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    多點(diǎn)執業(yè)對醫生來(lái)說(shuō)一直是愛(ài)你在心口難開(kāi)：年輕醫師擔心多點(diǎn)執業(yè)領(lǐng)導不開(kāi)心會(huì )失去崗位和影響晉升，主任級醫師則受制于規則及工作時(shí)間，掌握生殺大權的院長(cháng)科主任們**醫生多點(diǎn)執業(yè)。

    為攥穩飯碗 醫師棄多點(diǎn)執業(yè)

    擔心失去目前三甲醫院的崗位，是導致三甲醫院醫師申請多點(diǎn)執業(yè)遇冷的最主要原因之一。在中山一家三甲醫院工作了16年的程醫生表示，自己從事的康復理療專(zhuān)業(yè)需要的設備很少且相對簡(jiǎn)單，比較容易出外執業(yè)，但前段時(shí)間醫院剛剛處罰了幾個(gè)出外執業(yè)的同事，且處罰得相當重，此事徹底打消了他申請多點(diǎn)執業(yè)的念頭。據了解，程醫生的想法在三甲醫院的醫生中相當普遍。

    中山市某三甲醫院的一位院領(lǐng)導表示，醫生的技術(shù)、經(jīng)驗都是在我們醫院鍛煉、培養出來(lái)的，如果鼓勵其多點(diǎn)執業(yè)，醫院圖啥？如果該院有醫師申請多點(diǎn)執業(yè)，那么，只要其聘期一滿(mǎn)，醫院就不會(huì )再跟他續約。

    怕影響晉升 醫師拒多點(diǎn)執業(yè)

    當下的公立醫療體制中，職稱(chēng)晉升關(guān)乎醫生的重大利益，其中的競爭甚至已超越醫術(shù)本身，同樣具備資歷和資格的候選人，職稱(chēng)晉升的名額卻有限，究竟誰(shuí)上誰(shuí)不上，本身就有很多人為因素。對于醫生而言，在完成職稱(chēng)晉升之前，自然會(huì )傾向于規避“多點(diǎn)執業(yè)”這類(lèi)不確定的風(fēng)險。現實(shí)中的情況是，一些醫院會(huì )直接把多點(diǎn)執業(yè)的醫生從晉升職稱(chēng)和管理崗的候選名單中除去。

    院長(cháng)科主任們**醫生多點(diǎn)執業(yè)

    目前公立醫院的很多醫生都面臨高負荷的工作量，多點(diǎn)執業(yè)可能會(huì )影響醫生在本院應當承擔的工作，而醫院不僅要負擔外出多點(diǎn)執業(yè)醫生的全額工資，而且還要負責五險一金，因此公立醫院的管理者基本上都不會(huì )同意多點(diǎn)執業(yè)。站在公立醫院院長(cháng)的角度看，同意醫生多點(diǎn)執業(yè)對管理也是一大挑戰。

    繼續腳踩兩只船or毅然離開(kāi)體制

    繼續腳踩兩只船風(fēng)險小但心里不踏實(shí)，毅然離開(kāi)體制對醫生來(lái)說(shuō)又是一條更有挑戰性的道路。

    對于醫生來(lái)說(shuō)，出走有風(fēng)險，選擇需謹慎，失去公立醫院的保護傘，并不一定適合每一名醫生的成長(cháng)和發(fā)展。不管是在公立醫院堅守，還是選好時(shí)機走出體制，選擇一條最適合自己的道路最為重要！