11月23日,開(kāi)業(yè)一周年的北京清華長(cháng)庚醫院正式開(kāi)通醫保服務(wù)。作為一家綜合性三級公立醫院,該院規劃床位1500張病床,一期開(kāi)放1000張病床,設置40余個(gè)專(zhuān)科。在開(kāi)通醫保后,醫院有望將在未來(lái)迎接大批患者,緩解北京城北地區缺乏三級綜合公立基本醫保定點(diǎn)醫療機構的現狀。
在運營(yíng)一年以來(lái),清華長(cháng)庚醫院交出了第一份“答卷”:藥占比26%,患者滿(mǎn)意度98%.醫院執行院長(cháng)董家鴻在接受健康界采訪(fǎng)時(shí)表示,低藥占比得益于醫院踐行精準醫療理念。
醫院嚴格管控藥品耗材
北京清華長(cháng)庚醫院運營(yíng)一周年以來(lái)的數據顯示,醫院平均藥占比為26%,基本上為北京三甲醫院藥占比的一半。用執行院長(cháng)董家鴻的話(huà)說(shuō),在保證患者醫療品質(zhì)同時(shí),醫院通過(guò)嚴格全流程管控藥物、耗材和不必要的檢查,切實(shí)節約了大量費用。
董家鴻告訴健康界,患者在醫院的花費主要集中在藥品和耗材上,醫院通過(guò)這部分利潤來(lái)支撐醫院的發(fā)展,包括支付員工薪酬、設備的更新等,而醫改就是要調整醫療服務(wù)價(jià)格,提高包括手術(shù)費、診療費、護理費、住院費、床位費等在內的價(jià)格,取消“以藥養醫”這個(gè)痼疾。
據了解,北京清華長(cháng)庚醫院通過(guò)一年的醫療實(shí)踐發(fā)現,在嚴格管控藥品和耗材使用的同時(shí),如果提高醫療服務(wù)價(jià)格,完全可以讓醫院做到可持續發(fā)展,因為藥品和耗材只占醫療成本的四分之一,這意味著(zhù)還有四分之三的空間可以作為醫療服務(wù)價(jià)格提升的空間。
“以藥品和耗材養醫院是在現行體制下形成的,通過(guò)嚴格管控和精益醫療,就可以逐步進(jìn)行調整和改變。”董家鴻表示,清華長(cháng)庚醫院已經(jīng)通過(guò)全信息系統管理,將相關(guān)醫療活動(dòng)數據計算出來(lái)并報送給**相關(guān)部門(mén),希望能作為**調整價(jià)格的依據。
不過(guò),董家鴻同時(shí)坦言,目前清華長(cháng)庚醫院的醫療服務(wù)價(jià)格尚未調整,因此醫院處于虧損狀態(tài),需要清華大學(xué)不斷墊付醫院虧損的部分。“醫院目前的現狀是不可持續的,只有在**的支持下,對醫療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行改革,醫院才能持續發(fā)展下去。”董家鴻說(shuō)。
帶你走進(jìn)北京清華長(cháng)庚醫院
“3大中心+4強專(zhuān)科”
作為清華大學(xué)教學(xué)醫院,北京清華長(cháng)庚醫院以“精綜合,強專(zhuān)科”為發(fā)展戰略,科室設置涵蓋內科系統、外科系統、婦兒系統、耳鼻喉等專(zhuān)科系統,以及檢驗、病理、影像醫技系統,共計40余個(gè)。經(jīng)過(guò)一年的建設與運營(yíng),各科室業(yè)務(wù)現已全面開(kāi)展,并形成了優(yōu)先、重點(diǎn)、培育三個(gè)層次的科室建設規劃。
力推并踐行以病人為中心的“整合式醫療”服務(wù)特色,醫院優(yōu)先打造肝膽胰中心、神經(jīng)中心、消化中心3大中心,心臟內科、婦產(chǎn)科、耳鼻咽喉頭頸外科、泌尿外科被確定為醫院重點(diǎn)發(fā)展的4大專(zhuān)科。
落地**長(cháng)庚
作為我國內地首家與**合作建設的公立醫院,北京清華長(cháng)庚醫院從醫療服務(wù)到經(jīng)營(yíng)管理,均借鑒**長(cháng)庚紀念醫院的經(jīng)驗與特色。
董家鴻首倡“三精醫療”,以醫療品質(zhì)為導向的“精準醫療”;以成本控制為導向的“精益醫療”;以人文關(guān)懷為導向的“精誠醫療”.數據顯示,一年以來(lái),醫院門(mén)診、住院患者滿(mǎn)意度在98%以上。
借鑒**長(cháng)庚紀念醫院醫療服務(wù)特色,北京清華長(cháng)庚醫院自開(kāi)院即落地“Attending醫師負責制”、“全責護理模式”,醫護兩支團隊,對患者負責,責權明確,保證服務(wù)的連續性、完整性、個(gè)性化。與此同時(shí),醫院加強流程管控,即診療信息化,建造數字化醫院,通過(guò)信息系統對看診、手術(shù)、后勤管理等整套醫療活動(dòng)進(jìn)行全程支持和流程管控。
北京清華長(cháng)庚醫院實(shí)行“醫管分工合治”的治理架構,醫療、行政管理兩支隊伍。經(jīng)過(guò)一年的磨合,配合較為默契。“我的工作時(shí)間中20%的精力做行政決策,80%的精力用于醫療服務(wù)。”董家鴻說(shuō)。
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