幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

    面試技巧一：個(gè)人儀表

    儀表是指人的衣著(zhù)、姿態(tài)與風(fēng)度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著(zhù)預防、隔離作用，還代表著(zhù)護士的尊嚴和責任。因此，護士服裝穿著(zhù)是有嚴格規定的，面試的說(shuō)最好也是準備好一套合適護士穿著(zhù)的衣服。

    面試技巧二：完善的簡(jiǎn)歷

    去面試什么工作，簡(jiǎn)歷都是少不了的，所以需要準備一份符合你個(gè)人的簡(jiǎn)歷**搜集/整理。在簡(jiǎn)歷中最好能準確的表達出個(gè)人的相關(guān)信息，比如：個(gè)人基本情況、學(xué)歷、相關(guān)的技能水平以及你曾經(jīng)參加過(guò)的工作。工作經(jīng)驗很重要，面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡(jiǎn)歷。

    面試技巧三：語(yǔ)言表達

    在參加面試的時(shí)候說(shuō)話(huà)最好要做到吐字清晰，人感覺(jué)你穩重大方，富有親和力。三水人才網(wǎng)說(shuō)因為護士這一個(gè)職業(yè)需要常常同病人溝通，有時(shí)候語(yǔ)言的魅力也可以治療病人。因為這個(gè)是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關(guān)系的基本要求。能有很好語(yǔ)言表達的人，面試護士這一個(gè)職位成功才會(huì )大。

    護士面試常見(jiàn)問(wèn)題

    1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?br />
    有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。話(huà)雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。

    2、你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

    絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。

    3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

    說(shuō)和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧，表現一下自己的熱誠沒(méi)有什么壞處。

    4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

    我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期“。

    5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？

    有人曾答得很好：”教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授，他能使課堂充滿(mǎn)生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識和現實(shí)緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。

    6、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

    假如你可以的話(huà)，試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用：”我已經(jīng)接受過(guò)MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作“。

    7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

    可以根據情況這樣說(shuō)：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力。

    8、你為什么來(lái)應聘這份工作？（或為什么你想到這里來(lái)工作？）

    ”我來(lái)應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階“應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來(lái)有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

    9、你對加班有什么看法？

    這是針對”工作熱忱“而問(wèn)的，當然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責任范圍內，不能算是加班“較有利。總之，盡量誠實(shí)回答，如果你說(shuō)了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì )被人一直盯住。

    10、你對我公司有什么認識？

    因為還沒(méi)進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì )太過(guò)于刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當天的印象也可以。如果你事先做過(guò)一些調查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō)”銷(xiāo)售額是多少多少“之類(lèi)。

    11、你是怎么知道我們***這個(gè)職位的呢？

    如果你是從公司內部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內部關(guān)系不代表它不存在。

    12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

    盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì )提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。

    13、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？

    既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動(dòng)。

    14、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？

    現在就著(zhù)手作一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對社會(huì )有貢獻的，還要是你的雇主會(huì )在意的，如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì )成為很好的公關(guān)資源。

    15、你心目中的英雄是誰(shuí)？

    最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說(shuō)及名人或明星。

    16、你有什么問(wèn)題嗎？

    一定要提問(wèn)。你必須回答”當然“。你要通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說(shuō)”沒(méi)有“（心理想著(zhù)終于結束了，長(cháng)長(cháng)吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

    17、你過(guò)去的上級是個(gè)什么樣的人？

    別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(cháng)處和不足。

    18、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？

    別怕告訴他們你可能會(huì )有的聘請，千萬(wàn)不要說(shuō)”我上一次面試弄得一塌糊涂……“。指出這是你第一次面試。

    19、你最近看過(guò)的電影，或者小說(shuō)是什么？

    找一些老少咸宜，真情感人的電影。

    20、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？

    找一些富于團體合作精神的。

    21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？

    ”我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒(méi)有問(wèn)題。

    22、你現在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？

    “事后諸葛亮地說(shuō)……”記得回答前先說(shuō)這句話(huà)。

    23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

    隨便你怎么回答，但如果可以的話(huà)，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒(méi)有比“當然，我有他的推薦信，你可以打電話(huà)給……”更好的回答了。

    24、有過(guò)創(chuàng )業(yè)嗎？

    這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是“有”的話(huà)，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

    25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷(xiāo)給我？

    如果應聘消瘦或者市場(chǎng)之類(lèi)的職務(wù)會(huì )碰到這類(lèi)問(wèn)題。

    26、作為被面試者給我打一下分？

    試著(zhù)列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。

    27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

    這是公司想測試應征者對公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答“完全不了解”，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內容及征聘人事的廣告內容，最好的回答就是“因為對該公司的××點(diǎn)相當有興趣所以再來(lái)應征”。

    你應該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。

    28、為何想辭去先前的工作？

    這是公司為了確認應征者不會(huì )再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對方能信服的理由，就算答案是“工作無(wú)聊”、“人際關(guān)系不好”等原因，也要準備“會(huì )盡量改變并克服自己缺點(diǎn)”的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說(shuō)是為了“實(shí)現自我”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗者則可對應征公司的性質(zhì)表現出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問(wèn)題的回答。在面試中回答次題時(shí)，應從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō)“我離開(kāi)原單位是為了尋找更好的機會(huì )”聽(tīng)起來(lái)還是以自我為中心，而“我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間”則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉，如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎。

    29、在以前的公司都從事什么樣的工作？

    回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔任的工作內容、職務(wù)、成績(jì)三項，這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應征者的發(fā)展性。請具體說(shuō)明對工作的理解程度及熟悉度。

    30、請告知工作上成功與失敗的地方？

    成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jì)，來(lái)強調對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè )趣；至于失敗經(jīng)驗與其說(shuō)“沒(méi)有”，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓。