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醫院拖欠員工5個(gè)月的工資沒(méi)發(fā),都是疫情惹的禍?

2022-07-22 17:29 閱讀:7633 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 作者:愛(ài)愛(ài)醫小編 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 疫情只是壓到醫院的最后一根稻草,最根本的原因應該被看到!
疫情只是壓到醫院的最后一根稻草,最根本的原因應該被看到!

這些年,關(guān)于拖欠醫務(wù)人員工資一事,眾多醫院紛紛踩雷,公立醫院也占了不小的比例。

近日,又一公立醫院被曝拖欠員工工資長(cháng)達5個(gè)月之久,養老保險之類(lèi)的更是拖了二十多年,也未曾繳納。

具體情況如何?

7月20日,遼寧丹東振安區醫院拖欠醫護人員工資上了熱搜。


據該院部分職工表示,醫院今年一、二月發(fā)了工資后,直至七月份都沒(méi)再發(fā)過(guò)工資,此外還有取暖費也沒(méi)報銷(xiāo),養老保險更是從2000年開(kāi)始就沒(méi)再繳過(guò),但員工自己承擔的部分,還是從工資中劃走了,住房公積金是直接就沒(méi)繳過(guò)。


對于為什么會(huì )出現這種情況,該院的職工表示,醫院效益不好


據公開(kāi)資料顯示:振安區醫院是一家集醫療、預防、保健、康復為一體的二級綜合性公立醫院。


醫院拖欠工資被曝料后,醫院相關(guān)負責人表示:主要是受疫情影響,政府正在想辦法解決。


振安區衛健局的相關(guān)負責人也公開(kāi)表示:因為疫情期間醫院的門(mén)診收入大幅度降低,導致醫護人員收入受到影響,目前區政府正在研究,近期解決。

公立醫院經(jīng)營(yíng)危機已經(jīng)凸顯

疫情3年,我們都在與疫情共存,原本在大家眼中旱澇保收的公立醫院,也頻頻被曝經(jīng)營(yíng)危機。


2020年12月,有人在領(lǐng)導留言板上留言投訴,河南南陽(yáng)市桐柏縣人民醫院以收益不佳為由,辭退多名醫護人員。


同月,平?jīng)鍪徐`臺縣皇甫謐中醫院的多名護士在甘肅問(wèn)政維權平臺上求助,醫護人員已經(jīng)長(cháng)達10個(gè)月只拿著(zhù)1400的基本工資,連基本生活都無(wú)法保證。


2021年1月睢縣中醫院連續幾個(gè)月沒(méi)發(fā)員工工資引發(fā)大規模討薪游行,引發(fā)關(guān)注。2021年3月,該醫院直接強制裁員600多名員工,更是掀起軒然大波。


2021年6月,河南省省立醫院被凍結存款、扣押財產(chǎn),債務(wù)高達3.4億元;
......


醫院經(jīng)營(yíng)危機,拖欠工資,是疫情的鍋?

話(huà)題回到文章開(kāi)頭,關(guān)于拖欠工資一事,不管是振安區醫院還是當地的衛健委局都異口同聲表示:受疫情影響。但,這真的全是疫情的鍋嗎?


誠然,受當地疫情此起彼伏的影響,醫院的就診人數次以及營(yíng)收等等都會(huì )有所牽連,但從員工的表述看,振安區醫院不發(fā)工資的“鍋”不能完全由疫情背,不然扣除員工自己承擔部分,卻長(cháng)達22年未繳的養老保險,該怎么解釋?zhuān)?/section>


從這些年被暴雷的這些醫院來(lái)看,不管是公立還是私立,都離不開(kāi)擴張二字。


關(guān)于醫院發(fā)展,院長(cháng)們的邏輯是“先做大,后做強,再做強大”,于是向銀行貸款,或是抵押貸款等等,用來(lái)擴建醫院,添加醫療設備。只要是在往年的基礎上,醫院的收入增加10%-15%,就完全可以保證資金鏈平穩運營(yíng),醫院可以正常運行。


但突如其來(lái)的疫情打亂了最初的部署,為了防疫抗疫,醫院的剛性需求增加了,但收入卻遭斷崖式慘跌。再加上這兩年醫保開(kāi)始控費,更是雪上加霜。


據判決文書(shū)顯示:河南省省立醫院債臺高筑的主要原因就是無(wú)序擴張,除去拖欠員工的工資之外,該院還面臨著(zhù)3.4億的建設債務(wù)危機;


而轟動(dòng)一時(shí)的睢縣中醫院大規模裁員,也是因為無(wú)序擴建,負債高達10億,無(wú)力支付員工工資,從而裁員,企圖自保的自我救援。


除了擴建之外,我想還有一個(gè)非常重要的原因就是來(lái)自大醫院的內卷和虹吸了吧。


前段時(shí)間鬧得轟轟烈烈的醫生大規模跳槽,導致醫院的某些科室完全停擺的事,相信大家都還歷歷在目;專(zhuān)家都被大醫院挖走了,病人自然也留不住。


大醫院的虹吸,是加速小醫院病源流失的主要原因之一,病源沒(méi)了,醫院收入下降,這是必然的結果。


加上疫情影響,很多醫院連連虧損,為了吸引穩定的門(mén)診流量,也想出了很多應對的政策,比如某個(gè)項目打折,再比如掛號費半價(jià)等等。


很難理解,正規醫院還得靠掛號費打折,項目打折來(lái)吸引患者注意的行為,但這就是不爭的事實(shí)。即便如此,還是難以挽回虧損,只能靠著(zhù)還不錯的現金流,艱難維持。


也有人說(shuō),讓醫院陷入困境的還有各項政策,比如取消藥品/耗材加成,醫保打包付費等等。


眾多因素疊加在一起,突如其來(lái)的疫情就成了壓垮醫療機構的最后一根稻草。


為此,不管是醫院還是相關(guān)部門(mén),在想辦法盤(pán)活醫院,維持醫院正常運營(yíng)之際,也應該看到更深層次的原因,而不是所有弊端都選擇視而不見(jiàn),把所有的鍋都讓疫情來(lái)背。

不從根本解決問(wèn)題,即使這次安全度過(guò)了,下次還是會(huì )面臨同樣的危機!



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