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醫生烤地瓜月入1萬(wàn)?業(yè)界:警惕人才流失,健全多點(diǎn)執業(yè)才是最好的「兼職」

2023-03-23 17:25 閱讀:2161 來(lái)源:華醫網(wǎng) 作者:醫**漫 責任編輯:醫路漫漫
[導讀] 對于醫生而言,多點(diǎn)執業(yè)是一種比較理想的兼職方式!

不能讓專(zhuān)業(yè)人才因“生存難題”選擇出走,那樣會(huì )寒了堅守崗位人的心。


護士擺攤賣(mài)烤腸、醫生烤紅薯月入過(guò)萬(wàn)……近期醫務(wù)人員兼職現象頻頻登上熱搜。


據了解,醫生、護士下班后投身“小攤經(jīng)濟”的現象并不是個(gè)例:


據看看新聞消息,在廣西南寧,兩名“00后”護士下班后兼職賣(mài)烤腸,一天的營(yíng)業(yè)額有200多元。當事人王女士還在社交平臺上分享了自己擺攤所用設備材料清單和獨創(chuàng )“無(wú)菌烤腸大法”。劃分清潔區污染區、抹布保持臺面清潔、烤腸收納箱單獨擺放、戴手套的手要指尖向上不低于腰部……


這是王女士賣(mài)烤腸時(shí)的基本操作。她表示,錢(qián)沒(méi)有賺多少,能覆蓋每天的生活費就不錯了。做這個(gè)不是出于生活壓力,只是想多一份收入。目前她打算主副業(yè)一起堅持,但重心肯定會(huì )放在主業(yè)上。


這名護士的做法得到了不少網(wǎng)友贊同,稱(chēng)“保持專(zhuān)業(yè)級別的無(wú)菌操作,這烤腸吃得放心”,也有網(wǎng)友表示“護士的工作本就不輕松,還能做兼職,這也太努力了”,還有人說(shuō),如果醫護的收入待遇能更好一些,誰(shuí)還愿意下班后繼續為生活奔波。


而據羊城晚報消息,在陜西西安,一位80后的烤紅薯達人的本職是西安某社區醫院的一名康復科醫生,烤紅薯已經(jīng)兩年了


這名醫生表示,自己下班后會(huì )把提前準備的本地白薯洗干凈,然后會(huì )騎著(zhù)去地鐵口、學(xué)校門(mén)口烤給顧客吃。去年冬天每天下班他都會(huì )出去擺攤,有時(shí)他的父親也會(huì )跟著(zhù)出攤,在西安最冷的時(shí)候,一個(gè)月最高可以?huà)甑?萬(wàn)元。


而當被問(wèn)及為什么選擇“擺攤”而非不是其他的兼職選擇時(shí),問(wèn)題的答案揭開(kāi)了醫療行業(yè)內部的“隱痛”。


走出自己的浪浪山,年輕醫護群體的職業(yè)迷茫


今年25歲的張?chǎng)问潜本┠扯揍t院的一名護士,通過(guò)高考,他從老家河南考到了北京,而走出“浪浪山”之后,他發(fā)現做個(gè)護士遠比他想象的要困難。


“我那時(shí)候填實(shí)習醫院感覺(jué)跟高考填志愿似的,手在抖,心里也跟著(zhù)打鼓,所有人都勸我慎重思考,可是沒(méi)人教我到底該怎么做。”張?chǎng)位貞洝?/span>


擔心自己選擇了太好的醫院沒(méi)有機會(huì )留下來(lái),又擔心選擇了不太好的醫院以后自己的職業(yè)生涯沒(méi)有發(fā)展,在反復思量下,最終求穩心態(tài)戰勝了理想主義,張?chǎng)芜x擇了一所相對較好的二甲醫院,希望可以通過(guò)自己實(shí)習期的努力留在那里,有份穩定的工作。


如今,張?chǎng)我呀?jīng)參與科室輪轉工作一年了,張?chǎng)沃毖裕ぷ饕荒甓啵簧倨渌麑?zhuān)業(yè)的同學(xué)都逐漸走上正軌了,但是我輪科室還沒(méi)有結束,科室輪轉之后還不知道后面的路怎么走,對于自己以后的職業(yè)規劃感到非常迷茫。


“總有一種每天都很忙,但是不知道自己忙了什么的感覺(jué),沒(méi)有看的見(jiàn)的成果,也不知道自己下一步怎么走。”


談到近期00后護士賣(mài)烤腸的新聞,她表示完全可以理解為什么他們選擇了小攤經(jīng)濟。她說(shuō),既能掙錢(qián)又沒(méi)有什么門(mén)檻要求,干凈衛生即可,對于醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)這個(gè)要求就是個(gè)“基本操作”。


而通過(guò)進(jìn)一步的調查發(fā)現,護士選擇下班后擺攤賺錢(qián)受到了職業(yè)特殊性的局限和影響:


從培養機制看,護士相較于醫生的培養機制,時(shí)間相對較短,但是護士屬于醫療系統的工作人員,受執業(yè)范圍的局限,從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職可能性不大。


從工作時(shí)間上來(lái)看,醫護人員上班時(shí)間相對較為固定,這也局限了護士從事其他兼職的可能性。同時(shí)作為醫護人員,周末休息時(shí)間不固定,也不可能找到一個(gè)很穩定的兼職工作。


從個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規劃上來(lái)看,醫護人員在體制內晉升壓力較大,年輕醫護群體對于職業(yè)發(fā)展通路不了解,很難在短期內找到努的目標、方向


從薪酬福利制度方面來(lái)看,部分醫療機構存在收入差距過(guò)大、薪酬福利制度還在不斷健全、完善階段,醫護群體整體職業(yè)幸福感有待提升。


下班組團賣(mài)燒烤可取嗎?孔乙己的長(cháng)衫不能這么脫


通過(guò)調查發(fā)現,醫護人員組團買(mǎi)燒烤的主要依據來(lái)源有二:


其一,近期在網(wǎng)絡(luò )上有一引起熱議的話(huà)題——“年輕人脫下孔乙己的長(cháng)衫”,指的是:寒窗苦讀多年后,不少年輕人的求職期待過(guò)高,造成了一邊企業(yè)招工難,一邊年輕人就業(yè)難,這一兩難境地使求職市場(chǎng)越來(lái)越“內卷”。因此有不少專(zhuān)家和媒體發(fā)聲稱(chēng):高學(xué)歷已經(jīng)成為了孔乙己脫不下的長(cháng)衫,年輕人要勇于掙脫束縛,脫掉長(cháng)衫。


其二,近期多地發(fā)布相關(guān)政策,鼓勵符合相關(guān)要求的醫護人員通過(guò)兼職獲取報酬。


當這兩件事情撞在一起,就催生出醫護人員擺攤賺錢(qián)的現象,鼓勵醫護人員做兼職更是成為不少自媒體的噱頭,成為無(wú)良媒體炒作的“流量利器”。


而通過(guò)對各地的相關(guān)文件進(jìn)行分析發(fā)現,擺攤賺錢(qián)是對相關(guān)文件的誤讀。


據梳理總結,多地發(fā)布的相關(guān)政策中“兼職”主要指代的是開(kāi)辦診所或多點(diǎn)執業(yè),換言之,各地衛健委鼓勵符合相關(guān)要求的醫生開(kāi)辦診所或多點(diǎn)執業(yè)。


如云南,2022年11月18日,云南省衛生健康委發(fā)布《云南省“十四五”衛生健康人才發(fā)展規劃(征求意見(jiàn)稿)》,鼓勵基層醫務(wù)人員在政策允許的范圍內通過(guò)兼職獲取報酬,或鼓勵符合條件的醫師按規定全職或兼職開(kāi)辦診所。


類(lèi)似的文件還有:2022年,廣東衛健委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣東省醫療衛生服務(wù)體系“十四五”規劃的通知》,鼓勵取得執業(yè)醫師資格,經(jīng)注冊后在醫療衛生機構中從事同一專(zhuān)業(yè)臨床工作滿(mǎn)5年的醫師,全職或兼職開(kāi)辦診所


2022年,山東青島市衛健委發(fā)布《青島市“十四五”醫療機構設置規劃(征求意見(jiàn)稿)》,鼓勵在醫療機構執業(yè)滿(mǎn)5年,取得中級及以上職稱(chēng)資格的醫師,全職或兼職開(kāi)辦專(zhuān)科診所


2018年,《廣州市支持社會(huì )力量提供多層次多樣化醫療服務(wù)促進(jìn)社會(huì )辦醫加快發(fā)展實(shí)施方案》提出,推進(jìn)醫師多點(diǎn)執業(yè),全面實(shí)行醫護人員區域注冊制度


早在2022年8月份,國家衛健委印發(fā)的《「十四五」衛生健康人才發(fā)展規劃》里也提到要鼓勵基層醫務(wù)人員在政策允許的范圍內通過(guò)兼職兼薪獲取報酬。


業(yè)內人士指出,盡管我國醫護人員隊伍穩重有升逐步擴大,但因醫療資源分布不均、部分地區尤其是基層醫療機構醫護人員短缺問(wèn)題值得警惕,做“兼職”的主要目的不僅是提高醫護人員群體的收入水平,更是希望激活我國醫療行業(yè)市場(chǎng),讓專(zhuān)業(yè)人士在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出更大的價(jià)值

一三甲醫院負責人表示,孔乙己的長(cháng)衫不能用這樣的方法脫下來(lái),讓專(zhuān)業(yè)人才因“生存難題”出走,會(huì )寒了堅守崗位人的心。

業(yè)內人士:多點(diǎn)執業(yè)是一種比較理想的兼職方式

據了解,盡管賣(mài)烤腸烤地瓜的醫護人員不是個(gè)例,但是大多數的醫務(wù)工作者還是愿意在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,而通過(guò)上文對各地文件的分析解讀,我們不難發(fā)現,文件下發(fā)的初衷,是進(jìn)一步推進(jìn)多點(diǎn)執業(yè)工作落實(shí)。

一方面,各級政府希望通過(guò)此舉鼓勵、發(fā)展多層次和多樣化的醫療服務(wù)體系。打破醫療人力資源主要集中在公立醫院的資源流轉問(wèn)題,通過(guò)鼓勵醫生兼職,促進(jìn)社會(huì )化的醫療衛生服務(wù)的供應。

另一方面,這一舉措也能在一定程度上增加醫務(wù)人員薪酬,提升醫務(wù)人員的待遇,讓他們獲得更好的回報。

不少業(yè)內人士認為,對于醫生而言,多點(diǎn)執業(yè)是一種比較理想的兼職方式,既能夠充分發(fā)揮醫生這一人力資源的特點(diǎn),又能增加總體的醫療服務(wù)供給。

截止發(fā)稿前,廣東、遼寧、山東青島等地衛健部門(mén)已經(jīng)發(fā)布過(guò)相關(guān)政策,鼓勵符合相關(guān)要求的醫生開(kāi)辦診所或多點(diǎn)執業(yè),全面實(shí)行醫護人員區域注冊制度等。

但同時(shí),也有業(yè)內人士表示,政策在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中存在一定的困難,有些國家的醫生是自主開(kāi)業(yè),跟醫院保持合作關(guān)系,這樣多點(diǎn)執業(yè)就會(huì )比較靈活。而我國的醫生群體不少處于公立醫院的體制內,“單位人”的身份可能會(huì )導致兼職的空間有限,很難讓兼職成為很普遍的現象。

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