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為加強鄉村醫生隊伍建設和管理，解決鄉村醫生隊伍養老保障問(wèn)題，廣元市發(fā)布了《建立鄉村醫生養老保障補助機制的指導意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，明確了村醫養老政策于2022年1月1日執行。

鄉村醫生盼望已久的養老政策，終于落地了！

財政撥款：解決村醫養老

廣元市明確，村醫養老政策自2022年1月1日起實(shí)施。在2021年底，財政部門(mén)負責資金的預算和落實(shí)，鄉鎮人民政府負責組織對轄區內鄉村醫生的基本信息采集、資格審核及參保手續的初審和辦理工作，保證全市符合條件的村醫都能夠享受到養老保障。

當地養老政策面向的是全市全體村醫，包括所有經(jīng)縣區衛生健康行政部門(mén)注冊，在村衛生室（含村改居的原村衛生室）崗位從事預防、保健和一般醫療服務(wù)的鄉村醫生、在村衛生室執業(yè)的執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）（統稱(chēng)“鄉村醫生”，下同），以及符合條件的離崗鄉村醫生。

村醫養老補助所需經(jīng)費由上級資金解決，主要包括各縣區財政統籌本級預算資金和市級安排的村衛生室專(zhuān)項補助等。

退出村醫，按月發(fā)放養老補助

在養老問(wèn)題上，最迫在眉睫的群體自然是已經(jīng)離崗退出的老村醫。對于這類(lèi)村醫，廣元市給予年限補助，并按月打卡發(fā)放。

這里的離崗村醫是指截止2021年12月31日，在村衛生室服務(wù)5年級以上，且年齡達到60周歲已離崗的鄉村醫生。如果已年滿(mǎn)60周歲，但未退出鄉村醫生崗位的，待退出后，也可以享受同樣的養老待遇。

具體的補助標準是按照服務(wù)年限每滿(mǎn)一年給予每人每月10元標準給予生活補助，每月不超過(guò)400元。在村衛生室累計服務(wù)時(shí)間，中途有間斷的，扣除間斷時(shí)間累計計算，不足一年按一年計算。

同時(shí)，為了保證及時(shí)按月發(fā)放，村醫的養老金由所在縣區財政局通過(guò)惠民惠農補貼金“一卡通”平臺發(fā)放。

在崗村醫參加養老保險有補助

第二類(lèi)村醫是未到齡的在崗村醫，指截止2021年12月31日，年齡小于60周歲，且現在村衛生室服務(wù)的鄉村醫生。這類(lèi)村醫，可以參加養老保險，并獲得財政補助。

在崗村醫可以自行參加養老保險，費用由財政和個(gè)人共同承擔，按每年1000元標準補助，按年發(fā)放。村醫可以選擇參保檔次，如果一年繳費金額超過(guò)1000元，多余部分由村醫自行承擔；個(gè)人參加基本養老保險標準原則上不得低于財政繳費補助標準，如果不足1000元的，則按實(shí)際繳費金額進(jìn)行補助。

已參加基本養老保險并足額繳費的在崗村醫，繳費補助按年憑社保機構或稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的當年繳費證明或繳費票據向所在鄉鎮衛生院申領(lǐng)。村醫務(wù)必保存好習慣證明，及時(shí)向衛生院申領(lǐng)補助。

養老補貼財政就高補差

對于繳納養老保險的村醫來(lái)說(shuō)，繳納基數越高、參保時(shí)間越長(cháng)，退出后領(lǐng)取的養老補助就越高。但是，如果參保檔次較低，繳納時(shí)間較短，導致養老補助不足以維持退出生活的，當地也給出了解決方案。

廣元市明確，已參加企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險且已領(lǐng)取養老保險待遇的離崗鄉村醫生，養老待遇低于本人應享受生活補貼的，按照就高原則，由財政補差。

這種情況主要涉及提前退出崗位的村醫，即截止2021年12月31日未滿(mǎn)60周歲，且服務(wù)年齡≥5年，現已退出鄉村醫生崗位的村醫。這類(lèi)村醫年滿(mǎn)60周歲后，可以享受退出村醫的年限補助，并由財政補足差額。

廣元市完善和落實(shí)鄉村醫生養老保障政策，無(wú)疑調動(dòng)了鄉村醫生的積極性，穩定了鄉村醫生隊伍。盡管當地的養老補助水平不算高，但已經(jīng)可以滿(mǎn)足村醫退出后最基本的生存問(wèn)題。相比一些尚未出臺政策的地區，已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。

未來(lái)，各地還應該繼續落地村醫養老保障政策，致力于提升鄉村醫生的養老補助，讓他們安度晚年！