您所在的位置:首頁(yè) > 醫改動(dòng)態(tài) > 福州:全科醫生缺口大 薪資待遇是主因
繼續關(guān)注福州全科醫生調查,根據《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)*提出的長(cháng)期目標,每萬(wàn)人中要有2到3名全科醫生。記者在調查中發(fā)現,福州市的全科醫生數量不到一百人,還存在很大缺口。
在福州安泰、后洲、瀛洲等社區的衛生服務(wù)中心,記者發(fā)現,這里的全科醫生,大多是退休后經(jīng)過(guò)培訓的專(zhuān)科醫生,另一部分則是剛畢業(yè)不久的年輕醫生。目前福建各醫學(xué)院校都沒(méi)有開(kāi)設全科專(zhuān)業(yè)。(……:全國都沒(méi)有這個(gè)) 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)課程,全科醫生的來(lái)源只能靠培訓,在福州,專(zhuān)科醫生轉全科醫生,培訓期加上實(shí)習期,只有4個(gè)月。盡管培訓要求算不上苛刻,但是社區醫院的待遇和發(fā)展空間,還是讓有意于全科醫生的年輕人心存顧慮。陳靈去年從大學(xué)骨科專(zhuān)業(yè)畢業(yè),現在在社區當全科醫生,她的收入跟在大醫院的同學(xué)相比,有一定差距。而且,社區醫生大部分沒(méi)有編制 ,像小陳這樣的年輕人,會(huì )不會(huì )安心留下?大家心理也沒(méi)底。 (同期聲 丁毅黎 福州安泰社區衛生服務(wù)中心主任:(年輕人)經(jīng)過(guò)這邊的培訓考一些職業(yè)證書(shū),兩三年之后他們一般都會(huì )去想方設法報考一些大醫院,我們這邊的大學(xué)生基本上三年都更換一批。) (同期聲 李躍平 福建省醫科大學(xué)公共衛生學(xué)院副教授 :全科醫生從目前來(lái)說(shuō)是一個(gè)職業(yè)類(lèi)別,但是跟職業(yè)類(lèi)別相關(guān)的整個(gè)職稱(chēng)體系還沒(méi)有完全建立起來(lái) ,目前我們考全科醫生的職稱(chēng)也只到中級,高級以上的職稱(chēng)目前還沒(méi)有開(kāi)考。) 一方面是基層需要大量的全科醫生,另一方面,是全科醫生還遠未成為一個(gè)熱門(mén)行業(yè)。如何突破這種困局,應該說(shuō),我們還有很長(cháng)的一段路要走 。
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