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　　隨著(zhù)2011年國家公務(wù)員筆試分數線(xiàn)的劃定以及17日國家公務(wù)員公共科目筆試成績(jì)的正式揭曉，2011年的“國考”在這個(gè)1月份吸引了無(wú)數人關(guān)注的視線(xiàn)。據統計，報名參加此次公務(wù)員考試的人數突破了140萬(wàn)，考試總體的錄取比例為62∶1，國考人數7年間猛增16倍。2011國考筆試成績(jì)揭曉之后，希望以此改變自身命運和境遇的考生并不能就此松懈，雖然過(guò)年的氣氛越來(lái)越濃，但是“考碗族”接下來(lái)就應改為最后的一搏做好充分的準備工作。

　　隨著(zhù)筆試成績(jì)的揭曉，國家公務(wù)員考試面試工作即將展開(kāi)。據國家公務(wù)員局考試錄用司負責人透露，整個(gè)面試工作將在今年春節后啟動(dòng)。據透露，今年的面試還進(jìn)行了一些改革，招錄機關(guān)除使用國家公務(wù)員局提供的面試試題外，也可自行命制有針對性的面試試題。

　　今年國考面試內容包括考生的報考動(dòng)機、舉止儀表、個(gè)人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復雜事件處理、對社會(huì )現象的理解、行政公文應用(演講稿)等等。公務(wù)員面試考試主要是自我認知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調和綜合分析這四大類(lèi)題型;從近幾年的命題來(lái)看，面試題目的測評要素能力在同一個(gè)題目中相互融合的現象越來(lái)越凸顯，一道面試題目不再單純地考查單一的能力，而是全面考查考生的各方面能力。

　　筆試成績(jì)出來(lái)后，考生應查詢(xún)所報職位的最低分數，預測是否過(guò)關(guān);并查詢(xún)所報崗位入圍人員名單，確定自己是否入圍。進(jìn)入2月份，通過(guò)筆試、進(jìn)入面試的考生可以開(kāi)始準備面試，關(guān)注所報崗位的資格審查以及資格面試、體檢或體能測試時(shí)間，準備好參加資格審查的資料如***、學(xué)籍證明、戶(hù)籍證明、學(xué)生證、自我簡(jiǎn)歷等。完成面試后，考生應及時(shí)查詢(xún)所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍。報考單位會(huì )采取發(fā)調查函或派人到考生所在學(xué)校或單位考核的方式，決定對考生是否予以錄用。

　　最后，所報崗位人員的錄用名單會(huì )公示一周，考生需關(guān)注所報崗位錄用人員報到時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)手續，然后參加單位的崗前培訓，在通過(guò)一年的試用期后方被正式錄用。

　　[公務(wù)員面試技巧]

　　專(zhuān)家教你如何提高語(yǔ)言擴展能力

　　近日，2011年國家公務(wù)員考試筆試成績(jì)揭曉，面試名單也同時(shí)揭曉。春節后，面試即將開(kāi)始，但如何才能提高面試成績(jì)呢?華圖公務(wù)員考試專(zhuān)家和京佳公務(wù)員考試專(zhuān)家在介紹面試技巧時(shí)表示，在準備面試過(guò)程中，考生除了儲備知識技能之外，擴展自己的語(yǔ)言能力也很重要，語(yǔ)言的豐富將會(huì )極大地提升面試成績(jì)。

　　面試語(yǔ)言需要“有血有肉”

　　華圖公務(wù)員考試專(zhuān)家崔老師介紹，國家公務(wù)員面試是結構化面試，也稱(chēng)標準化面試，是相對于傳統的經(jīng)驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標準格式記錄面試者的回答和對他的評價(jià)。結構化面試與其他方式不同的是，它必須借助語(yǔ)言這個(gè)載體。所以語(yǔ)言的條理是否清晰、邏輯是否正確、語(yǔ)言是否豐富則關(guān)系到面試分數的高低。