***會(huì )現場(chǎng),各醫院爭搶男護士。通訊員供圖
現場(chǎng)定編能留住應聘者,讓他們專(zhuān)注我們醫院,不再四處投遞簡(jiǎn)歷。
——高州市人民醫院黃副院長(cháng)
男護士在體力、思維、膽力方面會(huì )有優(yōu)勢,基本是一畢業(yè)就被珠三角的大醫院搶光。
——廣東醫學(xué)院護理學(xué)院院長(cháng)謝培豪
前天,廣東醫學(xué)院東莞校區(位于松山湖)舉行了一場(chǎng)龐大的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。來(lái)自全國各地406家用人單位共提供1.3萬(wàn)個(gè)職位,全省共有7000多名畢業(yè)生參加。其中提供給本科畢業(yè)生工資達5000元/月,深圳一些單位月薪可達7000元。競爭力相對較低的粵東粵西地區則由衛計局帶隊前來(lái)?yè)屓瞬牛厴I(yè)生可上午面試下午簽約,當場(chǎng)定編入編。
珠三角醫院受青睞深圳單位月薪7000元
據介紹,這場(chǎng)***會(huì )由廣東省教育廳主辦、廣東醫學(xué)院東莞校區承辦,為“2016屆高校畢業(yè)生醫學(xué)、藥學(xué)、衛生管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì )”.在廣東醫學(xué)院東莞校區體育場(chǎng)舉行,共吸引了406多家用人單位參加,過(guò)八成是醫療衛生單位,中包括上海、河南、湖南、貴州等省份十多家醫療單位。現場(chǎng)共提供工作崗位1.3萬(wàn)多個(gè),有7000多名畢業(yè)生參會(huì )。其中廣東醫學(xué)院共有4141名應屆本科畢業(yè)生和326名碩士研究生。其他為外市醫藥學(xué)院的畢業(yè)生。
***會(huì )一開(kāi)始,很多珠三角地區***單位就排起長(cháng)隊。與往年一樣,深圳、東莞、佛山、中山等地的單位備受畢業(yè)生青睞。其中大部分***單位針對本科畢業(yè)生都開(kāi)出5000元的月薪,比此前東莞其他院校***會(huì )上的250 0 - 40 0 0元的月薪,要高出很多。而深圳一些***單位則開(kāi)出7000元的月薪。可見(jiàn)醫療衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生含金量相對較高。
廣東醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生小范面試了順德第一人民醫院,她覺(jué)得珠三角地區條件整體優(yōu)越,待遇也不錯,發(fā)展空間理想。所以她非常希望能夠在珠三角地區工作。
此外,東莞長(cháng)安醫院、寮步醫院等50多家本地醫院赴現場(chǎng)***,也有大量畢業(yè)生排隊面試。畢業(yè)生小娜當天就決定和東莞的一家社區醫院簽約,雖然待遇不是很高,但她喜歡生活了幾年的東莞,想在這里安定下來(lái)。
粵東粵西縣市帶著(zhù)“編制”來(lái)?yè)屓?br />
前天的供需見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)的406多家用人單位中,三甲醫院超過(guò)60家,廣東省內基層醫院所占比例最大。基層醫院往往遠離省會(huì )城市,地方經(jīng)濟相對薄弱,高州、化州、揭陽(yáng)等地醫院開(kāi)出的待遇大概月薪4000元。
記者在***會(huì )現場(chǎng)看到,粵東粵西的高州、化州、信宜、樂(lè )昌、揭陽(yáng)榕城區等地近十個(gè)縣級市,都由當地衛計局帶隊前來(lái),還帶著(zhù)編制來(lái)“搶人”.畢業(yè)生只要符合條件,面試通過(guò)即可簽約定編,解決畢業(yè)生編制之憂(yōu)。
“現場(chǎng)定編能留住應聘者,讓他們專(zhuān)注我們醫院,不再四處投遞簡(jiǎn)歷。”高州市人民醫院黃副院長(cháng)稱(chēng)。廣東醫學(xué)院負責人認為,**對醫療的投入越來(lái)越大,基層醫療發(fā)展得到很大提升,對醫療人才需求很大。“畢業(yè)生更多會(huì )選擇珠三角發(fā)達地區就業(yè),粵東粵西基層醫療單位想各種方法吸引畢業(yè)生,情理之中。”
花絮
本科畢業(yè)男護士成了“香餑餑”
記者在***會(huì )現場(chǎng)發(fā)現,不少醫院對護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求量特別大。粵西一家醫院在護理學(xué)專(zhuān)業(yè)計劃招90人,遠遠超過(guò)其他崗位。記者了解到,護理本科生特別“搶手”,有的實(shí)習沒(méi)結束就已簽約三甲醫院,男護士更是“香餑餑”.
廣東醫學(xué)院護理學(xué)院院長(cháng)謝培豪介紹,今年該校護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生約430多人,其中男護士40多人,大部分男畢業(yè)生在實(shí)習期間就能拿到三甲醫院的“offer”.“本科在護理專(zhuān)業(yè)來(lái)講算高學(xué)歷。由于男護士數量較少,在醫院基本是‘活寶’。男護士在體力、思維、膽力方面會(huì )有優(yōu)勢,基本是一畢業(yè)就被珠三角的大醫院搶光。”
***醫院招護士試用合格月薪超2萬(wàn)元
前日***會(huì )上,***鏡湖醫院也前來(lái)設點(diǎn),***10名護理學(xué)的應屆畢業(yè)生,這是該院第五年來(lái)廣東醫學(xué)院東莞校區搶人。該院開(kāi)出誘人的***條件引起畢業(yè)生的關(guān)注:一年的培訓和試用期期間,月薪在1.2萬(wàn)元至2萬(wàn)元人民幣;試用合格后,月薪高達約22450元人民幣。
該醫院面試官王女士稱(chēng),他們醫院對內地培養的護士比較滿(mǎn)意,每年都會(huì )在廣東醫學(xué)院招10名護士。內地的護士在***地區和當地護士“同工同酬”.***要求護士的粵語(yǔ)和英語(yǔ)比較好。經(jīng)過(guò)半年的適應,也基本能夠適應***的生活,此前招過(guò)去的一些女護士也都在***成家落地生根了。
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