「甲流有個(gè)特點(diǎn),幾年流行一次,今年上海那邊相對比較厲害,我們這邊監測估計后面也會(huì )有增多的趨勢,所以今年流感形勢比較嚴峻。」昨日,浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬兒童醫院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)「浙大兒院」)單日門(mén)診量達到 9600 人次,破了今年的紀錄,而在門(mén)診統計中,呼吸道疾病和腸道病毒最多。醫生建議,年齡比較大的孩子,如果僅僅是干咳幾聲,精神狀態(tài)還好的話(huà),不建議去醫院,不妨先在家里觀(guān)察,因為人多的地方會(huì )增加交叉感染的機會(huì )。
□記者
甲型流感高發(fā),浙大兒院門(mén)診量破紀錄
昨天,浙大兒院?jiǎn)稳臻T(mén)診量突破 9600 人次,在門(mén)診統計中,呼吸道疾病和腸道病毒最多。近期,甲型流感病毒出現了流行的趨勢,浙大兒院作為試點(diǎn)醫院,會(huì )采集發(fā)熱孩子的樣本,作為流感的監測,上周的監測結果中百分**十到三十的孩子呈陽(yáng)性,也就是換上了甲型流感病毒。
浙大兒院門(mén)診部副主任趙水愛(ài)告訴記者:「甲流有個(gè)特點(diǎn),幾年流行一次,今年上海那邊相對比較厲害,我們這邊監測估計后面也會(huì )有增多的趨勢,所以今年流感形勢比較嚴峻。」
趙主任說(shuō),孩子的呼吸道很嬌嫩,就在前幾天,她晚上接診了一個(gè)一年級的孩子,家長(cháng)說(shuō)班里有一大半的小孩都發(fā)燒了,其中有孩子測出來(lái)甲流為陽(yáng)性。同桌發(fā)熱,連帶著(zhù)她的孩子也發(fā)熱,全身酸痛沒(méi)力氣,高燒 40℃ 不退。
孩子偶爾淺咳兩聲,別急著(zhù)往醫院跑
甲型流感的流行也讓醫院成了病毒聚集的重災區,很多孩子都是來(lái)了醫院之后交叉感染了其他的病毒,加重了病情。那么是不是所有的疾病都要立刻來(lái)醫院檢查呢?
趙主任說(shuō),小孩子主要還是要看精神好不好,如果年齡比較大的孩子,僅僅是干咳幾聲,精神狀態(tài)還好的話(huà),不建議去醫院,不妨先在家里觀(guān)察,因為人多的地方就有被流感或輪狀病毒感染的機會(huì )。精神不好或伴有吐拉,就要去醫院,家長(cháng)有必要做一個(gè)整體判斷。
夜間急診爆棚,來(lái)看病的孩子都要等到半個(gè)小時(shí)至一個(gè)小時(shí),醫生提醒,高燒的孩子如果高于 39℃,可以吃美林等退燒藥,家長(cháng)也可以在家先采用溫水擦浴等物理降溫的方法緩解孩子的癥狀。
一堆病人圍著(zhù)她,年輕女醫生被嚇哭
甲型流感高發(fā),讓醫生的工作量激增,兒科門(mén)診的醫生到底有多忙?記者也去各大醫院的兒科夜門(mén)診進(jìn)行了調查。
前天晚上 8 點(diǎn)半,記者來(lái)到杭州市二醫院急診室。兒科是急診中最繁忙的一個(gè)診室,一個(gè)專(zhuān)家門(mén)診,一個(gè)普通門(mén)診,加起來(lái)號子已經(jīng)掛到了 200 多號。
記者隨便問(wèn)了一位坐等就診的家長(cháng),該家長(cháng)說(shuō):「我們都等了兩個(gè)小時(shí)了,我們的號子是 112 號,但現在才 90 幾號,估計還要再等一個(gè)多小時(shí)才能看上。」
一位媽媽抱著(zhù)孩子,已經(jīng)等了兩個(gè)小時(shí)了,她說(shuō):「孩子有些咳嗽發(fā)燒,擔心半夜燒起來(lái),燒成肺炎,所以我們還是來(lái)醫院看看,比較放心。」
源源不斷的急診病號們,兩個(gè)醫生根本招架不住,原本應該晚上 9 點(diǎn)下班的兒科主任還有 20 多個(gè)病人沒(méi)有看好。
杭州市二醫院兒科主任朱亞非說(shuō):「看起來(lái)要看到十點(diǎn)半、十一點(diǎn)的樣子,我五點(diǎn)鐘開(kāi)始坐診,現在已經(jīng)看了 70 幾個(gè)了,回到家聲音都發(fā)不出來(lái)了。」
而在浙大兒院的濱江院區,前天晚上 10 點(diǎn)半,號子叫到了 700 多號,哭鬧的孩子和心急如焚的家長(cháng)讓等待的時(shí)間變得更加漫長(cháng)。
浙大兒院門(mén)診部副主任趙水愛(ài)說(shuō):「我們這有個(gè)女醫生比較年輕,一堆病人圍著(zhù)她,這個(gè)要先看那個(gè)要先看,把她衣服扯來(lái)扯去,她都嚇哭了。」
一年走了 4 個(gè)兒科骨干,新人補充不足
數據顯示,全國每 1000 名兒童只有 0.43 名兒科醫生,全國兒科醫生的缺口至少有 20 萬(wàn)人,造成兒科醫生荒有多層原因,其中一個(gè)重要原因就是兒科醫生離職轉行。
在浙江省中醫院下沙和湖濱兩個(gè)院區,原本一共有 31 名兒科醫生,但是今年開(kāi)始,陸陸續續走了 4 名兒科骨干,讓醫院措手不及,留下的醫生每個(gè)月都要上 6 個(gè)夜班來(lái)緩解壓力。
浙江省中醫院兒科主任叢麗說(shuō):「比如周六周日我們早就開(kāi)始限號了,因為不限號我們實(shí)在是看不過(guò)來(lái),周六周日我們所有的醫生都不可能完整休息,要求所有的醫生不在病房就要在門(mén)診,就算這種情況,我們也沒(méi)辦法消耗所有的病人。」
骨干力量流失,新工作的兒科醫生起碼鍛煉 3 年以上才能接診,新兵無(wú)法立即上崗,而一些老專(zhuān)家陸續退休,造成人才青黃不接。掙錢(qián)不多,壓力不小,人留不住,投訴不少,這是兒科醫生面臨的現狀。
浙江省中醫院毛副院長(cháng)說(shuō):「勞動(dòng)的強度、醫療的風(fēng)險,加上薪酬制度可能都沒(méi)有達到他們的職業(yè)滿(mǎn)意度,在這樣的情況下,他們從業(yè)的意愿就會(huì )減弱,所以職業(yè)的穩定性相對就會(huì )有影響。」
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