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  美國護士到底有多好?究其原因，最主要原因不外是以下幾種：

  (1)人文關(guān)懷不同，工作制度和待遇不同。美國的護士年收入能達到40萬(wàn)人民幣，新西蘭最低級的護士也能拿到25、6萬(wàn)。除了薪酬，其他待遇譬如休假、進(jìn)修、彈性的工作時(shí)間等等就更不用說(shuō)了。

  (2)提升英文能力的最佳途徑就是到國外生活和工作一段時(shí)間。

  (3)工作環(huán)境、護理制度及體系不同，你所積累的經(jīng)驗是國內的護士長(cháng)或護理部主任也很難掌握的。當然前提是需要主動(dòng)觀(guān)察和學(xué)習。

  (4)與高層次的人共事，你會(huì )進(jìn)步很快，因為身邊人人都是你的導師，所以你周?chē)碌乃刭|(zhì)及水平?jīng)Q定了你能力的高低。

  (5)護士晉升制度不同。美國的護士是有處方權的，享受和醫生同等的職場(chǎng)地位及個(gè)人發(fā)展空間。這一點(diǎn)，也是很多非常優(yōu)秀的護士出國的主要原因吧。

  (6)跳出框框看世界，體驗不同的文化和生活方式，眼界不同了，人生經(jīng)歷會(huì )更豐富。