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    在終日看病、查房、寫(xiě)病歷的時(shí)候，你知道醫學(xué)這個(gè)行業(yè)正經(jīng)歷著(zhù)哪些變化嗎？哪些城市的醫生最累？哪些城市的醫生最悠閑？一名醫生每年能為醫院賺多少錢(qián)？他自己又能拿到多少工資？哪些科室的人才流失嚴重？這些醫護們最關(guān)心的問(wèn)題，都能在以下數據中找到答案。

    《2015中國衛生和計劃生育統計年鑒》顯示，2014年末，我國衛生人員總數達1023.4萬(wàn)人，其中衛生技術(shù)人員74%.過(guò)去十年來(lái)，我國衛生人員數量增長(cháng)了65%,增長(cháng)主要來(lái)源于護士和醫師。從這一數據看，學(xué)醫還是后繼有人的。

    醫生的學(xué)歷和職稱(chēng)結構有所改善。2014年，高學(xué)歷醫師的比例雖略有增加，但仍有52%醫師學(xué)歷是本科以下；在職稱(chēng)上，士級醫師減少，而師級、中級醫師比例增加。從醫生的結構來(lái)看，我國優(yōu)質(zhì)醫生還是相對缺乏的。

    最近三年，我國執業(yè)（助理）醫師性別分布比例較穩定。醫師的男女性別比例一直維持在55:45左右。在年齡分布上，34歲以下醫師比例逐年減少。這可能是受到人口老齡化趨勢的影響，并且隨著(zhù)醫生學(xué)歷結構的不斷優(yōu)化和醫師規培政策的推行，醫生從醫的年齡可能有增大趨勢。

    哪些地區的醫生最累？數據顯示，上海醫師以日均診療15.2名（這是保守估計）病人高居第一位，成為最累的醫生。其次為天津、浙江、廣東和北京。一線(xiàn)大城市醫療資源最為集中，相應病人也最多，醫生們擔負的工作量是最大的。這些一線(xiàn)城市的大醫院，每天動(dòng)輒看上百個(gè)病號，反應的是醫師們的真實(shí)工作狀態(tài)。

    日均診療人次較少，工作相對輕松的是的醫生來(lái)自以下六個(gè)省市：山西、黑龍江、河北、內蒙古、青海、吉林。山西醫生的工作量比上海醫生少了近三分之一。

    此外，2014年湖北、江蘇、河南等地年執業(yè)（助理）醫師數量和診療人次數都增加較多。而青海、山東、遼寧醫師數量減少，診療人次卻在增加，醫師人均負擔工作量加重。

    上述數據反映出，無(wú)論是在地域上，還是在經(jīng)濟發(fā)展程度上，醫護資源在我國分配不均。

    哪些科室的人才流失嚴重？近些年兒科醫生荒問(wèn)題越來(lái)越嚴重，其背后的根源是兒科醫師資源流失嚴重的問(wèn)題。兒科醫師在2014年醫生數量中排名第八，數量同比減少16%,成為流失最嚴重的科室之一。人才流失同樣嚴重的科室還有中醫科，在2014年醫師數量中排名第四，醫師數量同比減少22%.然而，兒科和中醫門(mén)急診人次數仍在增加，這些科室的醫師負擔更重。

    中醫醫師培養周期長(cháng)、待遇低、傳承機制弱化是中醫醫師流失的重要原因。兒科本身是高風(fēng)險學(xué)科，加上待遇低，面臨后備力不足的局面。

    一名醫生每年為醫院賺多少錢(qián)？2014年中國各醫院醫師平均年業(yè)務(wù)收入為139.6萬(wàn)元，但各個(gè)級別的醫院差別很大：中央署醫院醫師人均年業(yè)務(wù)收入326.5萬(wàn)元，是縣屬醫院醫師年業(yè)務(wù)收入近3.5倍。醫生對醫院的經(jīng)濟貢獻直接來(lái)源于病人的住院費及門(mén)診費。在我國，北***人的門(mén)診費和住院費高居國內所有城市榜首，住院費人均高達18786元，是廣東人均住院費的2倍。

    這些醫生為全國十幾億人口服務(wù)，為醫院發(fā)展做出了很大貢獻，但他們自己又獲得了多少報償呢？數據顯示，2014年，我國醫生平均年收入6.9萬(wàn)元。其中，上海醫生的收入最高，為11.2萬(wàn)元，其次為北京、浙江、廣東、重慶。在發(fā)達國家，醫生的收入幾乎都居各行收入的首位，甚至高于其他行業(yè)數倍。我國醫生距離這一目標還有距離。

    醫生從醫的目的都是為了救死扶傷，我們希望國家和社會(huì )能夠看到他們?yōu)獒t療事業(yè)的付出，也希望國家繼續深化醫改，讓醫生的尊嚴、地位、收入回歸。