1名醫生替領(lǐng)導索要紅包！5000太少了？
2021-07-21 08:14
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 公然向癌癥患者家屬索要紅包？醫生被停止執業(yè)6個(gè)月！
有時(shí)候貧窮限制的不只是我們的想象力，更是限制了人的道德情操，無(wú)節制、不道德。近日，一則醫生公然向患者家屬索要紅包的視頻上了熱搜。視頻中：一醫生穿著(zhù)白大褂收到家屬給的5000元紅包后說(shuō)：“你這5000算給得少的了，有一部分都給了領(lǐng)導，兩個(gè)領(lǐng)導就一人2000塊錢(qián)，你這5000塊錢(qián)能干啥？”據視頻發(fā)布者稱(chēng)：他父親不幸罹患食管癌，在山西腫瘤醫院消化科住院治療，為了能夠讓父親得到好的治療，他們宴請了該科室的副主任醫師李治國。誰(shuí)知李治國還公然索取萬(wàn)元紅包，無(wú)奈之下，經(jīng)過(guò)家人辛苦籌得5000元現金，加上價(jià)值5000元白酒給到李治國這邊，誰(shuí)知這行為引起了李醫生的不滿(mǎn)，他直言錢(qián)太少了，不夠分。視頻在網(wǎng)絡(luò )上流傳后，很快該醫院給出了處理意見(jiàn)：經(jīng)查，李治國存在收受索要患者財物，并違規接受患者家屬宴請等問(wèn)題。省腫瘤醫院召開(kāi)黨委會(huì )研究認為：李治國的行為違反了國家《醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》，嚴重損害了醫務(wù)人員形象和醫院聲譽(yù)。對李治國及相關(guān)科室、責任人處理結果如下：（一）對消化內鏡微創(chuàng )外科主治醫師李治國給予黨內嚴重警告處分；行政記過(guò)處分；停止執業(yè)六個(gè)月、扣罰六個(gè)月績(jì)效獎勵；取消當年個(gè)人評先評優(yōu)、職務(wù)晉升及職稱(chēng)評聘資格；進(jìn)行全院通報。（二）對消化內鏡微創(chuàng )外科主任董劍宏及科室處理：董劍宏對科室內工作人員出現索要“紅包”情況，負有直接管理責任，對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，扣罰其當月獎勵職務(wù)系數。取消消化內鏡微創(chuàng )外科當年的評先、評優(yōu)資格。沒(méi)看到醫院的處理通知時(shí)，小編以為上述視頻是經(jīng)過(guò)處理后發(fā)布出來(lái)的，以前醫生收受患者以及家屬的紅包，是醫院中公開(kāi)的秘密，即使醫生不說(shuō)，患者家屬也會(huì )主動(dòng)給。但經(jīng)過(guò)國家嚴厲打擊之后，這類(lèi)現象明顯被抑制了，各地各級衛健委對紅包的治理始終保持高壓態(tài)勢，劃為禁區。作為醫生，我們自己也將收取紅包認定成為醫生執業(yè)中的高壓線(xiàn)，都是避而遠之。在臨床中，有些醫生被迫收取家屬給出的紅包，也是為了讓他們安心，轉頭就將紅包充進(jìn)了患者的住院賬戶(hù)，像視頻中這位李治國醫生這樣的行為還真是少之又少，這種行為令人難以置信！救死扶傷上是為醫者的天職，也是醫生的本職，怎么就成了李醫生公然的斂財工具？談癌色變這不是危言聳聽(tīng)，有多少家庭因其家破人亡的？如果不是迫不得已，誰(shuí)會(huì )去求人？對于癌癥家庭來(lái)說(shuō)，每一分錢(qián)都尤為重要，這是救命錢(qián)！正常的治療就已經(jīng)讓他們不堪重負了，還要去籌錢(qián)給醫生紅包，小編只想問(wèn)當事醫生：“如果是你的親戚，你也要收他們的紅包嗎？”利用自己手里的技術(shù)和特權乘人之危，發(fā)他人難財，這樣的行為令人不齒，更是給咱們醫生抹黑，這是嚴重的德不配位！醫院給出的處罰只是停止執業(yè)6個(gè)月，扣罰六個(gè)月的績(jì)效獎勵，說(shuō)真的對于這樣一個(gè)嚴重德不配位的人來(lái)說(shuō)，處罰實(shí)在太輕。畢竟6個(gè)月過(guò)后，當這件事的影響力度已經(jīng)下去后，他又可以繼續行醫，再利用自己職務(wù)之便去索取更多病人的“救命錢(qián)”。醫生收取患者紅包，一度是醫療腐敗中的頑疾。2014年國家衛計委公布了《關(guān)于開(kāi)展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)工作的通知》，當年5月1日開(kāi)始起，開(kāi)展了醫療機構和住院患者簽署《醫患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)》工作，規定二級以上醫院必須開(kāi)展，患者入院24小時(shí)內，經(jīng)治醫生必須向患方及其家屬提供提供《醫患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)》，并認真解答疑問(wèn)。2017年2月15日，原國家衛生計生委、國家中醫藥管理局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加**生計生系統行風(fēng)建設的意見(jiàn)》，要求進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“九不準”，把“九不準”作為衛生計生系統行風(fēng)建設的“帶電的高壓線(xiàn)”。同時(shí)，據《執業(yè)醫師法》規定，醫師在執業(yè)活動(dòng)中利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的，由縣級以上人民**衛生行政部門(mén)給予警告或者責令暫停六個(gè)月以上一年以下執業(yè)活動(dòng)；情節嚴重的，吊銷(xiāo)其執業(yè)證書(shū)；構成犯罪的，依法追究刑事責任。其實(shí)，在我國，醫生薪酬水平低，入不敷出，一直是一個(gè)頑疾。他們的付出得不到回應，在天平的一段被壓得很低，這也導致了很多業(yè)內腐敗現象的出現。關(guān)于杜絕院內紅包，香港大學(xué)深圳醫院的做法就值得學(xué)習，他們并不要求醫生和患者簽署“紅包協(xié)議”，而是將“拒收紅包”寫(xiě)進(jìn)醫生和醫院簽署的勞動(dòng)合同中，但在此前提之下，是醫生的工資得到保障。第35期衛生政策上海圓桌會(huì )議上，香港大學(xué)深圳醫院黨委書(shū)記徐小平透露，與國內大多醫院不同的是，港大深圳醫院實(shí)行全額70%固定薪酬、30%績(jì)效，醫生稅前平均年薪可達69萬(wàn)。（來(lái)源：醫學(xué)界）我們常說(shuō)：“倉廩實(shí)而知禮節，衣食足而知榮辱”，有時(shí)候貧窮限制的不只是我們的想象力，更是限制了人的道德情操，無(wú)節制、不道德。
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