前段時(shí)間從各路新聞看到了天津大港醫院護士們以****的方式**護士工資低,最后不得不以“辭職”來(lái)捍衛自己的權益。雖然報道并沒(méi)有報道出最終結果如何,但護士工資低卻是個(gè)普遍現象,只不過(guò)大港醫院的護士們在“沉默中爆發(fā)了”,沒(méi)有曬工資條的護士們工資就高么?其實(shí)不然,身為醫療圈人,很多個(gè)醫院的護士工資雖沒(méi)有詳察,也都有耳聞。
本人所在醫院為一所市級三級醫院,很多病人都會(huì )問(wèn)你們工資一個(gè)月要很高吧?你看你們整天這么忙,沒(méi)有一萬(wàn)也得有七八千吧?我們只能置之一笑,他們不知道其實(shí)我們拿七八百的也大有人在。臨床上的醫務(wù)人員中,護士的待遇相比于醫生和醫技人員顯得更讓人憂(yōu)心。而讓人震撼的是,天津大港醫院的護士月工資居然只有200元,雖然我們的也不高但是相比較還是多的,但并不代表我們能養家糊口,我的一位同事算了一筆賬:
還房貸兩千八,生活費至少兩千,加上婚喪嫁娶亂七八糟的雜費要一千多,請一個(gè)最普通的保姆要兩千,全加起來(lái)家庭開(kāi)銷(xiāo)至少八九千,一個(gè)五年護士,月工資才三千,而且要效益好了才能拿到,在養家糊口上夠干嘛的?不錯,夠請一個(gè)保姆的,可是孩子少了媽媽的陪伴。與其深更半夜被叫起來(lái)加班(只有在醫院工作的人才知道,有個(gè)班次叫“聽(tīng)班”,就是你不管何時(shí)何地隨時(shí)要準備去上班的那種班),看著(zhù)孩子哭得撕心裂肺,卻只能狠心的甩門(mén)而出。既然這樣的付出仍給不了孩子一份更好的生活,不如給孩子一份完整的母愛(ài)。(如果你掙的只夠請一個(gè)保姆的費用,你忍心把孩子交給保姆,自己去掙這份保姆費嗎?)
所以,她選擇了辭職。其實(shí)像她這種因為養不起家甚至養不起自己辭職的護士,在我們院里不在少數。她是一個(gè)五年護士才可以拿這么多,三年的呢??jì)赡甑哪兀恳荒甑哪兀看蠹铱上攵?br />
不錯,掙的太少成了護士們辭職的主要原因。大家都有同一個(gè)感受,讀書(shū)時(shí)的夢(mèng)想很豐滿(mǎn),可是在拿到工資的時(shí)候才知道現實(shí)真的很骨感。
可究其原因,到底為什么護士的工資會(huì )這么低?護士的價(jià)值真的要堪比幾顆“爛白菜”嗎?
南丁格爾時(shí)代,護士曾被冠以“提燈女神”“白衣天使”的美稱(chēng),而不知道從什么時(shí)候起護士成了只不過(guò)是“打個(gè)針,發(fā)個(gè)藥,跑跑腿”的醫生的輔助工具,看看天津大港醫院的院領(lǐng)導對護士**的反應就知道護士在院領(lǐng)導的眼里是什么樣的價(jià)值,所以他們覺(jué)得護士的工資低是天經(jīng)地義的事。
他們不知道在臨床工作中護士才是第一個(gè)知道病情變化的,他們不知道很多護理工作的技術(shù)并不是都像發(fā)個(gè)藥那么簡(jiǎn)單的,穿刺是簡(jiǎn)單,可是PICC 置管呢?氣管插管呢?各種其他的管道護理呢?病重病人,幾分鐘觀(guān)察一次病人,沒(méi)有豐富的理論知識和臨床經(jīng)驗怎么隨時(shí)去判斷病情變化?怎么去和醫生討論治療方案?怎么把病人從死亡線(xiàn)上奪回生命?甚至剛入職‘。的年輕醫生會(huì )讓資深的老護士指導著(zhù)下醫囑……除了這些每個(gè)護士要兼顧心理師、營(yíng)養師、甚至病人家庭矛盾的調解員等多重身份……身兼數職的護士做好工作是份內之事,只是所得酬勞是否也應該能有生活的保障?從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)醫院對護士因工資低辭職而去改變護士的待遇的。
或許一兩個(gè)護士的辭職并不能改變什么,也或許我們小小的心聲并不能引起任何一個(gè)領(lǐng)導的重視,但是我們在做好自己的工作之余,也要為自己吶喊一聲,我們要求公平對待護士,合理尊重護士的勞動(dòng)價(jià)值!如果護士都因為待遇低而辭職,相信任何一個(gè)醫院離開(kāi)護士也轉不起來(lái)!
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