官方答復:這類(lèi)鄉村醫生一次性獎勵1萬(wàn)元!在職稱(chēng)評聘、等級晉升方面更享“優(yōu)先”權!
近日,安徽省黃山市徽州區人民政府發(fā)布《關(guān)于加強基層村醫隊伍建設,改善村醫老齡化建議答復(第25號)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《答復》)針對提高村醫工資待遇、在崗村醫學(xué)歷提升等方面作出回復。
黃山市徽州區人民政府官網(wǎng)
提高鄉村醫生收入、福利待遇
據介紹,目前徽州區已根據《黃山市徽州區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)徽州區加強村醫隊伍建設三年行動(dòng)方案(2021-2023年)的通知》(徽政辦〔2018〕8號)精神,嚴格落實(shí)文件規定的村衛生室藥品零差率、運行經(jīng)費、一般診療費和基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費等相關(guān)補助政策,未到退休年齡的鄉村醫生,按該區最低職工基本養老保險繳納基數測算并繳納社會(huì )保險,五險齊全。
《答復》中介紹,村醫定向委托培養畢業(yè)生,保底工資每人每月3000元。取得執業(yè)醫師資格的,每人每月補助700元;取得執業(yè)助理醫師資格的,每人每月補助400元。到崗工作后,在服務(wù)期內取得鄉村全科執業(yè)助理醫師資格考試或國家執業(yè)助理醫師資格給予一次性獎勵1萬(wàn)元。到洽舍鄉、楊村鄉和富溪鄉所在村衛生室工作的,生活補助每人每月800元;到呈坎鎮所在村衛生室工作的,生活補助每人每月600元;到潛口鎮、西溪南鎮、巖寺鎮所在村衛生室工作的,生活補助每人每月400元。簽訂聘用合同后,按該區最低職工基本養老保險繳納基數測算參加社會(huì )保險。服務(wù)期滿(mǎn),參加鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘時(shí),優(yōu)秀的予以政策傾斜。
加大基層衛生隊伍人才引進(jìn)力度
《答復》指出,根據徽州區基層衛生隊伍人才需求和事業(yè)發(fā)展需要,實(shí)行每年定向為該區衛生隊伍招錄(聘)專(zhuān)業(yè)人才,并根據鄉鎮衛生院用人需求予以?xún)A斜保障,通過(guò)公開(kāi)招錄(聘)、培養農村訂單定向免費醫學(xué)畢業(yè)生等方式來(lái)緩解基層衛生隊伍人才匱乏的問(wèn)題。
據介紹,2021年以來(lái)鄉鎮衛生院通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘3人,同時(shí)7名農村訂單定向免費醫學(xué)畢業(yè)生已到崗工作,進(jìn)一步擴充了鄉鎮醫療隊伍;2023年計劃通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘2人;此外,11名定向委培畢業(yè)生已于6月份開(kāi)展崗前培訓,擬于7月份到村衛生室村醫崗位為村民提供服務(wù)。
落實(shí)職稱(chēng)評聘和崗位等級晉升傾斜措施
做好基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作,擴大基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性,構筑人才發(fā)展平臺。根據《關(guān)于印發(fā)<黃山市人力資源和社會(huì )保障局做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員工作實(shí)施 方案>的通知》(黃人社秘〔2023〕40號)要求,制定徽州區做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員工作實(shí)施方案,落實(shí)將醫務(wù)人員在疫情防控中的現實(shí)表現作為職稱(chēng)評審、崗位聘用的重要內容。
對于表現優(yōu)秀的在職稱(chēng)評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任;
一線(xiàn)醫務(wù)人員提前申報、免考、免于提交論文、優(yōu)先晉升崗位等級;
獲得省部級以上表彰且滿(mǎn)足基本條件的一線(xiàn)醫務(wù)人員,可直接評聘上一級職稱(chēng);
疫情防控一線(xiàn)工作經(jīng)歷視作完成當年度繼續教育90個(gè)學(xué)時(shí)和支援基層工作1年經(jīng)歷;
在組織實(shí)施2022年度考核時(shí),對參加疫情一線(xiàn)防控工作的醫務(wù)人員,單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標;
對年度考核優(yōu)秀的一線(xiàn)醫務(wù)人員給予嘉獎獎勵。
據了解,2023年,對參加疫情防控一線(xiàn)的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,徽州區開(kāi)辟綠色通道,優(yōu)先申報評聘,不受崗位結構比例限制,目前已完成人員摸底調查,正積極與區人社局對接相關(guān)事宜。同時(shí),徽州區3名符合條件的一線(xiàn)醫務(wù)人員申報高級職稱(chēng)時(shí)享受免予衛生系列高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試一次;并積極組織符合條件的一線(xiàn)醫務(wù)人員提前一年參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
強化村醫培訓,提升服務(wù)能力
此外,《答復》中對強化村醫培訓方面也做出明確指示:
其一,實(shí)施基層醫療衛生服務(wù)能力和中醫藥服務(wù)能力提升工程,加強農村常見(jiàn)病、多發(fā)病診療技術(shù)及中醫適宜技術(shù)和慢病管理培訓,推動(dòng)村衛生室開(kāi)展4種以上中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)。
其二,落實(shí)鄉村醫療衛生服務(wù)能力提升“百千萬(wàn)”工程,開(kāi)展綜合醫院“千醫下鄉”及村醫“萬(wàn)醫輪訓”。
其三,鼓勵在崗村醫參加本科或專(zhuān)科醫學(xué)學(xué)歷教育,提升村醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
不僅如此,徽州區衛健委在《答復》中表示,下一步將持續開(kāi)展鄉村醫生能力提升培訓項目理論及實(shí)操培訓,不斷深化基層衛生人才能力提升培訓項目效果,做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的有效銜接。繼續落實(shí)村醫定向委托培養后續工作。
一是做好2020年定向委培畢業(yè)生的崗前培訓和就業(yè)安排工作,充分發(fā)揮定向委培村醫隊伍年輕、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢,幫助新進(jìn)村醫盡快適應工作崗位,穩妥推進(jìn)新老村醫有效接續,加強新村醫與轄區居民的溝通聯(lián)系,做好診療和公衛服務(wù)。
二是結合鄉村醫生現狀,進(jìn)一步加強適宜人才培養和引進(jìn),打造專(zhuān)業(yè)化、規范化鄉村醫生隊伍。
三是健全村醫到齡退出機制,不斷優(yōu)化人員結構。
另?yè)洞饛汀放叮乱徊綄⒗^續全面保障在崗村醫養老保險、村衛生室運行補助經(jīng)費、村衛生室醫療執業(yè)風(fēng)險分擔統籌等政策。新增基本公共衛生服務(wù)補助資金繼續重點(diǎn)向村醫傾斜,用于加強村級基本公共衛生服務(wù)工作。
多措并舉,綜合施策,建立村醫隊伍穩定發(fā)展機制,全面提升村級醫療衛生服務(wù)水平,切實(shí)保障農村群眾生命安全和身體健康。
來(lái) 源 | 黃山市徽州區人民政府官網(wǎng)
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