(yè)內人士熱議,是否取消“編制”也成了大眾爭議的話(huà)題。
 
近日,國家衛健委終于給出了明確的回應:公立醫院編制非但不能弱化,還要進(jìn)一步加強。
 

圖源:國家衛健委官網(wǎng)截圖
 
關(guān)于增加醫護人員事業(yè)編
近日,國家衛健委經(jīng)商中央編辦、司法部、教育部、國家發(fā)展改革委、公安部、國家廣電總局,對全國人大代表提出的《關(guān)于優(yōu)化醫療衛生發(fā)展環(huán)境提高醫護人員待遇的建議》給出了答復。
 

圖源:國家衛健委官網(wǎng)截圖
 
在答復中,衛健委強調:公立醫院編制是穩定和吸引醫務(wù)人員、保障公立醫院穩定發(fā)展的關(guān)鍵要素,是國家滿(mǎn)足人民醫療衛生服務(wù)需求的重要制度保證。為此,公立醫院編制資源必不可少,公立醫院編制非但不能弱化,還需進(jìn)一步強化保障措施。
 
**、國務(wù)院高度重視公立醫院編制工作,目前,我委正在會(huì )同中央編辦積極論證,力爭在編制方面有所突破。
 
必須提高醫護人員社會(huì )地位
國家衛健委在答復中稱(chēng):**、國務(wù)院高度重視對醫務(wù)人員的關(guān)心愛(ài)護,為營(yíng)造全社會(huì )尊醫重衛的良好風(fēng)尚,中央層面相繼出臺一系列保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員的政策措施,衛生健康系統迅速行動(dòng),商有關(guān)部門(mén)出臺多項政策措施,加大正面宣傳力度,樹(shù)立先進(jìn)典型,在全社會(huì )謳歌弘揚白衣天使“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,為廣大醫務(wù)人員全身心投入疫情防控工作提供堅強的后援支撐。
 
維護醫護人員合法權益
衛健委表示:目前國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制出臺已經(jīng)出臺了一系列文件,在薪酬待遇、工傷認定、職稱(chēng)評聘、生活保障、個(gè)人防護、輪休休整、心理調適、家庭幫扶、執業(yè)環(huán)境、先進(jìn)表彰等方面明確一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)政策措施。各地積極響應,紛紛出臺當地細化落實(shí)的地方政策文件,重點(diǎn)加強對一線(xiàn)醫務(wù)人員的關(guān)心愛(ài)護。
 

提高基層事業(yè)編制是大勢所趨

**從爆發(fā)至今得到控制,都暴露了基層衛生建設的短板,為了建設基層衛生事業(yè),平衡發(fā)展,各地**正式將編制作為吸引留住基層衛生人才的主要手段。
 
1月25日,湖北省在召開(kāi)兩會(huì )的新聞發(fā)布會(huì )上,明確表示:湖北省各鄉鎮衛生院、社區服務(wù)中心等基層醫療衛生機構將設置大量空編,擬招聘1萬(wàn)名衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人才。(重磅!政協(xié)委員表示:將面向社會(huì )招聘10000名衛生人員,納入事業(yè)編

2月20日,江西省資溪縣人民**網(wǎng)發(fā)布縣衛健委《關(guān)于開(kāi)展在異地工作資溪籍衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員回原籍工作摸底登記的通告》,在這則通告中表示:資溪籍(有意回本地工作)、在資溪定居非資溪籍的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在外地有正式編制的回來(lái)直接落實(shí)正式編制,在外地無(wú)編的回來(lái)后逐步解決編制震驚!外地行醫者只要返鄉就入編,中專(zhuān)也可,不用考試?
 
廣東省廣州市政協(xié)委員也就是否增加事業(yè)編制做過(guò)長(cháng)達一個(gè)月的調研廣州市人力資源和社會(huì )保障局一級調研員張勝年表示,市區兩級編制、衛健、人社部門(mén)上個(gè)月專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究人員缺編問(wèn)題,廣州爭取在今年年底解決人員缺編問(wèn)題(來(lái)源:基層衛生健康)

很業(yè)內人士表示:事業(yè)編制就應該取消,同工同酬是最公平的表現。這種觀(guān)點(diǎn)對于在大醫院的人來(lái)說(shuō),或許是件好事,可以提高醫護人員的積極性,在院內形成良好競爭,激發(fā)單位工作活力。但就基層而言,有編制就意著(zhù)工作收入和各方面待遇都有了保證,若將編制取消,有可能連最后的體面都無(wú)法維持,工作積極性又從何談起?

至此,贊同小編觀(guān)點(diǎn)的請點(diǎn)贊,不贊同的點(diǎn)亮在看,也歡迎你在評論區發(fā)表自己的看法哦~~


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